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人事(採用・労務・制度設計・研修)の急募の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する人事(採用・労務・制度設計・研修)の急募の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~7件
  • 仕事内容

    同社の総務人事領域におけるマネジメント及び実行を通して同社をリードし手頂けるスペシャリストを募集いたします。■人事業務・人事制度の見直し、運用・人事評価制度の見直し、運用・新卒採用、中途採用の計画立案、運用・社員教育制度の立案、運用■労務業務・給与計算業務・入社、退職の管理■総務業務・オフィス環境の整備、維持 ・ファシリティに関する外部業者との交渉等・備品や名刺等の管理、発注等・各種 諸手続き、書類管理■法務業務・企業法務・商事法務等■その他、上記に付随する業務全般【組織構成】総務人事部:部長職 1名(経営管理本部長が兼任中)∟ 第1課:課長職 1名、一般職 3名、派遣社員 1名 ∟ 第2課:課長職 1名、一般職 2名※男女比 3:6(20代:2名 30代:3名 40代:4名)【本ポジションの魅力】上場を目指す同社にて、環境整備や複数の事業に関わる部分まで、幅広く管理部門としての経験を積むことが可能です。

    職種

    総務

    年収
    給与
    698万円~1001万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    下記業務をお任せ致します。※東邦液化ガスに入社頂いた後、グループ会社である東液供給センターへの出向を予定しています。【具体的内容】■給与計算■社会保険事務全般■雇用保険手続き関連業務■労務管理■規程改正等

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号

    会社特徴

    ■東邦ガスグループの中核企業として、「LPガス事業」「コークス事業」「産業資材事業」を軸としています。全国有数のLPガス事業者として、半世紀以上の長きにわたり、東海地域を中心とした多くのお客さまに、生活・産業の基盤エネルギーであるLPガスをお届けしています。■エネルギー業界が激変するいま「お客さまの最適なエネルギー利用を実現する」「低廉なエネルギーを安定してお届けする」「環境と調和し、災害に強いまちづくりを支える」「お客さまの安全・安心を揺るぎないものにする」という4つの挑戦に積極的に取り組んでいます。【働く環境】◆転勤可能性は0ではありませんが、その際も通勤可否等のご状況を考慮しますので、愛知・岐阜・三重の東海3県を基盤とした人生設計が可能です。◆キャリアステップ:主務→主任級→係長級→課長級→部長級 ※各種階層別研修や、職種ごとの研修も充実しておりますのでご安心ください。□平均年齢:43歳 □平均勤続年数:16年□月間時間外労働時間(平均):15.6時間□有給休暇年間取得日数(平均):12.1日

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    担当者の
    コメント

    東証1部上場:東邦ガスグループ中核企業。半世紀以上にわたり、東海地域にて生活・産業の基盤エネルギーであるLPガスをお届けしています。【名古屋市勤務】【年間休日118日】【残業10時間程度/月】東海圏で腰を据えて長期的にご就業頂くことが可能です。

  • 株式会社南栄開発
    【急募】人事管理職(課長クラス以上)

    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■人事管理業務 等・人事管理及び労務管理、人事労務関連規程の制定および改廃等関連業務・社員(新卒、中途)の採用計画の立案、企画および配属関連業務・社員の教育に関する業務・給与、賞与、退職金の計算及び関連業務・社会保険、労働保険等に関する業務・関連会社の人事業務の指導および助言 ・上記の管理業務と経営計画参画・創業オーナー及び経営層とのコンセンサス形成・新しい人事評価制度に基づく管理者の評価者教育の実施 他会社は成長中で人員体制も拡大しており、社員の多くの人が納得でき、社員のやる気を上がる「公平・公正」な優れた人事評価育成制度の導入が喫緊の課題である。これまでのオーナー会社から組織経営を目指す体制の構築という意味もある。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区小峯3丁目1番18号

    会社特徴

    創業35年の地場不動産デベロッパー。測量事業からスタートし、ハウスメーカー向け宅地開発が事業の中心。毎年約200区画の戸建住宅を分譲している。近年は中心市街地の再開発事業(住宅・オフィス・店舗など)にも進出しており、2017年には熊本市中央区の下通NSビルを開発し、その大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の年間来場者数は500万人を越えている。熊本を中心に九州一円で事業を展開している。変化の激しい不動産業界では、すばやく業務が進められるよう、小回りのきくコンパクトな会社であることは非常に重要。業務を円滑に進めるために南栄開発では、平成8年よりアイ・ケイ・エス開発株式会社という測量と造成を行う会社を別に立ち上げ、調査から企画、造成まで全てを自社グループ内で実施。調査やマーケティングは企業当時から自社で行っており、30年の経験と実績があります。創業当時から日々状況が変わってきた熊本の不動産市場の中で培ってきたノウハウと築き上げてきた外部とのネットワークは、何ものにも代え難い私たちの財産であり、これらをもとに世の中に必要とされるものを見極め、土地に新たな価値を付加する企画を行うことができる会社です。

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    担当者の
    コメント

    熊本市下通の大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の共同オーナー企業。熊本の地場不動産デベロッパーで毎年約200区画の戸建住宅を分譲。新社屋も完成し、熊本を中心に九州一円で事業を展開する成長中の地場優良企業。

  • 株式会社南栄開発
    【急募】営業管理職(課長クラス以上)

    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■営業管理業務  ・営業管理 ・営業実務,販路拡大 ・人材育成 ・営業に付随する業務全般

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区小峯3丁目1番18号

    会社特徴

    創業35年の地場不動産デベロッパー。測量事業からスタートし、ハウスメーカー向け宅地開発が事業の中心。毎年約200区画の戸建住宅を分譲している。近年は中心市街地の再開発事業(住宅・オフィス・店舗など)にも進出しており、2017年には熊本市中央区の下通NSビルを開発し、その大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の年間来場者数は500万人を越えている。熊本を中心に九州一円で事業を展開している。変化の激しい不動産業界では、すばやく業務が進められるよう、小回りのきくコンパクトな会社であることは非常に重要。業務を円滑に進めるために南栄開発では、平成8年よりアイ・ケイ・エス開発株式会社という測量と造成を行う会社を別に立ち上げ、調査から企画、造成まで全てを自社グループ内で実施。調査やマーケティングは企業当時から自社で行っており、30年の経験と実績があります。創業当時から日々状況が変わってきた熊本の不動産市場の中で培ってきたノウハウと築き上げてきた外部とのネットワークは、何ものにも代え難い私たちの財産であり、これらをもとに世の中に必要とされるものを見極め、土地に新たな価値を付加する企画を行うことができる会社です。

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    担当者の
    コメント

    熊本市下通の大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の共同オーナー企業。熊本の地場不動産デベロッパーで毎年約200区画の戸建住宅を分譲。新社屋も完成し、熊本を中心に九州一円で事業を展開する成長中の地場優良企業。

  • 仕事内容

    事業拡大するグループを支えるために重要な、人事業務(労務・制度企画)を担っていただきます。【具体的には】■勤怠管理,給与計算,社会保険手続き(給与計算・社保手続き業務は社労士事務所にアウトソースしているので、管理中心)■安全衛生管理■入社・異動・退職等の人員管理■労務対応また、経験・ご志向に合わせて、下記業務をお任せする可能性があります。■評価・報酬制度の企画・運営■人材育成制度の企画・運営■組織開発(働き方改革関連法案の対応等),その他人事制度の企画・運営※グループ全体を管理するため子会社3社の対応も行っています。上記は全てお一人にお任せする訳ではなく、チームで業務を進めます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
  • 株式会社シー・レップ
    【急募】総務・採用アシスタント

    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎株式会社シー・レップ経営推進本部、管理部の東京本社において、総務、および採用アシスタントを行っていただきます。また、以下業務内容として記載された内容以外にも、社内全体に関わる管理業務が発生した際には、随時ご対応いただいたり、何か改善点等があれば、自ら提案し、よりよい社内環境を整えていただくお仕事です。◆総務業務全般(オフィスファシリティや機材サポートなども含む)◆庶務・備品関連(手配・管理)・防災備蓄管理・郵便/宅配便◆採用アシスタント全般・媒体出稿サポート・候補者対応(日程調整、アテンド、資料準備等)・データ入力/集計(採用管理システムへの入力)・採用進捗管理全般・契約書の締結や管理・採用イベントサポート※面接や候補者フォローなどは、他の社員が行います。※大阪本社にある管理部と連携し、 東京本社で必要な業務の一部も行います。(例)経理(小口現金管理)、広報対応 など

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    300万円~380万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区九段南2丁目3-14日本生命九段南ビル4F

    会社特徴

    『より効果的な』プロモーションを企画から制作までワンストップで展開しています。■シー・レップでは、『認知』・『集客』・『販売促進』3つのプロモーション活動に焦点を絞り、重畳するプロモーションを実践しています。その実践を裏付け、支えているのは、各種専門機能を持つグループ会社の存在です。クリエイティブ、ウェブサイト制作・システム開発、イベント・店頭プロモーション、印刷・製本、これらの“施策を具現化する集団”をコーディネートし、確実な目的達成への体制で仕事に臨みます。この“自在に重なるグループ体制”もまた、当社の特徴であり重畳の一つと言えるでしょう。■ビジネスにおけるプロモーション活動も「重畳」していくものであると考えます。つまり、プロモーションは瞬間的なものではなく、“より良くつながり上昇していく”もの。そこで私たちは、常に目的にアプローチし、その効果と成果のみならず、「次はどうすべきか」までをサービスの一環としてご提供しています。的確な課題発見のための「ヒアリング」、成功確度を高める「方向性のご提案」からスタートし、成功までの過程を描いた「企画提案」、「成功事例」を応用したさまざまな「メディアやツール」を通して、お客様の目的の達成に努めます。そして、その過程と結果で得た情報を「検証」し、より効果の高い次回施策をご提案します。この連鎖と継続が、お客様の確実な成功法則を生むことになります。私たちの提供価値は、お客様にとっての「成功の仕組み」です。

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    担当者の
    コメント

    ■専門学校や教育関係におけるWeb制作過程全般における業務を担当■20代~30代社員の少数精鋭組織です■ずっと成長している企業で、ここ7年で売上成長率208%です!■土日祝日休み ■頑張った分だけ評価される社風

  • 大宇宙ジャパン株式会社
    ※急募※【人事総務部】労務担当/トランスコスモスG

    • 急募
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■東証一部上場トランスコスモスグループ会社グループである同社にて、人事総務のメンバーとして、総務業務・人事総務業務を幅広くご担当頂きます。≪具体的な業務内容≫■入退社に関わる手続き■健康保険関係の手続き■会社で利用する寮の手配 など【募集背景】欠員補充【配属先部門】人事総務部3名【リモート勤務頻度】緊急事態宣言中は週2-3日のリモート勤務となっております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル6階

    会社特徴

    ■2008年、大宇宙信息創造有限公司の日本法人として、同社が設立されました。中国で10年以上にわたり培ってきたソフトウエア開発実績やノウハウを活かし、システムの企画段階から上流工程の開発、保守および運用まで、これまで以上に高付加価値、高品質なサービスを長期的に提供していきます。 将来的にはシステムインテグレータとしての立場でサービスを展開することにより、上流工程+オフショア開発+総合テスト(受入テスト)+運用・保守 という中国と連携。■ネットからリアルまで企業と消費者をつなぐ全チャネルをITアウトソーシングサービスで支えるトランスコスモス株式会社の100%子会社として、中国でオフショア開発を展開する大宇宙信息創造有限公司。シナジー効果を発揮出来る会社を目指します。■クライアントは上場企業をはじめ、大手企業が中心。金融・保険・産業業界が5割を占めます。■中国に新しい拠点が開設される際には、創設スタッフの一員として立ち上げに携わるケースもあります。【社風】■外国籍の方が多く在籍しており、約8割を占めます。■日本と中国を結んで1つのシステムを作りあげるという経験により、自分の価値観やネットワークが拡がる手応えを感じることができます。

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    担当者の
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    「東証一部上場トランスコスモスグループ会社」グローバルアウトソーシングTOP100にも選出された大宇宙信息創造有限公司を親会社とし、IT人材不足や開発コスト削減の為に中国オフショア開発を主軸に事業展開★即日入社を頂ける方歓迎/五反田駅より徒歩5分オフィス

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