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更新日:2025.01.24
  • 入社実績あり

サイバーセキュリティ セキュリティ実務対応【リモート可】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 英語
  • 420万円〜910万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区丸の内3-3-1
  • 社内SE
  • -

デロイト トーマツ グループの経営を支える組織

【居住地不問】リモート勤務可能。セキュリティ実務対応 (インシデント・脆弱性対応)ポジションです。
標準労働時間7時間、WLB

Job No.81003059
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容
(40%)セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応
例)
・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告
・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示
・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応

(30%)脆弱性が報告または検知された際の各種対応
例)
・新規脆弱性が報告された際の各種情報収集 (社内の脆弱性保有対象、修正・回避の方法)、対応優先度確認、それに基づく対応指示および結果報告
・脆弱性スキャンやペネトレーションテストの実施指示、実施状況の確認、実施結果の確認、改善依頼、および結果報告

(30%)セキュリティ運用実務 (インシデント対応・脆弱性) におけるプロセスの策定、維持、および改善活動等
例)
・新しいセキュリティ製品やプロセスの導入などの各種プロジェクトへの参加と、運用実務の検討と導入
・社内CSIRTへの参加など社内外の関係者と連携しての各種セキュリティ対応の推進
・脅威や脆弱性情報収集、必要な対策の実施状況確認、対策の追加や見直しなどの改善活動実施

■英語使用場面
デロイトのグローバルもしくはアジア・パシフィック地区との情報交換(メール・資料)や電話会議
脆弱性情報収集、対応方針調査

■アピールポイント
デロイトグループ内におけるサイバーセキュリティオペレーションにおいて、これまでのご経験を活かしつつ幅広くご活躍いただくことができます。
・デロイトグローバルのSecurity Operation Center (SOC)や脆弱性対応のチームなどとの協業を通じて、最新の動向を反映したプロセス導入や運用の経験を身に付けていくことができます。
・国内外の関係各所と広く協業の機会があり、チームを横断したプロジェクトの推進や管理の経験を積むことができます。
・情報持ち出しなどの内部不正行為の監視や対応の経験を積むことができます。

■想定されるキャリアパス
サイバーセキュリティグループにおけるチームリーダー、グループリーダー、CISO
その他 IT内でのキャリアパス

■求める人物像
セキュリティのオペレーションのリード経験がある方 (SOC、CSIRT、インシデント対応・脆弱性対応等)
セキュリティ施策の運用に関する経験、および強い関心を持っている方
コミュニケーションが円滑な方

会社特徴

■DTCSについて:デロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。
■働き方:コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、一部在宅勤務を導入し、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みを行っています
■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン):Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。ジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍
  • 時短入社可

定期的な出社の有無 有 想定出社頻度 2回/週以上

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】※応募書類すべてに雇用形態を必ずご記載下さい
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)セキュリティ実務対応の経験3年以上 (SOC、CSIRT、インシデント対応・脆弱性対応等)
(2)セキュリティのオペレーションに関する運用手順書の作成や維持管理の経験3年以上 (同上)
(3)ネットワーク機器やサーバ運用の経験3年以上
■セキュリティ実務に関する実務上の知識 (マルウェア、フィッシング等の脅威、脆弱性の対処・対応)
■ネットワーク含むインフラストラクチャに関する実務上の知識
■ビジネスレベルの英語の読み書き(TOEIC600点以上)

【歓迎要件】
・セキュリティ製品の運用または利用の経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

420万円〜910万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
賞与(年2回)、退企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
<最寄駅>東京

勤務時間

9:30~17:30
休憩時間:(コアタイム11:00~14:00、標準労働時間7時間)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇など

選考フロー

面接回数2回
※選考回数は場合により変更の可能性がございます。
1次:シニアマネジャー2名
2次:パートナー1名、マネージングディレクター1名

事業内容

グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務(間接業務)を担う

【デロイト トーマツ グループ】
・有限責任監査法人トーマツ
・DTコンサルティング合同会社
・DTFA合同会社
・DT税理士法人
・DT弁護士法人等

デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル

企業URL

https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtcs/dtcs.html

設立

2017年04月

資本金

100百万円

従業員数

単体:1200人 連結:15000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【DTG女性活躍における取り組み】取り組み1:女性が働きやすい職場環境の整備を強化する(多様な働き方推進)取り組み2:女性管理職の育成強化を継続的に対応する(キャリアコーチング、育成など)取り組み3:Diversity, Equity&Inclusionのエミネンス強化(キャリアにあわせたイベントや推進担当の配置など)
【実績】
・管理職に占める女性割合:50.6%、パートナー・ディレクターに占める女性割合:33.3%
・「職業生活と家庭の両立」に関する実績データ<有給休暇取得率>(正職員)71.9%(契約職員)59.1%
・えるぼし認定の取得:2019年10月17日付けで、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として、「えるぼし」3段階目(最高位)の認定を受けました。
参照:https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/diversity-women.html

よくあるご質問

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    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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