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更新日:2024.06.11
  • 入社実績あり

【岡山市】金融機関での国際業務(総合職)/海外実務サポート

  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 岡山県岡山市北区丸の内
  • ビジネスコンサルタント > その他
  • -

プライム上場の地方銀行、中途入社の方も活躍中、新人事制度導入

中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

Job No.80899504
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■国際業務の企画及び推進
■海外進出支援
■デリバティブ商品の推進及び開発
■貿易実務支援

【国際業務について】
■貿易実務のサポート:貿易取引をしている企業やこれから開始しようとする企業へ実務面でのサポート■海外送金等のコルレス業務:外国通貨も使いながら送金業務等のサポート■海外進出支援:海外進出を検討している企業に対し海外現地の規制や進出手法等のアドバイス等、海外駐在員事務所とも連携してサポート■為替取引等の推進(デリバティブ取引を含む):外国通貨でビジネスを行う企業に対し、ビジネス安定化のため為替変動ヘッジ商品の提案■海外企業とのビジネスマッチングや商談会企画:新規の販売先や資材・部品の調達先を開拓するツールとして、ビジネスマッチングにて海外企業の紹介や商談会の企画・開催

【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております(月平均残業時間10時間40分)

会社特徴

ちゅうぎんフィナンシャルグループ

中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 プライム市場上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制(土日祝)、育休取得率100%(前年実績)

新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

職場環境

  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】※下記いずれかにあてはまる方
・他金融機関、一般企業、行政法人等での国際業務・貿易業務の実務経験
・企業の海外進出に係る支援スキル
・デリバティブ商品の知識
※金融業界の経験は不問です

【歓迎要件】
・海外駐在経験
・企画力、提案力、問題解決力を求めます。

【必須資格】
・TOEIC600点以上、普通自動車免許(AT限定可)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅融資、持株会、企業年金基金

学歴

短期大学 卒業以上

勤務地

岡山県岡山市北区丸の内1-15-20

勤務時間

8:30~17:10
休憩時間:60分 ※フレックスタイム制 ■フレキシブルタイム 7:00~20:00 ■コアタイム 11:00~16:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
国民の休日、12月31日~1月3日、1週間連続休暇、ファミリー休暇(5日)、年次有給休暇(11~20日)、慶弔特別休暇、1stアニバーサリー休暇、育児休業(取得率100%:前年実績)、介護休業

選考フロー

面接回数3回
適性試験
一次面接の前にweb試験あり(適性検査/性格検査)

事業内容

地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。本支店155(うち海外支店1・インターネット支店1)、出張所7、事務所5(東京、ニューヨーク、上海、シンガポール、バンコク)

本社所在地

岡山県 岡山市北区丸の内1丁目15-20

企業URL

http://www.chugin.co.jp/company/about.html

設立

1930年12月

資本金

15149百万円

従業員数

単体:2748人 連結:-

売上高

164467百万円 ※2023年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【契約社員について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入社時は、試用期間として有期雇用(契約社員)となります。制度上は雇止めも可能ですが、「過去、正社員登用されなかったケースはありません。」
◆新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
◆福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など
●中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です!(採用者の前職例:コンサルティング、製造、運輸、旅行、人材、住宅等)

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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