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更新日:2026.04.30

【経理】プライム上場企業/残業少

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 456万円〜856万円
  • 東京都千代田区
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

★成長が著しいプライム上場の独立系の金融サービス会社★
金融業界未経験者も多数入社(先輩社員からの手厚いサポート、気兼ねなく相談できる風土)/スキルアップを積極的に推進(資格取得にかかる費用補助制度あり)/女性が活躍できる環境(女性社員が全体の4割程度、産前・産後休暇などの利用実績多数)

Job No.81082111

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社は、独立系の金融サービス会社として、日本型オペレーティングリース・不動産小口化商品・海外不動産投資商品や、直近ではプライベートジェットやアートやスーパーカーの共同保有プラットフォームサービスなど、多彩な商品やサービスを提供。安定的な事業を通じてお客様へのサービスを展開しています。
また、中途入社率は9割で業界未経験からの入社も積極的に行っており、専門知識を学びながら成長できる環境です。
多様な金融商品・サービスに触れながら経理として専門性を高めていただけるポジションで、下記の経理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■日本型オペレーティングリースの特別目的会社(SPC)に関する実務
・会社設立に関する各種手続きサポート
・経理処理・月次/年次決算業務
・投資家向け報告書の作成
・税務申告に関する実務
■不動産ファンド(国内・海外)に関する経理業務
・月次・決算業務
・投資家向け帳票・各種資料の作成
■将来的にお任せする可能性のある業務(ご経験に応じて)
・本体およびグループ会社の経理実務・税務申告
・連結決算業務
・開示業務(決算短信・有価証券報告書 等)

【配属組織】
・経理2部(リースファンド会計)/8名(男性:3名、女性:5名)
・経理3部(不動産ファンド会計)/11名(男性:6名、女性:4名)

【募集背景】
■増員に伴う募集:オペレーティングリースや不動産事業の事業拡大や業績向上に伴い、経理部門の体制強化を図るべく募集を行っています。

【ワークライフバランスを重視/働きやすい環境】
・従業員の平均残業時間は月10~20時間程度
・オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現可能です。

【オペレーティング・リースについて】
★安定した経営企画が可能
利益の繰り延べ効果による利益の平準化や将来発生する費用の備えが可能です。
※リース事業を開始するための、物件(航空機・船舶・コンテナ等)購入代金の一部を投資家(中小企業)に出資いただき、投資家がリース事業およびリース物件売却から生じる損益並びに配当金を受け取ることにより、現在の利益を将来に繰り延べながら内部留保を図ることが可能な仕組みです。

会社特徴

■同社は、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティングリース」と、グループ内の信託機能を活用し、都心一等値の不動産への小口投資を実現した「不動産小口投資」のリーディングカンパニーです。併せて保険、M&A、証券、信託等、幅広い商品を取り扱っており、一貫して顧客ニーズに合った金融事業を展開。創業から11年で東証一部に上場し、現在は東証プライム市場の上場企業として、安定した経営基盤を築いています。

【社内環境】
■異業種からの中途社員も多数在籍しており様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。業務に関する不明点や疑問点が発生した場合、気兼ねなく誰にでも相談できる社風です。
■社員のワークライフバランスを重視しているので、全社平均残業時間は17時間程度。オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現しています。
■営業で活躍する社員の半数以上は女性で、仕事を一生続けていきたいという方が多いため、産休を取得しても復帰できる環境作りを会社を挙げて取り組んでいます。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
事業会社や税理士事務所での経理経験3年以上


【歓迎要件】
税務業務について一定の理解がある方
業務改善の経験(システム導入・RPA化)がある方

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

456万円〜856万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
企業型確定拠出年金 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)社員持株会制度 健康診査等補助金制度 慶弔見舞金制度

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
<最寄駅>東京

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇日数:入社直後6日、6か月経過後追加で8日、以降1年ごと14日、16日、18日、20日付与 4年6ヶ月経過以降は一律20日付与(出勤率による例外あり)復活有給休暇制度 半日あるいは時間休暇制度(1 時間単位で取得可能)年末年始(12/31 ~1/3)特別休暇(慶弔休暇、連続休暇、赴任休暇、公務休暇、産前産後休暇等)リフレッシュ休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→適性検査→面接(2~3 回を予定)
※面接回数は変更となる可能性があります

会社概要

事業内容

◆リースファンド事業
◆国内不動産ファンド事業
◆海外不動産ファンド事業
◆保険事業
◆M&A事業
◆信託事業および証券事業

【拠点】
東京、札幌、盛岡、仙台、高崎、大宮、横浜、静岡、金沢、名古屋、京都、大阪、岡山、広島、高松、今治、福岡

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 29F

企業URL

https://www.fpg.jp/

設立

2001年11月

資本金

3095百万円

従業員数

単体:309人 連結:383人

売上高

125123百万円 ※2025年09月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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