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更新日：2024.03.28
気候変動/温暖化対策・エキスパート 【SUS】
- 年収非公開
- 東京都千代田区
- 戦略・経営 > ビジネスコンサルタント
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世界4大会計事務所「BIG4」の一つ、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)のメンバーファーム
SDGｓの戦略から実行支援に強み、IR経験者など、情報開示業務経験者歓迎です。
Job No.81015615
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 2050年のネットゼロの達成は今やグローバル共通の目標であり、化石燃料に異存していたエネルギー需給構造や化石燃料利用製品サプライチェーン構造の変化が世界的に加速しています。 |
|---|---|
会社特徴 | 世界4大会計事務所「BIG4」の一角、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本におけるメンバーファームです。その中でも、PwCサステナビリティ合同会社は、昨今の企業経営に不可欠となっている、サステナビリティ分野の専門サービスを提供するプロフェッショナルファームです。 |
職場環境 | ・頻度：各部門の運用ルールに従う ・住まいの縛り：あくまで通勤圏内 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階 ＜最寄駅＞東京 |
勤務時間 | 9:15～17:15 休憩時間：1時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝祭日、年末年始、統合記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇) |
選考フロー | 面接回数4回 適性試験 フェルミ＋1次面接→ケース＋2次面接→3次面接（Ptr）＋人事面接 1次面接通過後、GAB選考を実施いたします |
事業内容 | １，企業の長期ビジョンおよびサステナビリティ・CSR戦略策定のコンサルティング ２，レポーティングや格付け対応を含むサステナビリティ・ESG（環境、社会、ガバナンス）情報開示のコンサルティング ３，途上国／国内における社会的ビジネスのビジネスモデリング、市場調査、パートナー発掘調査などに関するコンサルティング ４，社会的投資に関するファンド組成、インパクト評価などのアドバイザリー ５，ESG情報に関するデューデリジェンス評価および報告やCSRに関する個別課題解決のコンサルティング ６，再生可能エネルギーファンドの組成、評価などのアドバイザリー ７，環境・サステナビリティ情報の保証 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区大手町１丁目１－１大手町パークビルディング |
企業URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/sustainability.html |
設立 | 1999年06月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 単体：100人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。
・サステナビリティ戦略策定支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-strategy-advisory.html
・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-report-advisory.html
PwCあらたのワークスタイルについて：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/emproyee-experience/workstyle.html
応募頂き取得した個人情報を、PwCグローバルネットワークにおけるメンバーファームおよびその指定子会社との間で共同利用することがあります。
・サステナビリティ戦略策定支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-strategy-advisory.html
・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-report-advisory.html
PwCあらたのワークスタイルについて：https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/emproyee-experience/workstyle.html
応募頂き取得した個人情報を、PwCグローバルネットワークにおけるメンバーファームおよびその指定子会社との間で共同利用することがあります。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
