株式会社ＮＴＴデータグループ

【スタッフ】グローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進

【職務内容】
【グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行】
同社では、従来の価格交渉・コスト削減にとどまらず、調達戦略を経営戦略と連動させ、サプライチェーン上流強化やパートナーシップ構築、リスクマネジメント、持続可能性（サステナビリティ）対応、調達人財育成などへ活動領域を拡大しています。そのため、幅広い視点で調達活動をリードできる経験豊富な人材を募集します。
同社は、NTTデータグループのHQとして、国内事業会社・海外事業会社を含めたグローバル全体の調達に関わる戦略を広範囲に考え、推進していく組織です。具体的な価格交渉は事業会社にて実施するため、同社ではあくまで広範囲な戦略検討が業務の中心となります。
下記に該当する職務内容について、同社内で検討を行ったうえで、海外グループ会社との合意形成を行い展開していきます。

《NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた包括的な調達戦略の策定・推進を行う。》
●調達戦略の企画・立案・実行
　　価格戦略に加え、品質・納期・リスク分散・サステナビリティを考慮した戦略策定
●サプライヤー選定・関係構築・パフォーマンス評価
●グローバルを含む購買先との契約交渉、コスト・品質・リスク最適化の推進（戦略検討が中心です）
●新規調達先の開拓、イノベーションパートナーの発掘
●ESG／サステナブル調達方針に基づく活動推進
●社内各部門との連携（経営企画、事業部門、法務、リスク管理部門など）
●将来的には調達組織のマネジメント・人材育成も担っていただきます

【アピールポイント（職務の魅力）】
●戦略調達の最前線に携われる環境：
　コスト削減のみならず、サステナビリティ・リスク管理・パートナーシップ戦略など、多面的なテーマに挑戦できます。
●グローバルな活躍機会：
　海外サプライヤーやグループ会社との協働を通じて、国際的な経験を積むことができます。
●キャリアの広がり：
　将来的にはマネジメントポジションや専門性を極めるキャリアパスを選択可能です。
●柔軟な働き方：
　リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
●オープンで協働的な文化：
　経営層や事業部門と近い距離で働き、組織全体を動かすダイナミズムを実感できます。
【参考情報】
なし

【求める人物像】
■能力
・何事にも主体性をもって取り組める人財
・施策の企画立案と推進・展開、他部署とのコミュニケーションを積極的にとれる人財
・ロジカル思考ができて、関係者との合意形成をつけながら、企画書作成ができる人財

■マインド
・プレッシャーやストレスも自身でコントロールし、目標を達成できる気概があること。
【応募者の現職イメージ】
・大手メーカー・IT企業・商社などで調達や購買、サプライチェーンマネジメントに従事している方
・コンサルティングファームで調達改革やコスト削減プロジェクトをリードしてきた方
・グローバル企業でサプライヤーとの契約交渉やサプライチェーン戦略を担当している方
・ESGやサステナブル調達の観点から、新しい調達の仕組みづくりに関与している方

連結売上高:約2兆5519億、223の海外拠点を有する、『世界を支える日本最大のSier（システムインテグレータ）』です。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大し、世界53カ国と地域151,600人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。

【事業特徴】
金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれております。多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なITサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」が同社の強みです。

【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン】
「多様な人財活躍」と「働き方変革」の2軸で新たな企業価値の創出を目指しております。
■2008年2月から「テレワーク（在宅勤務）」を就業制度として運用。実施日数上限の撤廃や、自宅以外の場所での実施を実現した結果、社員の約9割以上が活用。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■事業会社またはコンサルティング会社での調達／購買関連業務の実務経験（5年以上）
■サプライヤーとの交渉経験
■戦略的思考力、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
■他言語力：日本語（ビジネスレベル）、英語（ビジネスレベル）※メールではなく会話を通じて合意形成できること
英語：TOEIC 800点以上、（あるいはTSSTレベル5以上）


【歓迎要件】
■調達部門での組織マネジメント経験
■グローバル調達の実務経験
■ITシステム／製造業／サービス業など、幅広いカテゴリーの調達経験
■サステナブル調達、リスクマネジメントに関する知識・経験
■コスト分析や契約関連の知識
■他言語力：英語　TSSTレベル7以上

＜語学＞

■英語：ビジネス会話レベル必須