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更新日:2024.06.01
  • 入社実績あり
"株式会社荏原製作所"

【東京/プライム上場】経理部門のSAP導入推進担当

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 東京都大田区
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

「水・空気・環境」の分野で世界のくらしを支えるグローバルメーカー

★創業111年インフラ・精密機械で世界を支える★東証プライム上場★世界のEBARA★
【世界シェア上位を誇る製品】【老舗だが常に未来を見据える姿勢】【社員が温かい】

Job No.81052995
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■入社直後
当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。
■業務に慣れ、ご理解頂いた後
ERP導入プロジェクトに参画いただきます。

□使用アプリケーション
SAP S4/HANA FI/CO/AAモジュール

【キャリアステップイメージ】
当面(ERPの導入の期間)はERP導入(自社及びグループ会社への導入支援、導入コンサル・CoE・関係部門との調整)をメインに担当していただき、転勤の予定はありません。リーダとして適性が見られれば、3年目以降基幹職試験へ推薦を想定しています。その後、希望を考慮の上、経理財務部門において業務範囲を広げていただく想定です。

【魅力】
・創業100年を超える東証プライム上場の安定企業
・水を制御するポンプを主力製品にインフラ整備へ貢献、半導体製造装置や水素をはじめとした航空宇宙関連の新規事業など、安定基盤の上でチャレンジングな事業を展開し今後、更なる発展を期待されています。
・週4日程度在宅勤務実施中
・平均残業時間25~30時間
・部署の平均年齢:35歳
・年休126日

【募集背景】
当社グループにおいて推進中のERP(SAP S/4HANA)導入に関して、実務経験者を中心に経理人材のあるべき姿の設定、要件定義の段階から関係部門や導入コンサルと連携して進める必要があります。荏原グループ内でこれに対応できる実務経験者は少なく、今後のERPのグローバル展開まで担える人材を社内人材で充足することは大変困難です。このため外部から経験者の採用を行います。

【組織構成】
(コーポレート)経理財務統括部ERP推進課
組織全体人数:9名  男性3名、女性6名  平均年齢:35)歳
部門の在宅勤務実施状況:週4日程度在宅勤務
平均残業時間:25~30時間/月

会社特徴

●「水・空気・環境」の分野で世界中の産業・インフラ向けに事業展開、くらしを陰で支えるグローバルカンパニー。
●世界的にシェアを持つ事業分野を多数保有し、常に成長を続けています。
【概要】
■1912年ポンプメーカーとして創業。「水」を移送するポンプの技術を発展させ、コンプレッサ、タービン、冷凍機、送風機等の「空気」に関わる分野、廃棄物処理・リサイクル関連施設・装置といった「環境」分野に製品・サービスを展開。
■現在では、これまで培った技術を応用し、最先端の半導体製造装置分野にも進出し、業績を伸ばしています。
■高いシェアを誇る製品分野を多数保有
・液化天然ガス向けカスタムポンプ(世界シェア1位)・石油、ガスプラント向けコンプレッサ ・標準ポンプ ・冷却塔 ・半導体製造装置向けCMP(研磨)装置(世界シェア2位)、ドライ真空ポンプ(世界シェア2位)等
■海外売上高比率は50%を超え、国内外に幅広く価値を提供しています。
【その他企業情報(社風等)】
■穏やかで風通しの良い社風。定着性が高く、長期勤務可能な環境。
■女性活躍推進優良認定において最高位取得。グローバル人材活用推進中。

職場環境

  • リモートワーク可

週4日程度在宅勤務実施中(フルリモートはありません。) 育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制度なし

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■企業の経理・財務部門での実務経験が2年以上あり、簿記2級相当の知見があること
■TOEIC500点程度の英語力
■IT、DXへの関心があること

【歓迎要件】※以下いずれかのご経験
■SAPを業務で使用した経験/SAP導入経験がある方
■決算(国内外)を一通り回せる方
■固定資産管理業務の経験がある方
■英語をはじめとした外国語が得意な方

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当(家族あり:16,500円、家族なし:11,500円)、残業手当、家族手当(扶養家族1人目:18,000円、2人目以降:4,000円/人)、寮社宅あり、階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育等、育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり、ラフォーレ?楽部、リロクラブ、住宅融資、持株会、財形貯蓄

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都大田区羽田旭町11-1
<最寄駅>天空橋

勤務時間

8:45~17:15
休憩時間:45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(9日)、GW(5日)、夏休み(9日)、お盆休み(9日)、秋休み(4日)、慶弔・特別休暇、年次有給休暇/入社月に応じ試用期間終了後に付与、以後毎年 1/1 に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%(2022年実績)、子の看護休暇、配偶者出産特別休暇、出産休暇、つわり休暇、育児休業制度 ※女性の育児休業取得・復職率100%

選考フロー

面接回数2回
適性試験
選考は対面となります。
※最終選考前に昨年度の源泉徴収、賞与支給明細、直近3ヵ月の給与明細のご提出をお願いします。

事業内容

■「建築・産業カンパニー」
生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔
■「エネルギーカンパニー」
ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション
■「インフラカンパニー」
ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫サポート
■「精密・電子カンパニー」
半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位
■「環境カンパニー」
ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開

本社所在地

東京都 大田区羽田旭町11-1

企業URL

https://www.ebara.co.jp/

設立

1920年05月

資本金

80489百万円

従業員数

単体:4379人 連結:19181人

売上高

328868百万円 ※2023年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■1912年創業「水・空気・環境」の分野で世界中のくらしを支えるプライム市場の機械メーカー
■2030年に向けたE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を同時に向上させることを目標としています
具体的には・約1億トンの温室効果ガス削減・世界で6億人に水を届ける・最先端の半導体デバイスへの挑戦により、持続的な企業価値向上を目指しています
■E-Vision2030の実現に向けて中途採用積極推進中
■荏原の新しいチャレンジ
宇宙・水素・エコ・マリン・バイオ領域において新事業に挑戦し次の100年に向けて世界規模で成長する産業機械メーカーを目指しています
【社風】働き甲斐や働きやすさを感じている社員が多く、明るく風通しの良い社風が荏原製作所の魅力です。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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