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人事(採用・労務・制度設計・研修)の急募の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 天下井

公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • 三菱自動車工業株式会社
    【急募】人事業務

    年収
    ~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    〇人員計画(労務費計画)の策定、及び フォロー
    〇組織、配置、ローテーション/人事異動
    〇人事評価、社員表彰など

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。
    ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
    ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。
    ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
    ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。
    ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円

    勤務地

    愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

    担当者のコメント

    【東証1部上場:国内7位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!
    ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!
  • 三菱自動車工業株式会社
    【急募】リーダーシッププログラムの開発・強化

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■タレントパイプラインの課題に対応したLeadership Development戦略の策定
    ■LDPの新規企画・導入・推進。既存プログラムの推進とニーズに応じた見直し
    ■タレントマネジメントプロセスの推進(例:タレントレビューミーティングの準備・実施・フォロー、等)
    ■日産・ルノーとの担当領域におけるアライアンス協業とシナジーの創出
    【募集背景】
    新たにLeadership Development Program(LDP)の開発・強化を進めるにあたり、社外から分野に長けた人材の獲得が必要のため

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。
    ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
    ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。
    ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
    ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。
    ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円

    勤務地

    東京都港区芝浦3丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS

    担当者のコメント

    【東証1部上場:国内7位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!
    ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!
  • 社名非公開(医療機器メーカー)
    【急募】HR 人事担当

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    仕事内容

    同社人事担当として、採用、労務、教育と幅広く携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■部門の必要条件に応じた正社員及び派遣社員の採用
    ■労務 ・給与計算、社会保険事務(アウトソーシング委託)
    ・アウトソーシング業務のマネジメント
    ・入退社対応
    ・健康診断等ヘルスケア対応
    ・就業規則等規則、ポリシーの改定
    ・派遣社員の契約期間管理
    ■教育 ・グローバル研修の受講促進
    ・E-learning のシステム管理、受講管理
    ・入社時研修スケジュールの調整
    ・入社時教育(人事担当)
    ■福利厚生 ・従業員持ち株制度(ESPP)のマネジメント
    ■人事データマネジメント ・Budget 作成、予実管理
    ■その他人事総務業務に関する一般事務、庶務全般

  • 株式会社南栄開発
    【急募】人事管理職(課長クラス以上)

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    熊本県
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■人事管理業務 等
    ・人事管理及び労務管理、人事労務関連規程の制定および改廃等関連業務
    ・社員(新卒、中途)の採用計画の立案、企画および配属関連業務
    ・社員の教育に関する業務
    ・給与、賞与、退職金の計算及び関連業務
    ・社会保険、労働保険等に関する業務
    ・関連会社の人事業務の指導および助言
    ・上記の管理業務と経営計画参画
    ・創業オーナー及び経営層とのコンセンサス形成
    ・新しい人事評価制度に基づく管理者の評価者教育の実施 他
    会社は成長中で人員体制も拡大しており、社員の多くの人が納得でき、社員のやる気を上がる「公平・公正」な優れた人事評価育成制度の導入が喫緊の課題である。これまでのオーナー会社から組織経営を目指す体制の構築という意味もある。

    会社特徴

    創業35年の地場不動産デベロッパー。測量事業からスタートし、ハウスメーカー向け宅地開発が事業の中心。毎年約200区画の戸建住宅を分譲している。近年は中心市街地の再開発事業(住宅・オフィス・店舗など)にも進出しており、2017年には熊本市中央区の下通NSビルを開発し、その大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の年間来場者数は500万人を越えている。熊本を中心に九州一円で事業を展開している。
    変化の激しい不動産業界では、すばやく業務が進められるよう、小回りのきくコンパクトな会社であることは非常に重要。
    業務を円滑に進めるために南栄開発では、平成8年よりアイ・ケイ・エス開発株式会社という測量と造成を行う会社を別に立ち上げ、調査から企画、造成まで全てを自社グループ内で実施。
    調査やマーケティングは企業当時から自社で行っており、30年の経験と実績があります。創業当時から日々状況が変わってきた熊本の不動産市場の中で培ってきたノウハウと築き上げてきた外部とのネットワークは、何ものにも代え難い私たちの財産であり、これらをもとに世の中に必要とされるものを見極め、土地に新たな価値を付加する企画を行うことができる会社です。

    勤務地

    熊本県熊本市東区小峯3丁目1番18号

    担当者のコメント

    熊本市下通の大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の共同オーナー企業。熊本の地場不動産デベロッパーで毎年約200区画の戸建住宅を分譲。新社屋も完成し、熊本を中心に九州一円で事業を展開する成長中の地場優良企業。
  • 株式会社南栄開発
    【急募】営業管理職(課長クラス以上)

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    熊本県
    • 急募
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■営業管理業務 
     ・営業管理
     ・営業実務,販路拡大
     ・人材育成
     ・営業に付随する業務全般

    会社特徴

    創業35年の地場不動産デベロッパー。測量事業からスタートし、ハウスメーカー向け宅地開発が事業の中心。毎年約200区画の戸建住宅を分譲している。近年は中心市街地の再開発事業(住宅・オフィス・店舗など)にも進出しており、2017年には熊本市中央区の下通NSビルを開発し、その大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の年間来場者数は500万人を越えている。熊本を中心に九州一円で事業を展開している。
    変化の激しい不動産業界では、すばやく業務が進められるよう、小回りのきくコンパクトな会社であることは非常に重要。
    業務を円滑に進めるために南栄開発では、平成8年よりアイ・ケイ・エス開発株式会社という測量と造成を行う会社を別に立ち上げ、調査から企画、造成まで全てを自社グループ内で実施。
    調査やマーケティングは企業当時から自社で行っており、30年の経験と実績があります。創業当時から日々状況が変わってきた熊本の不動産市場の中で培ってきたノウハウと築き上げてきた外部とのネットワークは、何ものにも代え難い私たちの財産であり、これらをもとに世の中に必要とされるものを見極め、土地に新たな価値を付加する企画を行うことができる会社です。

    勤務地

    熊本県熊本市東区小峯3丁目1番18号

    担当者のコメント

    熊本市下通の大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の共同オーナー企業。熊本の地場不動産デベロッパーで毎年約200区画の戸建住宅を分譲。新社屋も完成し、熊本を中心に九州一円で事業を展開する成長中の地場優良企業。
  • 株式会社ブレインアカデミー
    【急募】人事コンサルタント

    年収
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★学校法人(大学及び幼小中高の教員組織、事務組織)をメインクライアントとする教育業界に特化した人事コンサルティングを行っていただける方を募集いたします。
    入社当初は、社長含めたメインコンサルタント1名の補助業務(※資料作り・集計業務)から始まり、ゆくゆくは、下記内容のコンサルティングを行っていただける方を求めております。
    【具体的には】
    ◎人事制度(等級制度、評価制度、賃金制度)の設計・導入
    ◎人材開発及び教育研修の企画実施
    ◎組織開発及び従業員(教職員)意識調査の企画実施
    ◎人材アセスメントの企画実施
    ◎労務管理に関する指導助言
    【配属部署】人事コンサルタント2名(年齢:/性別)
    【残業時間】20~45時間/月

    会社特徴

    ■理念
    「私学振興、私学支援。」をミッションとし、私立学校の人事・組織コンサルティングから採用コンサルティングまで幅広い支援を行っています。
    ■設立背景
    社長の今井茂氏(サンダーバード国際経営大学院MBA取得)が「私立学校の社会貢献度の高さ」に感銘を受け設立しました。元々は人事コンサルティングからスタートし、2007年に採用コンサルティング事業部が新設されました。
    ■強み
    一般的に評価制度・人事制度が曖昧な教育現場に対して、10年以上、数百校への支援実績を活かした確実なコンサルテーションが可能です。設立以来、400校以上の私学支援実績があります。ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウが強みです。
    ■社風
    クライアントニーズに合わせて「ネイティブ英語授業改革支援」や「感情リテラシー教育導入支援」を立ち上げた経緯もあり、新規事業に非常に積極的です。また、少数精鋭の企業のため、チームを横断し、全員が裁量権を持って働いています。

    勤務地

    東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階

    担当者のコメント

    ★【私立学校】特化型人材紹介会社!業界知名度No.1!既存クライアントメインで人事制度支援に携わることが出来ます!
    ★ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウを生かし、設立以来、400校以上の私学の支援実績があります
  • 株式会社ブレインアカデミー
    【急募】英語人材コンサルタント

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★「私立学校」への人材紹介に特化し、業界ではNo.1の知名度を誇る同社にて、
    「英語教育」に関わる業務を行っていただける方を募集いたします。
    ◎私立学校向けネイティブ教師リクルート・紹介・派遣業務
    ◎私立学校の英語教育改革に関する企画・提案・実行支援
    ◎英語教師のスキルアップツール開発・マーケティング・拡販
    ◎上記に関わるインフラ開発 etc
    【残業時間】40時間
    【やりがい】
    ・日本の英語教育に変革をもたらす仕事
    ・英語力を存分に発揮できる

    会社特徴

    ■理念
    「私学振興、私学支援。」をミッションとし、私立学校の人事・組織コンサルティングから採用コンサルティングまで幅広い支援を行っています。
    ■設立背景
    社長の今井茂氏(サンダーバード国際経営大学院MBA取得)が「私立学校の社会貢献度の高さ」に感銘を受け設立しました。元々は人事コンサルティングからスタートし、2007年に採用コンサルティング事業部が新設されました。
    ■強み
    一般的に評価制度・人事制度が曖昧な教育現場に対して、10年以上、数百校への支援実績を活かした確実なコンサルテーションが可能です。設立以来、400校以上の私学支援実績があります。ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウが強みです。
    ■社風
    クライアントニーズに合わせて「ネイティブ英語授業改革支援」や「感情リテラシー教育導入支援」を立ち上げた経緯もあり、新規事業に非常に積極的です。また、少数精鋭の企業のため、チームを横断し、全員が裁量権を持って働いています。

    勤務地

    東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階

    担当者のコメント

    ★【私立学校】に特化した人材紹介会社!業界ではNo.1の知名度を誇ります/日本の英語教育に変革をもたらします!
    ★ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウを生かし、設立以来、400校以上の私学の支援実績があります
  • 仕事内容

    下記の経理及び総務業務を担当いただきます。
    ■総務業務 ※メイン
    ・勤怠管理 
    ・給与処理全般(年末調整・給与支払報告書対応等)
    ・社会保険関連業務
    ・住民税手続き
    ・入退社手続き
    ・その他労務管理全般 
    ・取引申請手続き、回収チェック
    ・電話対応、来客対応
    ・備品管理 等
    ■採用業務 ※サポート
    ・転職イベントへの参画
    ・応募者への電話・メール対応及びフォロー
    ・会社説明会、一次面接の実施

  • 仕事内容

    人事労務担当として、下記業務を担当していただきます。
    (子会社含め3社を管轄していただきます。)
    【具体的には】
    ■勤怠管理・給与処理(アウトソーシングあり)・住民税納付手続き等
    ■入退社手続き、社会保険の手続き(顧問社労士あり)
    ■健康診断等の手配
    ■採用事務
    ■労基署等への届出事務
    ■その他人事労務に付随する事務
    ※いずれは人事制度の設計に関わって頂く可能性もあります。
    【配属予定部署】
    経営管理部:16名(うち、総務人事室4名)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    採用コンサルタント【常駐型】※急募※

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    顧客企業の採用戦略から実務までをお任せします。
    【具体的には】
    ■採用部門責任者に対する採用ニーズ確認、戦略提案
    ■人事紹介会社コントロール、ベンダーコントロール
    ■候補者向け説明会の企画・実施
    ■書類選考、面接等の選考業務
    ■オファー条件設定、レター作成、オファー面談
    ■面接官向けトレーニング講師
    ※プロジェクトにより業務範囲が変わります。
    【勤務先】東京都内の顧客先での勤務となります。(ほとんどは東京駅・霞ヶ関・山手線南東部です)※勤務先は内定受諾後に決定致します。
    【残業時間】顧客先によりますが、10~30時間/月がほとんどです。

  • 株式会社トリニティ
    総務・労務【名古屋駅勤務】※急募※

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 急募
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【人事労務関連業務】
    ■36協定に沿った勤怠管理
    ■給与処理全般(年末調整・給与支払報告書など)
    ※現在「JDL」、今後「給与奉行」に移行
    ■住民税手続き
    ■社会保険関連業務
    (社保加入・喪失・異動手続き、算定基礎・月額変更届手続きなど)
    ■社宅手配
    ■各種労使協定書の作成・届出
    ■各社補助金・助成金の調査・申請 など
    【採用関連サポート業務】
    ■転職イベントへの参画
    ■応募者への電話・メール対応及びフォロー
    ■会社説明会、一次面接の実施

    会社特徴

    ■平成19年の創立以来、「顧客の成長」「社員の成長」「会社の成長」の三位一体の経営理念のもとに、様々なメーカー企業の中核業務である開発・設計部門の技術パートナーとして、日本の「モノづくり産業」に貢献。
    【受託開発・設計】家電機器・工作機械・生産設備・自動車などの開発における部品や装置の設計・開発から試作・量産、及び各種特注品の機械製作を受託。
    【加工・試作】加工業務をグループ会社である株式会社天野工業と連携し、鉄/アルミ/ステンレス材を中心とした公差4~5μまでの精密平面研削・ロータリー研削・切削加工を行っています。また充実した設備を所有しており、ベット型汎用フライス盤を2台・汎用中ぐり盤1台・ラジアルボール盤1台を完備。図面1枚から材料手配~切削加工~研削加工まで、多様なご要望に対応。当社にて専用機・治工具の設計も受託でき、部品の設計~加工まで社内での一貫生産が可能です。
    【技術者派遣】様々な技術を持った優秀な社員の派遣事業も行っています。また、機械加工・機械組立・生産技術・電気回路設計などの製造技術を教育できる体制が整っており、製造現場で必要な知識・スキルを身に着ける事も可能です。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目名駅南一丁目18-19 第二原ビル7階

    担当者のコメント

    ◆メーカー企業の中核業務である開発・設計部門の技術パートナーとして「モノづくり産業」に貢献
    ◆自動車業界・工作機械メーカー等からの受注増により、業績も好調に推移しています。
  • 仕事内容

    リーダーシップ・ディベロップメント・パートナーとコーディネーターのためのガイドとしての役割を果たす。
    【ミッション】
    グローバル/市場機能/技術の学習の優先事項に対応するために、インパクトの高いリーダーシップ開発学習ソリューション(Webベース、eラーニングまたはワークショップ)を設計、開発(または調達)し、提供するためのインストラクショナルデザインの専門知識を提供する責任があります。
    【具体的には】
    L&Dマネージャーと提携してリーダーシップ/プロの学習目標とコンテンツを特定し、学習コンテンツの独自性に基づいて(オープンソースまたはベンダー)調達するか、潜在的なソリューションを設計するかを評価します。社内の設計では、概念的に、ストーリーボードで、指導的に健全でインタラクティブで魅力的なソリューション(教室やeラーニング)を提供します。ソリューションを構築して提供するために必要な場合は、マルチメディア開発者と提携して業務を進めるイメージです。

  • 仕事内容

    総務のプレイングマネージャーとして、下記の総務業務全般をお願いします。
    【詳細】
    ■行政対応(監査対応・調査対応)
    ■社会保険手続管理
    ■安全衛生対応
    ■部署方針の進捗マネジメント
    ■給与・勤怠の管理
    ■採用業務(新卒/中途/外国人留学生・実習生/他)
    【その他】
    ■組織構成(本社):3名(係長/事務2名)
    ■残業時間:月平均20時間程度
    ■転勤:無

  • 社名非公開(医療機器商社)
    人事・総務 ※急募/残業少

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    仕事内容

    同社の人事・総務部にて総務業務をメインにご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■株主総会の準備・運営業務
    ※招集通知の作成、会議資料の作成、議事録の作成
    ■四半期報告書の作成
    ■固定資産管理
    【所属部署状況:人事総務部】
    人数:4名
    ≪採用背景≫
    更なる体制強化に伴う増員での募集です。
    ホールディングスのみならず、M&Aをした子会社の連携業務などもご担当頂きます。
    ※経費削減のためのレクチャーや管理部門の強化などグループ全体の最適化を担当して頂きます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    採用コーディネーター【常駐型】※急募※

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 未経験可
    仕事内容

    クライアントの業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。
    【具体的には】
    ■候補者応募窓口
    ■候補者データ管理、レポート作成
    ■面接日程調整、準備、アテンド
    ■面接結果連絡
    ■人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション
    【勤務先】東京都内の顧客先での勤務となります。(ほとんどは東京駅・霞ヶ関・山手線南東部です)※勤務先は内定受諾後に決定致します。
    【残業時間】顧客先によりますが、10~30時間/月がほとんどです。

  • 仕事内容

    トップクラスの実績を誇るクリエイティブエンジニアリングカンパニーである同社の総務・庶務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■社会保険・労働保険
    ■入退社の手続き対応
    ■給与計算(補助)
    ■寮の手配
    ■健康診断の手続き など
    【魅力】
    ■完全週休2日制・年間休日125日・残業時間平均20時間/月とワークライフバランスを重視して働くことができます!
    ■ご経験次第では、ご年齢に関係なく中途入社でも将来のキャリアアップが見込めます!

  • 仕事内容

    ◇社会保険・給与計算業務をお任せ致します。
    【社会保険業務】:入退社時の諸手続き・社会保険手続き(算定基礎届・月額変更届など)・労働保険業務・社内問合せ対応
    【給与計算関連業務】:給与計算(約400名、正社員・有期契約社員含む)・賞与計算・年末調整計算・給与支払報告書・源泉徴収票・法定調書作成の為のデータ作成・勤怠管理
    【給与システム担当業務】:給与計算システムの運用・管理・保守
    【配属部署・構成】管理本部 担当者 2名

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