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更新日:2024.12.10
  • 入社実績あり

【山口】自社開発パッケージソフトのPM・PL

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 山口県宇部市相生町8-1
  • Web・オープン系 > その他
  • -

大手化学メーカーUBEとオージス総研(Daigasグループ)出資のSler

◎大手ユーザー系((株)オージス総研 51%、UBE(株) 49%出資)SIer企業 ◎年間休日多く、フルフレックスでWLB充実、在宅勤務可能

Job No.81012515
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社開発パッケージソフトのPM・PLをご担当いただきます。

■業務内容:
PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計/開発業務をご担当いただきます。Fit&Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。
・基幹業務システム(UP-One)
・品質管理システム(QC-One)
・社宅管理システム(借上くん)
<所属組織>ソリューション開発部
ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。

■魅力:
システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。

■期待すること:
PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。
ご経験をもとにメンバの育成にも力をお貸しいただきたいです。

■キャリアステップ:
PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。

■入社後のフォロー:
各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。

会社特徴

大手化学メーカーであるUBE(旧宇部興産)と、コンサルティング力に定評のあるオージス総研、この2つの力を融合した独自のソリューションや情報処理サービスを提供するのが「株式会社宇部情報システム」(Ube Information Systems, Inc.略称UIS)の強みです。頭だけでは考えない。技術だけでは解決しない。目にしたもの、感じたことを起点に発想力とそれを実現する確かな技術力、そのすべてを「お客様の未来のために」提供しています。

■安定した成長率:10年間で145.4%の成長率のUIS。景気に左右されず安定した成長を継続中。
■社員数427名(男性:318名、女性:109名):1983年の設立以来、事業と共に社員数も拡大。女性社員の数も年々増え、これからも多様な働き方ができる会社を目指していきます。
■平均勤続年数:16年:働きやすい環境や制度を提供していることで、ライフスタイルや環境の変化に関わらず長く働くことが可能。入社後の研修やフォロー体制も充実。
■文系出身社員の割合36%:IT業界と聞くと理系出身のイメージがありますが、文系出身の社員も多く活躍中。
■キャリア入社者の割合34%:多様な人材が刺激し合うことで新しい価値が生まれてくることを期待し、キャリア採用を積極的に実施中。UISは人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
■育児休業復帰率100%:男女問わず育児休業は取得可能、安心して子育てができる環境を整備。

職場環境

  • リモートワーク可

相談可(週2日リモート・在宅)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム開発の上流工程(要件定義/基本設計)の経験
■C#、VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServer、Oracle等での開発経験

【歓迎要件】
▼PM/PLとしての業務経験
▼製造業の業務知識
▼顧客との折衝経験
(顧客とのスケジュール調整、トラブル応対)

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(会社規定あり)、寮社宅(借上社宅あり)、階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加、教育研修制度、社内クラブ(野球、テニス、バドミントン、ゴルフ)、福利厚生倶楽部(各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他)、資格取得報奨金 等、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、

学歴

不問

勤務地

山口県宇部市相生町8-1宇部興産ビル14F  本社

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間帯:8:30~17:30 ※上記は就業時間の一例です。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日 [休暇]有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※年次有給休暇(初年度10日※半日有給休暇あり) 年末年始休暇、夏期休日、積立有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、他

選考フロー

オンライン面接可

事業内容

■事業内容:
ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE(コンピュータ支援エンジニアリング)、情報処理サービス、機器販売

私たちは、得意とする製造業向けソシューションを中心に、お客様のあらゆるビジネスシーンにおいて、システムの提案から開発、運用、保守にいたるまで、トータルサポート、ワンストップのサービスをご提供しています。(生産管理、品質管理、人事総務、画像処理検査、CAE、ICTサービス、受託開発等)
■本社:山口県宇部市
■東京オフィス、大阪オフィス、情報通信センター、福岡Lab、福岡開発センター

本社所在地

山口県 宇部市相生町8-1宇部興産ビル 14F

企業URL

https://www.uis-inf.co.jp/

設立

1983年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:427人 連結:-

売上高

8137百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【その他福利厚生】
住宅給、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他(条件による)
各種福利厚生サービス制度他


[定年]60歳

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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