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更新日:2024.09.04

法人営業(電気工事関連)※転勤無

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 300万円〜595万円 ※経験に応ず
  • 茨城県土浦市東若松町3988-3
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

2019年に「免震・ゼロエネルギー」の最新オフィスに移転し、茨城県内でも屈指の電気設備会社として、急成長中!
新聞、メディアにも多数取り上げられエネルギー分野でさらに事業を展開中!

Job No.81037211
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

弊社の主要事業である電気工事における提案営業です。
工場などの大規模施設や官公庁に対して、電気工事や電気通信工事・消防工事の施工、照明器具やPCなどの備品販売まで幅広い提案が可能です。

・各種インフラ工事の営業
・電気工事の営業
・電気通信設備の営業
・消防設備工事の営業
※営業活動には、社用車を使用します。)
※エリア:主に、県央、県南が中心となります。

【仕事の魅力】
工事から物品の販売まで一貫して提案ができます。
初めは小規模な工事のご依頼から始まったお取引でも、お客様からの信頼が増すことで提案の幅が広がったり、他のお客様をご紹介していただけたりと、大きなやりがいを感じられる仕事です。

先輩社員が業務の説明・同行をしますので、徐々に慣れていただける環境です。

会社特徴

■■「人、モノ、情報」のインフラビジネスを7事業6グループの会社で展開■■

電気工事をメインに電気通信設備、消防防火設備、太陽光発電、総合人材サービスまで幅広い事業を展開しています。
現状で満足せず、常に新しいことに挑戦している会社です。
「人」は、会社にとっての一番の「財産」だと考える我が社は一人ひとりの前向きな意見を尊重し、共に成長していきます。

【当社の魅力】
■茨城県内でも屈指の電気設備会社として急成長中!案件の9割は県内であり地域密着型企業です
■主力事業である電気工事においては設計、施工、保守をワンストップで提供できることが当社の強み
■資格取得や社員のスキルアップに積極的な支援を行っています。専門的なスキルを身につけ成長できる環境があります。
■メガソーラー建設事業で北関東有数の事業規模を誇っています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■社会人3年目以上
■営業経験や顧客折衝経験

【歓迎要件】
▼電気工事の現場での経験又は知識のある方
▼太陽光関連事業での経験のある方

役職

-

予定年収

300万円〜595万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 営業手当, 退職金制度
通勤手当(上限50,000円/月)/資格手当/役職手当/出張手当/退職金共済制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

茨城県土浦市東若松町3988-3
<最寄駅>土浦

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60 ※08時 40分~17時 40分(週初めの日※主に月曜日)

休日・休暇

週休二日(土日)
※月一回程度土曜日出勤あり

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
性格検査・時事問題

事業内容

■電気設備の設計、施工、保守
■電波障害調査、電気通信設備の設計、施工、保守
■ネットワークシステムの設計、施工、保守
■消防施設、防災設備の設計、施工、保守
■太陽光発電システムの設計、施工、保守、販売
■電気保安事業
■総合人材サービス
■デジタルハリウッド事業
■前各号に付帯または関連する一切の業務

本社所在地

茨城県 土浦市東若松町3988-3

企業URL

http://www.t-ec.jp/

設立

1991年10月

資本金

30百万円

従業員数

単体:70人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◆安定した賃上げ実績◆
定期昇給制度も採り入れており、平均賃上げ率4.2%という実績もございます。
◆タイムパフォーマンスを意識した制度の導入◆
昨年まで9時から18時20分までだった勤務時間を9時から18時までに変更しました。出来る限り拘束時間を減らすことで、社員の方々の時間を大切にしタイムパフォーマンスを意識した働き方に切り替えています。
◆成長促進のための制度◆
当社は、社員の成長を支援するために資格取得費用の支給や資格取得奨励金を用意しています。また、社内研修や外部研修を通じて、常に最新の知識を身につけることができます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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