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更新日:2024.04.26
  • 入社実績あり

人事労務

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 450万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 鹿児島県鹿児島市
  • 人事・労務
  • -

環境、生命、人材を 大切にする会社であり続ける。

★非臨床試験受託の国内最大手『新日本科学(東証プライム)』の新規ビジネスメンバー募集!
★前臨床国内NO.1という安定性を基盤に、世の中の「医療の形」を変える新薬開発プロジェクトをお任せ!

Job No.81034753
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。
・給与計算/社会保険業務
・人事労務担当の課長業務
・401K等の福利厚生管理
・その他労務業務全般
※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。
※ご経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しております。

【魅力ポイント】
・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。
・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。
・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。
・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。

【募集背景】
異動に伴う募集※引継ぎは気にしなくて大丈夫

会社特徴

【東証プライム:前臨床試験受託 国内No.1企業】 ■国内トップシェアを誇る前臨床試験受託事業を中心として、国内で培った確かな技術とノウハウをもとに北米、アジアを中心として世界中で18拠点。2000年にはアメリカ食品医薬品局から「安全性に関する研究施設」の認定を受けるなど、その品質についても高い信頼を得てブランド力を強化しています。※新薬が生まれるまでには莫大な時間と費用・労力が必要。新規物質の探索や基礎研究から始まり、安全性や有効性に関する前臨床試験、病院や患者さんの協力のもとにおこなわれる臨床試験など、その過程には10年100億円がかかるといわれています。■社員のキャリアプランとその実現のためのスタイルを尊重し、将来への期待にあふれた人材がいきいきと働く職場で、また、連帯感と協調性も大事にしています。「社内アカデミー」、「資格取得支援制度」など、あなたの成長を支援する制度と環境がそろっています。【前臨床事業】安全性研究所においては、主に安全性試験(一般毒性・特殊毒性・薬理等)を受託。また、薬物代謝分析センターでは、LC/MS/MS・HPLCといった最新鋭の分析機器を数多く保有し、主に薬物動態試験を受託。

※「プラチナえるぼし」認定取得しました。
https://snblir.blogspot.com/2023/10/7.html

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■人事労務での経験をお持ちの方
(給与社保のご経験のみの方も可)

【歓迎要件】
▼社労士試験に挑戦した事がある方

役職

-

予定年収

450万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤手当:実費支給(上限あり)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 所定労働時間(8時間00分) ※時短勤務:相談可 【残業】月平均20~40時間程度

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期休暇2日、年末年始6日、育児介護、産前産後、看護休暇、慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇など <育休取得実績>有(育休後復帰率100%)

選考フロー

事業内容

■医薬品開発受託(CRO)事業
■トランスレーショナルリサーチ(TR)事業
■メディポリス事業

本社所在地

鹿児島県 鹿児島市宮之浦町2438

企業URL

https://www.snbl.co.jp/

設立

1973年05月

資本金

9679百万円

従業員数

単体:965人 連結:2111人

売上高

21199百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<定年>65歳 70歳まで再雇用制度あり
<その他補足>
■確定拠出金(日本型401k)制度■従業員持株会制度■育児短時間勤務制度■財形貯蓄預金制度
■団体保険制度■介護短時間勤務制度■団体保険制度■労働者災害補償保険確定拠出年金■ベネフィットステーション
■事業所内託児所(鹿児島)■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度など
<教育制度・資格補助補足>・OJT、スキル認定制度
<転勤>当面なし 会社都合の強制で転勤になることはございません。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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