Job No.: 80783698

株式会社構造計画研究所BIM・CAD開発エンジニア【東京】の中途採用・求人・転職情報

: 450万円〜800万円 ※経験に応ず
: 東京都

上場企業
正社員
転勤なし
土日休み
完全週休2日制
社宅・住宅手当・家賃補助制度有
退職金制度有

★《スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★
★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のやりたいことに挑戦できる社風と落ち着いて働ける環境が魅力★

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募集要項
会社概要
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【同社について／業務内容】
建築・建設業、建設系製造業において抱える課題をBIM、CAD等に代表されるDesign toolのカスタマイズ技術や最新のWeb構築技術を用いて解決することを目指し、設計及び生産の各種工程における支援システムの受託開発を行っています。
要件定義やシステムの設計作業といった上流工程からコーディングや検証といった下流工程まで適性に応じて業務を担当していただきます。
また、同社が推進するビジネステーマの拡大に向けてビジネスチームを牽引頂く事を想定しております。

【やりがい】
我々は独立系ITベンダーであり、提案～上流工程～下流工程～運用までを自社で担っております。我々が提供するモノがお客様、世の中の役に立っていることを身近に感じる事ができます。
また、複雑で曖昧な事象を工学、技術を用いて解決することは大変さもありますが、その分やりがいも感じる事ができます。

【主要取引先】
建設業：ハウスメーカ、ゼネコン
製造業：建材メーカ、住宅設備メーカ、階段、エレベータメーカ　他
その他：不動産会社、自動車メーカ、航空メーカ
【案件】：建築物、海外を含んで様々、多くの物件に関わることができます。チームでプロジェクトに関わるケースも多くございます。

同社の企業理念を是非ご覧ください。
https://www.kke.co.jp/corporate/philosophy/

応募資格	【必須要件】 ■建設業界経験もしくは建築システムの経験（CADやBIM関連の素養があり、実務経験がある方は特に望ましい） ■マネジメント経験もしくはマネジメントへのご志向【歓迎条件】 ▼建築設計に関する業務経験 ▼住宅メーカーでの設計/工事管理に関する業務経験 ▼大学での建築学科専攻 ▼BIM（Building Information Modeling）関連／建築CADに詳しい方 ▼システム開発でのプロジェクトマネジメント業務経験 ▼プログラム開発スキル（言語不問）
予定年収	450万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都中野区本町4-38-13　日本ホルスタイン会館内
勤務時間	9:00～18:00 休憩時間：1時間
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、冬期休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇
諸手当	通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅財形貯蓄制度（住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20％【年間最大100,000円】）社員持株会（奨励金付与率変動型、年間最大120 万円）借上げ社宅制度（家賃月額最大50,000～120,000円まで補助）会社携帯貸与（プライベート利用可）/ベネフィット・ワン導入（総合福利厚生サービス）
選考フロー	面接回数3回書類→1次(人事との面接)→2次(現場役員、人事役員等との面接)→3次(CEO、役員との面接)→内定 ※書類選考から内定まで1ヶ月半程度　※2次選考と3次選考の間に所員との面談あり(選考要素なし)
担当者のコメント	【残業】部門、時期によって異なります。【その他手当】食事補助制度（一部自己負担により7,000円の食事券配布）/保養所（全国各地）/メンタルヘルス（外部委託会社の相談窓口設置）/各種クラブ活動【やりがい】他社と差別化された価値を提供するためには日々新しい事へのチャレンジ、学習が必要です。単にエンジニアリング力を鍛えれば良いわけではでなく、心（人間性）の成長も必要とされます。

会社特徴	★スタンダード上場！人工構築物を取り巻く地震、津波の解析が強みの構造設計のリーディングカンパニー★通信・IT分野、建設分野、その他最先端の技術について大学、研究機関と実業界をブリッジする総合エンジニアリング企業です。【同社の特徴】同社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。意思決定・合意形成支援分野では、「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。これらの他にも、知識テクノロジー企業として新たな社会ニーズに答えるソリューションを数多く提供しています。【魅力ある評価制度】同社では複線型人事制度を採用しています。スタッフの働き方や特性の多様化に対応するために、管理職への昇進だけではない、複数のキャリアパス(等級制度)を設けています。評価に関して下位等級者のうちは成果よりも業務に取り組む姿勢等のプロセスが重視され、上位等級者になるほど成果への責任が大きくなります。【その他】同社は「熊本×上場企業×先進性」を実現しており、創業当時熊本城の再建プロジェクトに携わったこともあり熊本からも全国に提供しております。
設立	1959年05月
資本金	1010百万円
従業員数	585人
売上高	-
株式公開	スタンダード
事業内容	■建築・構造設計 ■建設系ソフトウェア開発 ■防災・耐震・数値解析、コンサルティングサービス ■製造業向け・物流などのソリューションおよびコンサルティングサービス ■移動通信・モバイル分野におけるソフトウェア開発 ■マーケティング・意思決定ビジネスにおけるコンサルティングサービス ■マルチメディア分野のソフトウェア開発【支店】名古屋、大阪、福岡、熊本、海外：上海（駐在員事務所）シンガポール（現地法人）