株式会社みらいきれい

人事【採用】※採用業務強化/時差出勤可/年休126日

【期待する役割】
2015年設立の同社。
事業拡大に伴い、「採用業務」と、社員がよりやりがいをもって働ける「エンゲージメント業務（総務・労務）」に注力していただきます。

【職務内容】
弊社は2030年「売上100億」を目指す、社員18名のベンチャー企業です。

管理部門の人事総務課として、
「人事業務」を中心に「総務」「労務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。
※現在、管理部では2名の従業員が従事しています


■主な業務内容
メイン業務＜全体の7割ほどの業務＞
・人事業務（新卒採用、中途採用、媒体開拓、求人原稿作成、Wantedly運用、社員面談など）
・総務業務（理念浸透、郵送物管理、備品購入、健康診断、査定管理、イベント企画など）

サブ業務＜全体の3割ほどの業務＞
・労務業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、残業管理、傷病手当申請など）
・経理業務（請求書管理、給与情報管理など）
・代表のアシスタント業務

※サブ業務はご経験がなくても現メンバーから教えることも出来ますのでご安心ください。

■主な利用ツール
・コミュニケーション：チャットワーク、メール
・会計ツール周り　　：マネーフォワード、バクラク
・ワークフロー　　　：ジョブカン

弊社には「顧問社労士」「顧問会計士」「顧問税理士」「顧問弁護士」がいます。
どの先生もお仕事が丁寧で相談しやすい方々です。

様々な業務に関わりながら、
より良い会社づくりを行い、管理のプロフェッショナルな経験を積むことができます。

【魅力】
社長直下で、総務人事業務全般、経営に近いポジションにて従事して頂きます。
日々、会社の成長を感じることが出来ます。

【募集背景】
経営課題でもある「採用業務」へのテコ入れと強化

【組織構成】
管理系部門：代表取締役（40代男性）
・総務人事（採用） 1名（20代女性）
・経理財務　　　　　1名（30代女性）
・システム　　　　　1名（20代男性）

■日本を元気にするデジタルマーケティングベンチャー企業です。
　デジタル広告記事を牽引するリーディングカンパニーです。

■パーパス　「つながる全ての人の太陽となり、明るい未来を創造する」
　ビジョン　「日本の新たな価値をつくる」
　ミッション「目の前の感動を追求する」

■エンゲージメント・レーティングで11段階中最高ランクの「AAA」を取得。
　社員の職場満足度・企業の働きがいを社員のアンケートから算出する
　エンゲージメント・レーティング※で、2022年に「74.3」のスコアを獲得。
　AAAランクは約750企業の中で上位5％の企業のみ（実質約37社）が在籍できるランクです。
　※リンクアンドモチベーション社が提供するツール

• リモートワーク可
• 副業制度あり
• 時短入社可

毎週水曜日リモートワーク可