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更新日:2024.06.12
  • 入社実績あり
"シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社"

【岡山】一般事務/治験コーディネーター(CRC)アシスタント

  • リモートワーク可
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 240万円〜400万円 ※経験に応ず
  • 岡山県岡山市北区野田屋町
  • 一般事務 > CRC・SMA
  • -

※業界大手シミックグループ

★SMO事業のパイオニア★年間1,100以上の治験支援実績あり/日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100」(21年6月号)に選出/厚生労働大臣認定「えるぼし」最上位認定取得!【年間休日120日】

Job No.80966500
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

治験コーディネーター(CRC)の指示のもと、提携医療機関やオフィスでの事務業務です。

■被験者(患者様)来院前の各種準備、電話対応
■被験者(患者様)来院時のサポート・被験者(患者様)の問診票やアンケート記入の補助
・院内の各種検査室へのご案内
・検査終了後の検体提出(検査室への検体運び・発送準備)
※検体処理に関しては事前にトレーニングを実施いたしますので未経験でも可
■被験者(患者様)来院後の後処理
・カルテ情報の確認
・症例報告書の作成(システムへのデータ入力対応)
・保管資料の整理
・各関連部門への次回検査オーダー等の連絡
※パソコンを使用しての事務作業がございます。
■オフィス内の事務業務
・社員の交通経費確認
・請求書フォームの入力
・物品管理
※日々の多くは直行直帰にて治験を実施する医療機関(大学病院、総合病院、クリニック等)での業務となります。)担当施設は通勤時間を考慮し決定いたします。

会社特徴

私たちシミックヘルスケア・インスティテュート株式会社(CHI)は、
SMO(Site Management Organization:治験施設支援機関)のパイオニアとして、
医療機関における治験の実施・運営を20年以上トータルサポートしてまいりました。

現在、医療分野に特化したコンタクトセンターや服薬アドヒアランス向上のための支援や、医療現場や患者さんの声をもとにしたサービスなどのヘルスケアサービスも展開しています。

さらに「くすりの一生からひとの一生まで」をコンセプトに、新しいサービスモデルを創出し、Site Support Solutions事業-医療機関と医療従事者、製薬企業、そして患者さんの課題を解決するソリューションを提供しています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■一般事務経験2年以上
■書類作成・データ入力業務経験
■基本的なPCスキル(Excel・Word・電子メール等)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修(OJT含む)として約2週間の充実した研修があります。専門知識だけでなく、電話応対・パソコン・ビジネスマナーの研修もあるので未経験の方でも安心です。

役職

-

予定年収

240万円〜400万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当
通勤手当(全額支給) シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など
※退職金制度は正社員のみ対象

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15 岡山桃太郎大通りビル
<最寄駅>岡山

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 【コアタイム】11:00~15:00 【標準労働時間】7時間30分

休日・休暇

週休二日(土日)
土・日、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、介護休業、ボランティアホリデー他

選考フロー

1~2回 WEB適性検査

事業内容

ヘルスケア事業
・治験実施施設支援業務 
・ヘルスケア情報サービス

本社所在地

東京都 港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング

企業URL

https://www.cmic-hci.com/

設立

1999年04月

資本金

99百万円

従業員数

単体:900人 連結:7035人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【会社の特徴】シミックグループは日本初のCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)として、自由な発想と先見性で、医薬の世界に新たなサービスを生み出してきました。現在では医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供しています。30周年を迎えた現在、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。従来のビジネスを武器に事業拡大していく中で、グループ横断的に様々なプロジェクトやタスクが複数開始される予定です。

【両立支援】産前産後休暇、育休の取得率も高いです。 復職後は時間短縮制度やケアリーヴ(1時間単位で取れる有休)等の制度が充実しており、子育てと仕事を両立できる環境作りに注力しています。

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