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更新日:2024.05.16
  • 入社実績あり

PMPL※顧客接点DX・CRM領域PJT

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 570万円〜1170万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市北区
  • ITコンサルタント > ITコンサルタント
  • 課長(マネージャー)

電通グループのITソリューションカンパニー

電通グループITソリューションカンパニー※24年1月より電通国際情報サービス(ISID)は電通総研へ社名変更いたしました
【ワークライフバランス◎!年間離職率2.3%/月平均残業28H(所定労働7Hの為、一般企業で換算すると8H程度!)/平均年収1128万円】

Job No.81073630
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、当社では顧客接点DXを推進しています。
配属部署であるデジタルエンゲージメントセンターは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground(DDXG)】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。

●職務内容
MuleSoft Anypoint Platformの利用を前提としたITグランドデザインのコンサルティングから、API連携基盤構築におけるPoC実施支援、MuleSoft Anypoint Platform上でのAPIアプリケーション開発を行います。
<MuleSoft導入の目的>
顧客接点(タッチポイント)の情報は、企業内のさまざまなシステムがそれぞれで管理していることが多いです。このようなデータが散在している状況ですと、同一顧客の情報につながりを持たせにくく、顧客情報を最大限に有効活用することは難しいです。これらを解消するために、MuleSoft Anypoint Platformを導入し、システムを効果的に連携することで、データの価値を高め、営業戦略やマーケティング活動の促進に貢献します。
<お任せする業務>
・MuleSoft Anypoint Platformの利用(APIネイティブのシステム連携)を前提としたITグランドデザインの設計や提案
・PoC実施支援
・プリセールスや導入におけるプロジェクトマネジメント業務
・MuleSoft Anypoint Platformを利用したシステム(API開発・管理)開発

●電通総研で働く魅力
・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングから入ることができる。
・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができる。

【歓迎要件】
■MuleSoft Certified Developerの資格保有者
■システム間インターフェイスや、さまざまなシステム統合に関する知識
■プラットフォームベンダーとのリレーションシップ構築経験
■AWS Solution Architect Associate、あるいは他クラウドの相当資格保有者

【求める人物像】
■自由でフラットな組織風土の中、対話や発信を通じて周囲を巻き込み、あるいは積極的に巻き込まれて推進していく方
■顧客、チームメンバーと明るくコミュニケーションを取れる方
■ご自身の興味のある新しい技術やサービスとの連携などによって顧客や社会を良くすることに面白味を感じる方

会社特徴

HUMANOLOGY for the future~人とテクノロジーで、その先をつくる。
■1975年に単独の広告会社としては世界最大の電通と、世界最大の複合企業であるゼネラル・エレクトリック(GE)社の合弁会社として設立されました。
■業界では数少ない顧客と直接取り引きするプライム・コントラクター企業として、各業界のトップクラス企業に高品質なサービスを提供。
■社員の平均年収993万、離職率3~4%、平均残業約25時間(所定労働時間7時間の会社です)等、定年まで安心して働ける環境があります。
■日本にパソコンがない時代に米GEの巨大コンピュータを、国際ネットワーク経由で日本企業に商用タイムシェア(TSS)したのが事業の始まりです。日本のIT黎明期に海外進出する製造メーカー、メガバンク等の大手企業に支持され、最も高いシェアを獲得しました。日本の製造メーカーに国内で初めて「CAE」を紹介した経緯から、大手製造業(特に完成車メーカー、大手サプライヤー、精密機器)に対して業界トップの実績あり。
■常に時代の一歩先を見据え、様々な研究開発に取り組んでいます。IoT/ビッグデータ、AI、ロボティクス等の先進テクノロジーを、ものづくり、金融、地方創生、スポーツなどの幅広い領域に適用し、2020年とその先に向けた新規ビジネス創出を加速。電通グループのリソースを最大限活用し、社会に影響を与えるような仕事を楽しめる、 柔軟で好奇心ある方を募集します。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記パターン1又はパターン2の経験、スキルを有する方
<パターン1>
■ベンダーとして、API開発・管理、EAIツール、ETLツール等の製品導入におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験 2年以上
<パターン2>
■システム導入におけるプロジェクトマネージャー/リーダー経験 2年以上
かつ
■ユーザーとして、API開発・管理、EAIツール、ETLツール等の製品導入経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

570万円〜1170万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、前払い退職金制度(退職金相当を賞与時に支給)、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
<最寄駅>渡辺橋

勤務時間

9:30~17:30
休憩時間:採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日、祝日、年末年始6日、有給休暇、リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇(5年毎)、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

社会や企業のデジタルトランスフォーメーションを、確かな技術力と創造力で支えるテクノロジー企業です。金融業務や製品開発の領域で創業以来培ってきた知見に加え、人事・会計など企業活動の根幹を支えるシステム構築の実績、電通グループのマーケティングノウハウ、そしてIoTやロボティクス、AIなど先端技術の社会実装に向けたオープンイノベーションへの取り組みにより、社会と企業の課題解決に貢献する、価値あるソリューションを生み出し続けています。

■子会社15社
■国内拠点:品川本社、関西支社、中部支社、豊田支社、広島支社
■海外拠点:8カ国13拠点(2018年6月現在)

本社所在地

東京都 港区港南2丁目17-1京王品川ビル

企業URL

http://www.isid.co.jp

設立

1975年12月

資本金

8180百万円

従業員数

単体:1873人 連結:3397人

売上高

123469百万円 ※2023年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働きやすい環境】
■日経スマートワーク経営調査4星(2020年) 
■全社平均残業時間28h(2020年度)+所定労働時間7時間
■『えるぼし』『プラチナくるみん』『トモニン』取得企業
■テレワーク可/裁量労働制/フレックス導入/休日出勤禁止/1日/週の早帰り日設定 等
■育児休業/育児時短勤務実績/子供の看護休暇/介護休業/介護休暇/介護時短 等
■テレワークの導入・活用の実績を持つ企業として「テレワーク先駆者百選」に選定

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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