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更新日:2024.10.16

不動産
【PDS】Architectual Engineering

  • 450万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • テナントリーシング > プロパティマネジメント
  • -
Job No.81082330
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■デザイン部門の技術品質の最終責任者(技術統括)
・すべてのプロジェクトの法規的側面、建築の技術的側面のデザインソリューションの構築をリード
・プロジェクトの構造、機械設備、電気設備等のエンジニアリングに関わる技術的条件と設計との整合性をチーム内で監督指導
・大規模なチームにおいては、複数のデザイナーおよびテクニカルデザイナーのチームを監督することもある。
・デザインチームリーダー、デザインディレクターと共同し、生み出すデザインがクラインアントにとってイノベーティブで、最適なものとなるように指導
・建築技術と法規の理解に焦点を当てたチームのテクニカルミーティングの計画と主導
・マネージングディレクターと共同し、デザイン部門の構造、目標、戦略の策定を支援する
■同社の設計レベルと品質への貢献
■顧客に信頼されるパートナーとなり、デザインの結果が彼らの目標と期待を超えるものとなる努力をする。
・クライアントおよびデザイナーのニーズを解釈し、高度で詳細な設計を行う
・デザインチームリーダーと共同して、クライアント、請負業者、コンサルタント、官公庁への・技術的なソリューションを要求する、主要な連絡窓口を行うことがある
・チームの正しいアドバイザーであり、技術面でのリーダー。頼りになる人物としての姿勢と貢献

育成
■デザインチームの技術側面のメンター
・技術的な解決策とデザインとの調和の示唆を与えるリーダー、メンターとしてチームのデザイナーの成長を支援します。
・チームと明確なコミュニケーションを取り、会社の課題を明確にし、解決策を生み出すように指導
・優れたメンターであり、多様な視点が得られ、タイムリーで建設的なフィードバックを提供する
・インスピレーションと知識の共有、フィールドトリップ、デザインの探索を促し、デザインを可視化する
■Regional Creative Studio と連携し、グローバルに展開しているクリエイティブソフトウェアの国内での技術的な課題への適合調整を推進します。

ビジネスデベロップメント
・業務提供を通じ、同一顧客から派生した業務を獲得
・同社の一端を担うPR活動の実施、並びに社内外での積極的な部門の認知向上の活動をチーム一体となって行う

<重要なコンピテンシー>
・高いコミュニケーション能力を持つ
・建築/内装での設計監理経験を有する
・テナントオフィスビル、内装における、法規、設備等の詳細設計に対する知見が深い。
・ジュニア、中堅のデザイナーを指導し、成長させます。
・技術部門の統括責任者としてのリーダーシップと責任

役職

-

予定年収

450万円〜900万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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