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更新日:2024.05.24
  • 入社実績あり
"三菱自動車工業株式会社"

設計の基本計画/パッケージング業務

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 450万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -

「Drive your Ambition」~新型「トライトン」・日本上陸~

【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

Job No.81056916
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<企業Vision&Mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

<部Vision&Mission>
Vision
 EV・パワートレインのお客様価値を探求し、三菱らしさを具現化する
 モノづくりをリードします。
Mission
 - MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します
 - アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
 - 開発環境を整備し開発効率向上を図ります
 - 原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します
 - 独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します

<部概要>
機能/性能を考慮して、エンジン、電動パワートレイン、駆動系構成部品の基本計画(部品形状や部品レイアウトの基本案)を作成し、関連部門と調整する。

<採用背景>
開発車両の信頼性確保のため、開発のフロントローディングが要望されています。
エンジン等パワートレインの基本計画(パッケージング)業務は、開発の初期段階で部品構成を具体化する作業で、その後の開発の流れを左右する重要な業務となります。
この段階での十分な検討/調整を行う事で、開発、ひいては製品の信頼性の向上に繋がるので、人員を補充し、能力を強化する必要があります。このためメンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

<部署の役割>
・技術構想に基づいたパワートレイン構成部品のパッケージング案の作成
  要求される性能・機能に関する技術要素の検討
  3D CADによるパッケージング案モデルの作成
・パッケージング案の関連部署(部品担当、生産技術部門、製作所)との調整


<入社後の担当領域>
上記業務の中で、主に作業管理・調整作業を担当して頂きます
・パッケージング案を作成するための情報収集と整理(部品要件、組立要件等)
・関連する技術要素の検討
・パッケージング方針の立案、日程調整
・パッケージング案モデル作成依頼とモデルの検収
・パッケージング案の関連部署(部品担当、生産技術部門、製作所)との調整

<やりがい・成長できる点>
エンジンや駆動系、電動系のパワートレインの全体像を構築し、その後の開発を左右する作業です。
個々の部品だけではなく、パワートレイン全体のシステム・機能を理解するスキルが身につきます。


<歓迎要件>
・自動車メーカー/自動車部品メーカーでのパワートレインシステム、
 コンポーネント開発経験
 (ガソリンエンジン/ディーゼルエンジン)
・3D CAD操作経験
・英語でのコミュニケーション能力

会社特徴

■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。

★『キャリア採用向け企業説明動画』※公式YouTube上の動画です。★
URL:https://youtu.be/TnAagOOPjS0

☆男女別の育児休業取得率 (常時雇用する労働者)男性:68.4%、女性:98.5%
2022年度実績(男性育休取得率は、厚生厚生労働省定義に基づく育育児休業等と育児目的休取の割合)

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

<必須要件>
■機械工学の知識
■Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力
■自動車普通免許

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

450万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅
財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(1日につき200円支給)

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
<最寄駅>新安城

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯 岡崎8:30~17:30)

休日・休暇

週休二日(土日)
ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、慶弔休暇、特別休暇など

選考フロー

面接回数1回
適性試験
書類選考⇒WEB適性検査⇒面接(部門/人事面接員)⇒内定
休日面接(第1,3土曜日)対象

事業内容

■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■農業機械、産業用エンジン及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
■計量器等の販売
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業、金融業
■前各号に付帯関連する事業
【拠点】◇本社/東京 ◇技術センター/岡崎(愛知)、京都、十勝(北海道)◇名古屋製作所/岡崎(愛知) ◇水島製作所/倉敷(岡山) ◇パワートレイン製作所/京都、滋賀、倉敷(岡山) ◇海外各事業所

本社所在地

東京都 港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS

企業URL

http://www.mitsubishi-motors.co.jp/

設立

1970年04月

資本金

284382百万円

従業員数

単体:13671人 連結:28428人

売上高

2045567百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<やりがい・成長できる点>
・駆動系のハード部品の設計に係る業務のため、設計スキルが上昇すると共に車両開発に直結した達成感があります。
・開発、製造、社外サプライヤなど幅広い部署と連携します
<ダイバーシティへの取り組み>
三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、
一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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