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更新日:2025.01.07
  • 入社実績あり

【神戸】海外事業管理(メンバー・課長代理クラス)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 450万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県神戸市中央区
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

~タイヤ分野で国内シェア2位 圧倒的な「DUNLOP」ブランド~

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Job No.80984651
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
・全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート
・JVパートナー対応
・タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント
・新規事業立上げ(製造会社、販売会社など)時のプロジェクトマネジメント
・M&A プロジェクトマネジメント(相手方との条件交渉を含む)
・経営企画部との協業サポート、など

【配属組織】海外事業部
※海外事業部は、欧州・アジア・米・アフリカに分かれており、担当地域は選考段階で決定いたします。

【募集背景】
海外事業部注力による組織強化のための募集となります。
2005年以降、毎年2拠点のペースで海外展開を進め、海外拠点数が現在46拠点となり、海外拠点の事業を管理できる人材を増強したく増員を行います。

【キャリアパス】
将来的には、海外子会社の管理系経営幹部になっていただくことを期待します。
※海外駐在になります。

会社特徴

■タイヤをはじめ、OA機器用精密ゴム部品やスポーツ用人工芝、さらには地震から建築物を守る制振材など幅広い事業を展開。
■1984~86年の欧米ダンロップタイヤの買収により日本のタイヤメーカーの先駆けとして日米欧三大経済圏に開発・生産・販売の拠点を確立。
■近年では中途採用も非常に増えており、中途でのご入社の方でも活躍できる風土がございます。
【今後の展望】
 当社は2020年に、2025年までの新中期計画をスタートさせました。
 これまで行ってきた重点戦略「新市場への挑戦」「飽くなき技術革新」「新分野の創出」で築き上げた経営資源をベースに、新中期計画を確実に実行するための全社プロジェクト「Be the Change」をスタートし、組織体質の強化活動と利益創出の活動を推進します。
 このプロジェクトでは、まずは助走期間として組織体質の強化活動に取り組みます。
 この期間に実行力・やり切る力をつけ、成長の壁を打破できる地固めを行い、次のステップとして利益創出の活動に取り組みます。
 そして、企業の経済的・社会的価値をさらなる高みへ導くためのバリュードライバーとして、「高機能商品の開発・増販」「新たな価値の創出」「ESG経営の推進」に取り組んでまいります。

★男女別の育児休業取得率 (対象とする労働者すべて)男性:68.8%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■経理・財務の実務経験
■英語力(目安:TOEIC850)

【歓迎要件】
■海外駐在経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

450万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
【その他福利厚生】保養所、グランド、体育館、研修所など
【家族手当】扶養家族(配偶者または子)の人数に応じて支給あり。子供は18歳到達後の3月末まで。
1人目:18,000円、2人目:6,000円、3人目:6,000円

学歴

大学 卒業以上

勤務地

兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-9【神戸本社】
<最寄駅>春日野道(阪神線)


<最寄駅>灘

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:45分 ※フレックスタイム制あり(※コアタイム:10時30分~15時)

休日・休暇

週休二日(土日)
土日祝、夏季、年末年始、有給休暇(4/1付入社した者は14日支給。その他は、入社2か月後に当社規程に従い支給) 1時間単位で取得できる時間有給制度あり(全ポジション対応)

選考フロー

面接回数2回
面接回数:2回、WEB-SPI試験
※選考内容は変更になる可能性がございます。

事業内容

■タイヤ事業:ダンロップ、ファルケン ブランドのタイヤの開発・製造・販売

■スポーツ事業:ダンロップブランドのゴルフ用品等各種スポーツ用品の開発・製造・販売

■産業品事業(ハイブリッド事業本部):人工芝、OA機器用精密ゴム部品、制震ダンパー、健康、介護用品、各種ゴム製品の開発・製造・販売

本社所在地

兵庫県 神戸市中央区脇浜町3丁目6-9

企業URL

http://www.srigroup.co.jp/

設立

1917年03月

資本金

42658百万円

従業員数

単体:7734人 連結:40365人

売上高

623735百万円 ※2024年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【家族手当】扶養有無に応じて支給あり。子供は18歳到達後の3月末まで。
 配偶者:18,000円、子一人目:6,000円、子二人目:6,000円

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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