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更新日:2026.06.29

経営・戦略コンサルタント【住宅/不動産/建設業界向け】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 600万円〜2500万円
  • 東京都中央区
  • 戦略・経営 > ビジネスコンサルタント
  • -

本ポジションの最大の魅力は、住宅・不動産・建設業界の変革をリードするコンサルタントとして、経営戦略から新規事業、DX推進、組織改革まで幅広いテーマに携われる点です。戦略を提案するだけでなく、経営層や現場と伴走しながら成果創出まで支援するため、自らの提案が企業や業界の変革につながる実感を得られます。また、大手グローバル企業との協業や中堅・中小企業の成長支援、行政・自治体とのプロジェクトなど、多様な案件を通じて幅広い経験を積むことができます。コンサルティング未経験者も歓迎しており、約3か月間は育成プログラムと実案件を並行して経験できるため、業界知見や法人営業経験を活かしながら安心してキャリアチェンジが可能です。働き方も柔軟で、オンラインを活用した支援が中心としてワークライフバランスを重視しながら業務を進められます。

Job No.81047438

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■ ミッション
・住宅・不動産・建設業界のクライアントに対し、経営課題の解決だけではなく、新規事業やDX推進、組織改革など幅広いテーマを通じて、企業変革と業界変革を実現することがミッションです。
・単なる提案に留まらず、経営層と伴走しながら現場への定着・成果創出まで支援し、クライアントの持続的な成長を実現します。
・また、住宅・不動産業界出身者だけではなく、法人営業経験者など業界未経験者も、約3か月間の育成プログラムと実案件を並行して経験しながら、コンサルタントとして早期に立ち上がることを期待しています。



■ 募集背景
・住宅・不動産・建設業界は、人々の暮らしと都市を支える基幹産業である一方、人口減少や人手不足、資材・エネルギー価格の高騰、DXの遅れ、カーボンニュートラルへの対応など、大きな転換期を迎えています。
・これからは建物を建てる・販売するだけではなく、新たな事業創出やデジタル活用、社会課題の解決を通じて、産業そのものを変革していくことが求められています。
・リブ・コンサルティングは、100年後の世界を良くする会社を増やすという理念のもと、戦略策定だけではなく、現場へ入り込み成果創出まで伴走する実行支援型コンサルティングを強みとして成長してきました。
・住宅・不動産・建設領域では、業界企業の経営変革に加え、大手企業との新規事業創出、行政・自治体との連携、不動産IDの活用、空き家活用、スマートホーム、AI・DXを活用した新サービス開発など、産業全体を変革するプロジェクトが拡大しています。
・今後さらなる事業拡大に向け、業界経験・営業経験を活かしながら、経営コンサルタントとして成長いただける仲間を募集します。
次の成長フェーズに向けて、産業変革を前に進める仲間を募集します。

仕事内容
住宅・不動産・建設領域のクライアントに対して、経営と現場に直接働きかける戦略・経営コンサルティングを担当いただきます。

「何を変えるべきかを構造化して描く」だけでなく、「変革が現場で動き、成果が出るところまでやり切る」ことに強みがあります。

【支援テーマ例】
・経営戦略立案
・中期経営計画策定
・事業計画策定
・新規事業構想/立ち上げ(0→1)
・M&A/アライアンス検討
・DX推進(業務・営業・マーケ領域の変革)
・マーケティング/セールス戦略立案~実行支援
・組織開発/人事制度設計、組織改革
・業務生産性向上
・営業力強化/研修設計
・商品/サービス開発


【プロジェクトの特徴】
・経営者との直接折衝を行う案件が多数
・大手グローバル企業とのプロジェクトだけでなく、中堅・中小企業の変革支援にも携われる
・過去の成功事例やノウハウを活用したプロジェクトへ参画するため、コンサル未経験でもキャッチアップしやすい環境
・業界内企業だけではなく、住宅・不動産市場へ参入する異業種企業の新規事業支援にも携われる

【コンサルティングスタイル】
・対業界企業向け:経営層が直接のクライアントとなるケースが多く、意思決定に入り込み、現場実装まで伴走します。
・対業界外企業向け:業界の巨大市場に変革を起こしたい企業(大手新規事業部門、ベンチャー等)に対し、事業構想から0→1の実行伴走まで支援します。
・業界変革活動:業界内外のプレイヤーとの連携や、知見共有・対話の場づくり(交流会・勉強会・イベント等)を通じて、業界の変革を前に進めます。※活動内容や関与度はプロジェクト/時期により異なります。

■ 働き方
・リモートと対面を組み合わせたプロジェクト運営
・コアチームはオンライン支援が中心です。

【この求人の魅力】
・業界変革をテーマに、経営戦略から新規事業・DX・組織改革まで幅広いテーマへ携われる
・戦略立案だけではなく、現場への実装・成果創出まで伴走するため、クライアントへの貢献を実感しやすい
・住宅・不動産業界経験者だけでなく、法人営業経験者などコンサル未経験者も約3か月の育成制度を通じて挑戦可能
・大手グローバル企業との協業から中堅・中小企業支援、行政・自治体との共創まで、多様なプロジェクト経験を積める
AI、DX、スマートホーム、不動産ID、空き家活用など、社会課題解決と新たな産業づくりに携われる環境がある



(変更の範囲)会社の定める業務

会社特徴

★中堅・ベンチャー企業をメインクライアントとする経営コンサルティング企業★
《企業理念》
「100年後の世界を良くする会社を増やす」
当社は、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献する企業を対象に経営支援を行っています。
クライアントの事業成長にこだわったコンサルティングと新規事業開発コンサルティングに強みを持つ当社は、よりクライアントへの価値提供の範囲を広げるため、2020年にテクノロジーの力を使ってクライアントの経営課題の解決を行うテクノロジーコンサルティング事業部を立ち上げ、第一弾のプロダクトとして「Ambassador Cloud(アンバサダークラウド)」の開発・提供をスタートさせました。
《メディア掲載・実績》
■受賞歴
・GPTW「働きがいのある会社」ベストカンパニー9年連続選出
・ベストモチベーションカンパニーアワード
・ONE CAREER 就活口コミアワード2022 ベンチャー部門 ゴールド賞
・UMU Award2021 コースデザイン賞

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下いずれかに該当する方
- 住宅/不動産/建設に関わる業務経験がある方(業界向けのサービス・商材・プロダクト提供側の経験も含む)
- 上記業界への強い関心があり、産業や企業の変革に関わりたい意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
・クライアントワークにおける成果創出経験(toB/toC問わず)
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ、商品企画、営業企画等の経験
・営業等で企業トップへの提案、報告、折衝の経験
・チームリーダー経験
・MBA、中小企業診断士等の資格保有

役職

-

予定年収

600万円〜2500万円

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階
<最寄駅>日本橋(東京都)

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:固定残業手当を50時間該当分、141,256円(年収600万円の場合)を支給

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・土・日・祝日 ・夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間) ・有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日119日(2023年度)

選考フロー

面接回数3回
面接(3回)→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半~3週間程度

会社概要

事業内容

【事業内容】
■総合経営コンサルティング業務
■企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
■営業強化、人財戦略など各種セミナーの実施・運営
■プロダクト開発(SaaS事業)

【拠点】
■東京本社、タイ支社

【メディア掲載・実績】
■ハーバード・ビジネス・レビュー、日本経済新聞、2016年「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出など多数

本社所在地

東京都 中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 29F

企業URL

https://www.libcon.co.jp/

設立

2012年07月

資本金

-

従業員数

単体:110人 連結:-

売上高

-

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【入社後~2年目】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う

【3年目以降】
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。
1.マネジメント型 2.専門型 3.マーケティングセールス型 4.事業企画型

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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