不動産

【急募】人事採用マネージャー候補　※幹部候補　※未経験可

今期、弊社は設立21年目を迎え会社が大きく変わろうとしています。
また、新しい人事制度、評価制度、業務の効率化を図るシステムの導入を進めるなど大改革を実施し組織力の強化を行っています。
そこで今回の募集は「採用」「教育」のすべてをお任せして今期の大改革を成功に導いていただける人事の責任者を求めています。

【職務内容】
採用業務全般（新卒・中途）をお任せします。また、ご経験に合わせて、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営などもお任せします。

【業務詳細】
■採用
　新卒・中途採用の企画立案、実行　／　採用マーケティング、PRの企画実行　／　年間、新卒を15名以上、中途採用を５０名程度採用予定
■教育・研修
　階層別研修の企画立案、実行
■制度・評価
　人事・評価制度の構築、運用、改善など
■労務
　社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理
■人事企画
　組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備など）／人員配置・就業規則改訂