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更新日:2024.07.26

【長野/上田市】生産技術(責任者候補)/自動車ホーンメーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 長野県上田市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

~トヨタ自動車等にも納入/業界トップクラス/安定受注~自動車用ホーンの専門メーカーとして、主要自動車メーカー各社に納入実績を持ち、更に独自のブランドによって国内および世界のマーケットに製品を提供しています

Job No.81066174
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自動車用ホーンやリレー、ブザーの企画・設計・製造を手掛ける同社において、自動車用ホーンの製造ラインにおける生産技術部門の責任者候補を募集します。

■職務内容:
生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。
【ミッション】
・月産45万個を生産する製造ラインの効率化を図り、生産技術としての業務を通じて、同社の更なる成長と発展につなげていただきます。

【募集背景】
・製造ラインにおける生産技術部門の次期責任者候補育成の為

■製品:
国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。

■同社の特徴・魅力:
(1)大手完成車メーカーとも複数取引:
トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に同社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも同社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。
(2)高い技術力・開発力:
製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。

会社特徴

■大手完成車メーカーとも複数取引
トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。

■高い技術力・開発力:
製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■量産品の製造設備の生産技術、製造技術経験(目安10年以上)
※特に制御系(シーケンス)の知識を求めています。

【歓迎要件】
▼自動車(部品含む)業界での就業経験
▼マネジメント経験

役職

-

予定年収

600万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

退職金制度
通勤手当:ガソリン代支給
家族手当:扶養対象者(配偶者・子)1人につき5,000円/月
OJT、等級別教育制度あり

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

長野県上田市上丸子1880
<最寄駅>大屋

勤務時間

8:10~17:00
休憩時間:あり

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休暇]年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW・夏季・年末年始休暇(トヨタ自動車の休日に準ずる)、積立休暇、慶弔休暇等の特別休暇あり、育児休業(育休取得実績有:育休後復帰率100%)、介護休業、子の看護休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
オンライン面接:可

事業内容

■自動車用ホーンの専門メーカー
・自動車用ホーン、リレー、ブザー
・丸子警報器が生み出す信頼と安心のホーンは「国内・欧州認証取得ホーン」です。
自動車用ホーンのトップメーカーとして魅力溢れるホーン製品を世界へお届けしています。

★主要納入先
 トヨタ自動車 株式会社
 株式会社 SUBARU
 ダイハツ工業 株式会社
 マツダ株式会社
 三菱自動車工業株式会社
 いすゞ自動車 株式会社
 日野自動車 株式会社
 株式会社小松製作所

本社所在地

長野県 上田市上丸子1880

企業URL

http://www.maruko-horn.co.jp/

設立

1949年12月

資本金

12百万円

従業員数

単体:100人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年65歳 定年再雇用制度あり

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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