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Job No.
80805600
更新日
2022.11.25

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社グローバルIT戦略コンサルタント※メンバークラスの中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 外資系企業
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

2020年7月の組織再編によりTechnology Consultingは個別組織へ!3年後に1,000名規模を目指す、今後の大きな成長が期待できるポジションです。

仕事内容

本チームはクライアントのグローバルなビジネスを支えるテクノロジー関連の経営課題に応えています。
主な領域として、日系企業の海外展開を支援するためのアウトバウンドビジネスと外資系企業が日本でビジネスを展開するうえで日本国内での支援を提供するインバウンドビジネスの大きく2つの軸があります。

■アウトバウンドプロジェクト
・海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援
・現地にある情報システムの刷新、M&Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援
・ITガバナンスの策定、実行支援
■インバウンドプロジェクト
・世界各国にあるEYのメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトの推進支援
※グローバル案件を推進するためには各国の法律、規制、商習慣、文化や言語など多面的な違いを理解し、自身で差異を乗り越える意志とスキルを持つだけでなく、社内外の多様性に富む人材を巻き込んでチームとして支援を進めてゆく必要があります。
また、グローバル展開を支えるために関わる業務の範囲は多岐にわたり、Technology知見だけでなく、ファイナンス、セールス、マーケティング、購買、生産など幅広い業務知見をベースとしたビジネスのコーディネイトも期待されます。

【職務の魅力】
・M&Aの領域では買収した会社がしっかりシナジー(買収の効果)を発揮するタイミングまで業務領域をまたいでクライアントをサポートするので、知識も広がりますし何よりクライアントと一緒に事業を作っている臨場感が味わえます。
・海外事業展開支援においては一つの案件で数十のコネクションが生まれることもあり、時数関数的に人脈が広がります。
・グローバルな案件で幅広い業務範囲をIT、業務知見をもってカバーしていくことの難易度は非常に高く、国ごとの差異に起因する課題一つ一つを解決していく地道な作業の積み重ねが求められますが、その先にはグローバルにビジネスが統合されてプロフィットを生み出すまでの一連のプロセスをサポートするというダイナミックな成果と体験が待っています。
・Technologyに軸足を置きつつも、目的はクライアントのグローバルビジネスの成功であり、事業戦略や業務課題とも密接に関わりながらプロジェクトは進みます。経営課題解決に向けてビジネス工程にも積極的に関わるため、Technologyの側面からグローバルビジネスをドライブする経験を積むことができます。

募集要項

応募資格

【必須要件】
コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること
■IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験
■IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験
■IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験

【歓迎要件】
■英語のビジネス利用経験
■企業買収・合併プロジェクトの参画毛兼

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
<最寄駅>日比谷
勤務時間9:30~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他
諸手当通勤手当
昇給年1回、各種教育制度(テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング)
選考フロー面接回数3回
筆記試験, 適性試験
※選考回数・フローは場合により変更の可能性が御座います。
担当者のコメント【グローバル展開について】
・東南アジア・中国を中心にヨーロッパや欧米との関わりがある案件があります。
・ある程度の経験を積むことで日系企業の海外子会社の内部へ踏み込みさらに深い価値を提供するために、海外駐在の可能性もございます。
【育成】
英語で仕事をするということを前提に、グローバルビジネスの経験がない方でも習うよりは慣れるという感覚でまずは案件を通じてグローバルビジネスの進め方に触れていただきます。その実体験をチームとしてサポートすることで、将来的にグローバルに活躍いただけるコンサルタントとして成長いただきます。

会社概要

会社特徴

【企業について】
■2020年10月、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務を開始致します。(EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(以下EYTAS)とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYACC)の2社を統合)
【EYとは】
アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南米)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り立っています。
EY Asia-Pacificは6つのリージョン、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。
成長を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

設立1999年04月
資本金450百万円
従業員数2300人
売上高-
株式公開非上場
事業内容EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供する“コンピテンシーチーム”があります。
■セクターチーム
テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム、エネルギー、公共・不動産
、保険、医薬・医療、自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学、ストラテジック・インパクト
■コンピテンシーチーム
ストラテジー・アンド・トランザクション、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、ピープル・アドバイザリー・サービス

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  • 男性
    総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)

    面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
    特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。

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