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更新日:2024.03.28

営業担当者/管理職候補【福井県福井市】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 450万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 福井県福井市
  • 法人営業 > 営業企画
  • -

大切にします!信頼と技術のコミュニケーション

■「SDGs宣言」「健康づくり宣言」「社員ファースト宣言」など「働き方改革」に注力しており、時差勤務制度やアニバーサリー休暇を新設し、年間休日の増加も予定するなど、よりよい労働環境の整備を進めています。

Job No.81019937
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆近い将来の営業部長など営業責任者候補者として、リーダーシップをとり営業部門を牽引していただける方を求めています。

【具体的には】
■ルート営業及び新規取引先の開拓・深耕・・・板金店、工務店などへの屋根・壁材を中心とした建築資材の営業
■営業企画・・・新規見込先の選定・調査・営業戦略の立案と実践
■労務管理・・・時間管理・行動管理などに関する若手社員などの指導・育成

◇募集背景:営業管理及び営業力の強化
◇配属部署/人数構成:営業部9名

会社特徴

■同社は、創業以来70年以上に渡り、建築資材の鉄鋼二次製品や、あらゆる金属建材の成型加工製品の開発販売をしてまいりました。建築技術も近年益々レベルアップされ、長尺鉄板を用いた屋根壁は、複雑な形のデザイン建築に使われてまいりました。建築金属建材を考える時、その素材は半永久的に使用に耐えられ、しかも使いやすく、美しく映えたものでないければならないと考えています。

■鋼板メーカーから仕入れた鋼材を屋根・外壁用資材に加工し、別途仕入れた関連建築資材と合わせ、福井県内全域及び関西圏・石川県の一部地域の板金店や工務店など広範囲に販売しています。創業以来76年積み上げてきた実績と信頼から安定したお客様に恵まれ、業績も堅調に推移しており、取引金融機関からは高く評価されています。 

■業歴は75年を超え、100年企業に向けて組織力・営業力の強化に取組んでいます。 ■「SDGs宣言」「健康づくり宣言」「社員ファースト宣言」など「働き方改革」に注力しており、アニバーサリー休暇や新型コロナ特別休暇を新設し、年間休日の増加も予定するなど、よりよい労働環境の整備を進めています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■PCスキル(Word、Excel)

【歓迎要件】
▼業界経験者
▼営業部門責任者として、営業管理、行動管理の経験のある人

役職

-

予定年収

450万円〜550万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 営業手当
時間外手当、役職手当、退職金制度(勤続3年以上)、現場成形手当、永年勤続優良従業員表彰、資格取得支援制度、勤務間インターバル制度

学歴

不問

勤務地

福井県福井市印田町12-5-5

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分 1年単位変形  ■残業時間:42~50時間/月

休日・休暇

その他
[休日]企業カレンダー [休暇]有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有、アニバーサリー休暇

選考フロー

面接回数1回
適性試験

事業内容

■建築資材加工販売
鉄鋼二次製品・非鉄金属・住設機器・総合屋根・外壁・リフォームおよび金属建材成型加工販売・太陽光発電システム工事・遮熱塗装工事

■営業所
小松営業所:石川県小松市問屋町40

本社所在地

福井県 福井市印田町12-5-5

企業URL

https://www.kaneta-co.com/

設立

1953年05月

資本金

30百万円

従業員数

単体:58人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年60歳、再雇用あり
■資質次第で、入社後早期に営業部長クラスの営業統括者や将来の取締役候補として待遇

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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