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更新日：2025.04.01
- 入社実績あり
【設備のPC制御設計・桐生市】健康経営を掲げWLBも充実！
- 400万円〜600万円 ※経験に応ず
- 群馬県桐生市広沢町
- 電気設計 > ソフト・制御設計
- -
【群馬県トップクラスのTier1メーカー】
★Tier1サプライヤー／409社のサプライヤーの中で唯一3部門での優良感謝賞を受賞した優良企業
★有給取得率100％・育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去5年）
Job No.81066170
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 内外作設備の企画構想立案や外作メーカーとの調整役や担当設備のまとめ役を担って頂きます。 |
|---|---|
会社特徴 | ★完成車メーカー向け、Tier1メーカーとして高品質の製品を供給し続けています★ |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜600万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当 ■半日有給休暇制度 ■育児休暇制度（取得実績100％／復職率100％） ■家族手当（第一子20,000円/第二子15,000円/第三子以降10,000円） ■本人結婚休暇、出産休暇、病気休暇、介護休暇ほか各種休暇制度あり ■結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金制度など ■スポーツジム法人契約あり ■遠隔地通勤住宅補助、高速通勤手当（※支給条件あり） |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2757 ＜最寄駅＞新桐生 |
勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：フレックスタイム制で、8時間勤務,休憩1時間です。 ※9時,10時出社される社員もいらっしゃいます。 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 土曜、日曜休日（完全週休2日制）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社初年度は入社日に応じて発生します・1年間繰り越し可）※有給休暇取得率100％ |
選考フロー | 面接回数1回 適性試験 面接：担当課長 → 面接選考通過後、SPI試験(WEB)受験 → 選考結果 |
事業内容 | ■四輪車用各種機能部品の開発・製造 ステアリングラック&ピニオン・ステアリングコラム・ステアリングギアボックス,エンジン用オイルポンプ・ウォーターポンプ,各種AT機能部品 ■二輪車用各種機能部品の開発・製造 オイルポンプ・ウォーターポンプ・クランクケース,スピードメーターギアボックス,ブレーキパネル ■汎用機能部品・流量測定装置の開発・製造 ゴルフカート用ギアボックス・流量測定装置、等 |
|---|---|
本社所在地 | 群馬県 伊勢崎市香林町２丁目１２９６ |
企業URL | http://www.yamada-s.co.jp/ |
設立 | 1946年02月 |
資本金 | 2000百万円 |
従業員数 | 単体：1389人 連結：- |
売上高 | 38747百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【働き方・社風】
・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。（有給取得率100％・育休復帰率100％・新入社員定着率97.3％（過去3年）など）
※新入社員の入社５年以内の定着率90％以上！
・中途社員に対しても独自の評価制度を導入し、部門推薦によって入社3年以内でも昇格できる環境を整えています。（部門によっては中途入社比率40％強／管理職についている方も多数います）
・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。（有給取得率100％・育休復帰率100％・新入社員定着率97.3％（過去3年）など）
※新入社員の入社５年以内の定着率90％以上！
・中途社員に対しても独自の評価制度を導入し、部門推薦によって入社3年以内でも昇格できる環境を整えています。（部門によっては中途入社比率40％強／管理職についている方も多数います）
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
