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更新日:2023.12.05
  • 入社実績あり
"トヨタ自動車株式会社"

アフターセールスでのDX推進

  • 管理職・マネージャー
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 561万円〜1400万円 ※経験に応ず
  • 愛知県名古屋市
  • Web・オープン系 > その他

ーーーーーー 誰もが知る、「TOYOTA」の車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです! ーーーーーーーーー

Job No.81033965
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
自動車業界が100年に1度の大変革期と言われているように、CASE・MaaSの進展による他業界との競争が激化しております。品質・アフターセールスの分野では車両データや顧客データをはじめとするさまざまなデータを活用した新しいお客様へのサービス創出やトヨタ販売店、トヨタ自動車の業務の変革、生産性向上が競争力強化において大変重要になります。それらを実現するために社内関係部署と協力して様々な業務のDXを自ら手を動かしスピーディなシステム開発により牽引していただきます。

【詳細】
-アフターセールス分野でのデジタル高度化(AI・ビックデータ活用)
開発例①:画像、音声、自然言語データを分析し、販売店業務を自働化・効率化
開発例②:販売店向けに車両整備現場の作業自動化アプリ
開発例③:お客様向け商品提案アプリ
開発例④:車両データ分析・AIモデル作成を通じた車両不具合・故障予測などを支援するAI開発
開発例⑤:お客様アンケート調査結果より趣味趣向トレンド分析によるもっといいクルマ作りに繋がる商品性改善のためのデータ分析・可視化

-アフターセールス分野でのDX推進(企画検討・人材育成)
テーマ例①:データ活用やアプリ開発など様々なITスキルを持った人材配置と育成の企画検討
テーマ例②:手作業の多い現場の仕事をデジタルを使って楽にする企画検討

<職場イメージ>
何でもやってみよう、というチャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。また何か新しいことに取り組むときは、すぐに皆で集まり議論するオープンな雰囲気があります。

<職場ミッション>
CASEに代表されるモビリティー化が業界全体で加速する中、従来の常識にとらわれない新しい発想でアフターサービスのあり方を大きく変革する必要があり、お客様のカーライフへの新たな嬉しさを創出することが求められています。
同部はアフターセールスに関わる7部署が属するカスタマーファースト推進本部を統括する部署として、様々な施策を企画・推進しております。
各部にDXでの成果をだしてもらうための戦略立案、人財育成、またITインフラの整備もその中のひとつです。

【やりがい】
同部は本部統括部署として、CASE、MaaSの進展による様々な新規プロジェクトなど、アフターセールス分野での業務に広く関わり、新しい事を作り上げる業務にチャレンジいただくことができます。IT部門ではありませんが、DX推進業務についても出来上がったものを推進していくのではなく、作り上げていく業務になりますので、自身のアイディアを大きく業務に反映できるやりがいがあります。

【採用の背景】
品質・アフターセールス分野でのDXの推進が急務であるが、社内に業務経験のある人財が不足しており、即戦力が必要


【歓迎要件】
▼ビックデータ基盤の構築・運用経験
(Hadoop/Spark/BigQuery/Amazon Redshift/Snowflakeなど)
▼BIツールを用いたデータ分析やレポートの作成(Tableau/PowerBI/Lookerなど)
▼ソースコード管理経験(GitLab/GitHubなど)
▼アジャイルスクラム開発経験

会社特徴

【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】

世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。

★自動車生産台数 世界トップクラス★
自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
★トヨタの変化・進化★
Connected(コネクティッド)、Autonomous/Automated(自動化)、Shared(シェアリング)、Electric(電動化)といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。

職場環境

  • リモートワーク可

・在宅勤務を含め、フレックス制度等、柔軟な働き方を推奨

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■機械学習(深層学習)を活用したAIモデル作成・運用経験(特に自然言語処理、画像認識、音声認識、時系列解析)
■お客様アンケート調査、POSデータ分析などから多角的な分析によるデータ可視化スキル
■大規模データ(TB:テラバイト/PB:ペタバイト級のビックデータ)から特徴量などを抽出し最適化するスキル
■SQLを用いたデータ加工経験
■ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基礎知識

※データサイエンティストやデータエンジニアとしての業務スキルを有している方で、アフターセールス分野でお客様への新たな価値創出を一緒にチャレンジいただける方、明るく、楽しく、元気よく、仲間と一緒にチャレンジできる方をお待ちしています。

役職

-

予定年収

561万円〜1400万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
賞与年2回 寮・社宅制度・選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、車両購入資金貸付制度など。育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設 等
(東京の場合、家賃補助有り)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市

東京都千代田区

勤務時間

8:45~17:45
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→自己紹介書提出+SPI+1次面接(室長・主任)→最終選考(部長) 
※面接担当者は変更となる可能性がございます。

事業内容

■自動車事業・自動車とその関連部品・用品の設計、製造および販売
■その他事業・金融、住宅設計・製造、情報通信事業 等

■事業所
◎豊田本社、東京本社、名古屋オフィス、ほか
◎研究所:本社、東富士、士別、ロサンゼルス

本社所在地

愛知県 豊田市トヨタ町1

企業URL

http://www.toyota.co.jp

設立

1937年08月

資本金

635402百万円

従業員数

単体:70710人 連結:375235人

売上高

14076956百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【待遇等】
※その他については「募集要項」をご確認ください。https://www.toyota-recruit.com/career/recruit/

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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