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更新日:2024.09.09
  • 入社実績あり

【秦野】ロジスティックス業務(運搬、倉庫、梱包、輸出入業務)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 450万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県秦野市堀山下320
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -

東証プライム市場上場・自動車照明ランプメーカー国内3強の1社

◎東証プライム上場のグローバルサプライヤーで、光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一の優位性を誇ります!
◎「一緒に世界で輝く光を創りませんか?」就業環境や働きやすさの魅力だけでなく安定性・成長性も抜群です!

Job No.81067110
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■担当する業務(概要):
物流の管理、統制業務

■担当する業務(詳細):
国内、海外物流企画管理、輸出業務、物流改善業務

■募集の背景:
2024年問題に対し日本国内だけではなく事業がグローバルに拡大しており、物流コストも海外が増えている状況で、コスト改善が急務となっています。国内、海外の実績を分析することで物流コスト改善を行える方を募集いたします。

■配属部門の概要:
グループ内ロジスティックス及び取引先、得意先に対するロジスティックス業務(運搬、倉庫、梱包、輸出入業務)

■配属部署:
購買本部 自動車購買部 ロジスティックス課

■仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など):
国内、海外拠点とコミュニケーションを取りながら物流改善の提案、実行をし効果が業績に結び付くことが実感でき大変大きなやりがいが感じられます。

■入社後の中長期的なキャリアパス:
入社後のロジスティックス教育、資格に応じた階層教育も充実しています。キャリアアップを目指す方についても、キャリア採用のハンデキャップはありません。

■働き方について:
フレックスタイム (コアタイム 10:00~15:00)

■外出・出張の有無:
あり(頻度は少ない)

会社特徴

【企業概要】
■創業以来、スタンレーは「光の可能性」を追求し続け、「光」と共に成長します。
 「光に勝つ」を企業スピリットとして掲げ、社会へ貢献してる 光創造企業 です。
■高い利益率:業界内で見ても非常に高い利益率・ROEを誇っています。

【同社の魅力】
■自動車照明機器メーカーとして高いシェアを誇るスタンレーの製品は、国内および
 海外の自動車メーカーにも採用されています。
■ヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの
 研究開発にいち早く取り組み、国産自動車初の採用へと結びつきました。
■また世界で初めて開発したLED ハイマウントストップランプ(制動(ブレーキ)を2台
 後ろの車にも知らせる追突防止ランプ)は誕生させて10年あまり、今や全世界に
 広がり、セーフティドライブに貢献しています。
■近年ではランプの光源にLEDを採用。省エネ、長寿命ということに加えて
 デザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。2017年には世界全体売上の内、
 2割以上をLEDにすることを目指す等、環境を重視したものづくりに取り組んでいます。

職場環境

  • リモートワーク可

リモートワーク:相談可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・製造業におけるロジスティックス経験者
TOEIC 600点以上

【歓迎要件】
・通関士、ロジスティックス管理3級

【求める人物像】
固定概念にとらわれず、自分で考えて行動できる方
社内外とのコミニケーションが取れる方
困難な課題でも最後まであきらめずに向き合って取り組める方
モノづくりが好きな方

役職

-

予定年収

450万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■家族手当:有り(扶養人数に応じて支給)、■住宅手当:有り(居住地域に応じて支給)
■寮社宅:有り(初任除く/会社規定による)、■退職金制度:有り
■その他:従業員持株会、形貯蓄制度、■遺族補償制度、社内融資制度、ホームヘルパー制度、各種慶弔金、ほか

学歴

不問

勤務地

神奈川県秦野市堀山下320秦野ロジスティクスセンター

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:■休憩時間:60分 ■フレックスタイム制:有り ■コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・長期休暇(夏季休暇・GW・年末年始/9~11連休)、有給休暇(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)、月に1度の有給休暇取得が奨励、チャージ休暇制度(勤続年数に合わせて5、20日労働日の長期連続休暇) ほか

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■選考の流れ:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定・入社
・適性検査(性格診断:10分程度)の実施がございます。
・面接はWebもしくは対面を予定しております。

事業内容

(1)自動車機器事業(74.4%):
 ※ヘッドランプ、リアコンビネーション
  ランプハイマウントストップランプ、
  フォグランプ自動車電球、LEDバルブ、
  HID関連製品 などの製造・販売
(2)コンポーネンツ事業(9.4%):
 ※LED、赤外LED、光センサー、LCD 
  超小形電球 などの製造・販売
(3)電子応用製品事業(16.1%):
 ※LED照明製品、LCD用バックライト
  ユニット、ストロボ、操作パネル
  などの製造・販売
(4)その他(0.1%)
 ※身体障害者雇用促進事業、グループに
  対する金融・経営サービス など

本社所在地

東京都 目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル

企業URL

http://www.stanley.co.jp/

設立

1933年05月

資本金

30514百万円

従業員数

単体:3819人 連結:16964人

売上高

173193百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働きやすさ・安定性・成長性抜群!/東証プライム市場上場のグローバルサプライヤー】
◎働きやすさ・ワークライフバランス:当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間(費用補助5万円)、勤続10年で連続20日間(費用補助20万円)の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数:11.8日/年(全社平均)
◎成長性:東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2023年度における売上高は4,377億円(売上高成長率106.3%/前年度比)を誇ります。
◎安定性:2023年度の自己資本比率は75.6%と、安定的な財務体質を誇ります!自己資本比率は、一般的に50%以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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