スマートフォン版はこちら
更新日:2026.06.12

経営・戦略コンサルタント【住宅/不動産/建設業界向け】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 600万円〜2500万円
  • 東京都中央区
  • 戦略・経営 > ビジネスコンサルタント
  • -

住宅・不動産・建設業界は、人口減少や人手不足、DX推進、カーボンニュートラル対応など、大きな変革期を迎えています。本ポジションでは、そうした業界課題に対し、経営戦略や新規事業、DX推進、組織改革など幅広いテーマでクライアントを支援します。リブ・コンサルティングの特徴は、戦略提言に留まらず、経営層と直接向き合いながら現場に入り込み、成果創出まで伴走する実行支援型のコンサルティングにあります。また、住宅・不動産・建設業界の変革だけでなく、異業種企業との共創や新規事業創出、産業全体の発展に向けた取り組みにも携わることが可能です。企業変革の最前線で経営視点と実行力を磨きながら、業界の未来づくりに挑戦できる環境です。働き方も週3日以上在宅勤務可能です。

Job No.81047438

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
「住宅・不動産・建設」は、暮らしと都市の基盤そのものをつくる巨大産業です。

■一方で、人口動態の変化、働き手不足、生産性の限界、資材・エネルギー価格の変動、デジタル化の遅れ、カーボンニュートラル対応など、産業構造の再設計が避けられない局面に入っています。

■これからの住宅・不動産・建設は、「建てる/売る」だけではなく、都市と暮らしのあり方を更新し続ける社会インフラとして、より長期視点での価値づくりが求められます。

■私たちリブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに、戦略立案に留まらず“現場に入り込み、やり切って成果を出す”実行伴走型のコンサルティングで成長してきました。

■住宅・不動産・建設領域において、業界内企業の変革支援に加え、業界外プレイヤーとの新領域ソリューションづくり、産官学や周辺プレイヤーとの共創の場づくりなど、産業の未来を更新するプロジェクトを多数推進しています。

次の成長フェーズに向けて、産業変革を前に進める仲間を募集します。
仕事内容
住宅・不動産・建設領域のクライアントに対して、経営と現場に直接働きかける戦略・経営コンサルティングを担当いただきます。

「何を変えるべきかを構造化して描く」だけでなく、「変革が現場で動き、成果が出るところまでやり切る」ことに強みがあります。

【支援テーマ例】
・経営戦略立案
・中期経営計画策定
・事業計画策定
・新規事業構想/立ち上げ(0→1)
・M&A/アライアンス検討
・DX推進(業務・営業・マーケ領域の変革)
・マーケティング/セールス戦略立案~実行支援
・組織開発/人事制度設計、組織改革
・業務生産性向上
・営業力強化/研修設計
・商品/サービス開発

【コンサルティングスタイル】
・対業界企業向け:経営層が直接のクライアントとなるケースが多く、意思決定に入り込み、現場実装まで伴走します。
・対業界外企業向け:業界の巨大市場に変革を起こしたい企業(大手新規事業部門、ベンチャー等)に対し、事業構想から0→1の実行伴走まで支援します。
・業界変革活動:業界内外のプレイヤーとの連携や、知見共有・対話の場づくり(交流会・勉強会・イベント等)を通じて、業界の変革を前に進めます。※活動内容や関与度はプロジェクト/時期により異なります。

(変更の範囲)会社の定める業務

会社特徴

★中堅・ベンチャー企業をメインクライアントとする経営コンサルティング企業★
《企業理念》
「100年後の世界を良くする会社を増やす」
当社は、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象に経営支援を行っています。
クライアントの事業成長にこだわったコンサルティングと新規事業開発コンサルティングに強みを持つ当社は、よりクライアントへの価値提供の範囲を広げるため、2020年にテクノロジーの力を使ってクライアントの経営課題の解決を行うテクノロジーコンサルティング事業部を立ち上げ、第一弾のプロダクトとして「Ambassador Cloud(アンバサダークラウド)」の開発・提供をスタートさせました。
《メディア掲載・実績》
■受賞歴
・GPTW「働きがいのある会社」ベストカンパニー9年連続選出
・ベストモチベーションカンパニーアワード
・ONE CAREER 就活口コミアワード2022 ベンチャー部門 ゴールド賞
・UMU Award2021 コースデザイン賞

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかに該当する方
- 住宅/不動産/建設に関わる業務経験がある方(業界向けのサービス・商材・プロダクト提供側の経験も含む)
- 上記業界への強い関心があり、産業や企業の変革に関わりたい意欲をお持ちの方

役職

-

予定年収

600万円〜2500万円

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階
<最寄駅>日本橋(東京都)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:固定残業手当を50時間該当分、141,256円(年収600万円の場合)を支給

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・土・日・祝日 ・夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間) ・有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日119日(2023年度)

選考フロー

面接回数3回
面接(3回)→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度

会社概要

事業内容

【事業内容】
■総合経営コンサルティング業務
■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
■営業強化、人財戦略など各種セミナーの実施・運営
■プロダクト開発(SaaS事業)

【拠点】
■東京本社、タイ支社

【メディア掲載・実績】
■ハーバード・ビジネス・レビュー、日本経済新聞、2016年「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出など多数

本社所在地

東京都 中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 29F

企業URL

https://www.libcon.co.jp/

設立

2012年07月

資本金

-

従業員数

単体:110人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【入社後~2年目】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う

【3年目以降】
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。
1.マネジメント型 2.専門型 3.マーケティングセールス型 4.事業企画型

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。