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更新日：2024.07.16
- 入社実績あり
【大阪】プロパティマネジメント(オフィスビル)
- 500万円〜700万円 ※経験に応ず
- 大阪府門真市
- 設備工事 > 設備工事
- -
パナソニックグループの建物総合企業
■＜パナソニックグループ＞豊富なノウハウと先進技術により、多様な建物管理・環境に対応するトータルサービスを提供
■22年連続黒字成長の優良企業■完全週休2日制■年休127日■残業：月20時間程度■当面転勤無し
Job No.80934923
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| パナソニックグループが所有するオフィスビル等のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。年間修繕計画の策定から定期的な建物修繕・更新による長寿命化、資産価値の維持に向けた業務をご担当いただきます |
|---|---|
会社特徴 | 【パナソニックグループ100％出資会社】【完全週休2日制】【年休127日】【残業：月20時間程度】 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜700万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 家族手当, 退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 役職手当 資格手当（第三種電気主任技術者 5,000円、第二種電気主任技術者15,000円、第一種電気主任技術者 20,000円など※その他、資格保有者は賞与に反映される金額有） 資格取得支援制度 各種研修制度 保養所 寮・社宅有（規定により支給） |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 大阪府門真市本社 ＜最寄駅＞西三荘 |
勤務時間 | 8:45～17:30 休憩時間：45分 所定労働時間:08時間00分 |
休日・休暇 | その他 土、日、祝日(休日に業務が発生した場合は、平日に必ず代休を取得する運用を徹底) [休暇]有給休暇（入社半年経過時点11日） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験 |
事業内容 | ■建築物・建築設備・構築物・外溝施設などの保守、清掃、警備業務の請負 ■防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 ■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 ■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 ■熱供給業 ■不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント ■事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託 ■前各号に付帯または関連する一切の事業 |
|---|---|
本社所在地 | 大阪府 門真市大字門真１０４８ |
企業URL | https://panasonic.co.jp/ls/pfc/company/com_main.html |
設立 | 1995年07月 |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 単体：686人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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