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更新日:2025.03.17
  • 入社実績あり

【汐留】本社企画営業(オペレーション部門)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 法人営業 > ITコンサルタント
  • -

水をつくり、明日をつくる。日本を代表する三社提携による総合水事業会社!

■和製水メジャーグループを目指して、世界にチャレンジ!
■荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携による日本“発”総合水事業会社!

Job No.81062091
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
当部門は、全国の地方公共団体から技術提案方式で発注される水処理施設(下水処理場や浄水場等)の運転維持管理(オペレーション)業務委託案件について、技術提案書の作成を中心に担っている部署です。
年々増加している技術提案に向けて、フロントに立つ支店営業所、技術部門等と連携を取り、社内外様々な情報を集約していきます。

近年の水処理業界は、地方公共団体との「官民連携」、複数水道事業体での「広域化管理」、設計・建設・運転維持管理(オペレーション)を一括で請け負う「DBO案件」、業務効率化を目的としたIoT導入など、新しい形での提案が求められています。
社内他部門と連携しながら、顧客課題を解決するための提案を行います。

当社は、建設、オペレーション、メンテナンス、薬品と水処理に関する様々なソリューションを一貫して行えることが強みです。
そのため、技術提案書では、当社の優位性をアピールし、他社との差別化を図ります。
従来のオペレーション(運転維持管理)業務のみならず、新たな事業や価値創造を模索し、オペレーション事業の発展形を創出することを目指します。

今回は、地方公共団体から発注される業務委託案件を受注するために企画・提案を担当いただく方の募集です。
現在当社では全国で約300か所のオペレーション現場を管理しており、提案先としては既存顧客への提案、新規顧客への提案両方を行います。

地方公共団体への技術提案は、数か月の間に社内外関係者と調整をして提案内容をまとめ、技術提案書を作成します。
 技術提案書の完成に向けて、
 現地調査、関係部署調整、役割分担、スケジュール調整、内容精査、最終プレゼン等、主担当として取りまとめていきます。
 作成した技術提案書により案件が受注できた時の達成感は格別です。

【ワークライフバランス】
・時差出勤、フレックスタイム制度(入社一年経過後適用可)あり
 ・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。
 週1-2日出勤、週3-4日在宅・出張等 が目安です。 
 ・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月30時間程度を想定。
 ・8月~1月が当部門の繁忙期です。
 ・国内出張が月数回発生します。

【組織構成】
部長以下9名。20代前半~40代半ばを中心に構成されています。

会社特徴

■荏原グループの一員として培ってきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持
 管理ノウハウ!!
■三菱商事の世界的ネットワーク・事業マネジメント力!!
■日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力!!水処理施設の建設から
 維持管理、運営にいたるまで、お客さまのあらゆる水のニーズに一貫したサービスを
 公共団体を中心とした顧客にご提供いたします!!

【同社の強み/魅力】
■創業以来水処理業界のリーディングカンパニーとして培った「技術力」、日本全国で300か所を超える維持管理現場を持つ「現場力」、EPC,運転管理、メンテナンス、官民連携事業など豊富なソリューションを背景にした「提案力」が当社のコア・コンピタンスです。
【”水”ビジネスの将来性】
■日本の水道普及率は98%を超えており、豊富な資源と私たち日本人の中で認識をされている「水」ですが、水インフラは施設の老朽化、少子高齢化による今後の税収の減少、運営資金の調達不足、技術者不足など課題は山積しています。その中で従来の「官主導」から「官民連携」へ大きく舵を切っています。民間の力で、水インフラを支える。これが今後の日本の水ビジネスの方向性です。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
顧客提案経験もしくは提案用資料、企画書作成経験。 (パワーポイント、エクセル、Word使用)
上記に加え、下記いずれかの経験 
・官公庁向け提案営業
・水処理設備全般や、水処理機器、水処理薬品等の基礎知識
・PPP(官民連携)案件の提案営業
・運転維持管理の知識
・プラントの機械や設備にかかわったご経験 (営業・技術・保守・メンテナンス等)
・営業企画など戦略立案の部署にいたこと

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
※転勤の場合は、赴任手当や借り上げ社宅などを支給します。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
<最寄駅>新橋

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:60分 時差出勤、フレックスタイム制度あり。(フレックス適用は入社一年経過後)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔など

選考フロー

面接回数2回
適性試験, 小論文
書類選考通過→適性検査(WEB:能力検査・性格検査)→1次面接(WEBまたは対面)→小論文(事前提出)→最終面接(対面)

事業内容

■環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断
■各種建設工事
■工業薬品・工業用ガスの製造、販売業務
■水質、大気、土壌、一般・産業廃棄物及び原生生物の検査・測定・分析業務
■河川、湖沼、海域、大気、土壌及び環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設等周辺の環境調査・解析・評価業務
■工業廃水・廃液、下水等各種汚水、各種汚染ガス及び各種汚染土壌の収集・運搬・処理事業
■一般・産業廃棄物の収集・運搬 
■総合リース事業 
■警備業、労働者派遣業

本社所在地

東京都 港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 27F

企業URL

http://www.swing-w.com/index.html

設立

1977年04月

資本金

5500百万円

従業員数

単体:- 連結:4400人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【水ビジネス並びに当社を取り巻く環境】
■高度経済成長に建設された日本の水インフラは、大規模更新期を迎えています。しかしながら、人口減、予算減、自治体の技術者減などの
 課題が山済みしています。このような中、技術力と実績豊富な民間企業への期待が高まっています。

【水ing株式会社の魅力】
■水処理施設の建設、維持管理、薬品事業、事業運営まで、ひとつの企業で行います。この点において施設を創りお客様に渡すだけでなく、稼動後に実際にどのように使われているか、この水質にはどのような薬品構成が良いのか、一方で施設運営にはどのようなことが必要なのかなど、水処理をトータルで考え提案することができます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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