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更新日:2025.02.14
  • 入社実績あり

SE【自社勤務/プライム90%】@川崎

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県川崎市幸区
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

創業以来継続して増収増益*多角的な事業展開をするDXカンパニー*

■キャノングループ■世界最高水準の画像処理技術を活用したトータルソリューションサポート■プライム比率9割以上■
■イメージソリューション×DX:企業のペーパーレス化、コストセンターをプロフィット化するという貢献度の高いビジネスモデルです■

Job No.81083265
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。(経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります)
誰もが知るような大手金融機関を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。

・取引実績:メガバンク、官公庁、大手保険会社など
・案件規模:数千万~数億円規模
・プライム案件:90%以上(金融系を中心に各業界の大手企業中心)
・自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発
・自社開発案件90%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無し
・クラウド案件(AWS・Azure)、AI-OCRなどの開発に関わることが可能

【プロジェクト事例】
・広島銀行:同社のイメージソリューションによって、「業務効率化戦略」、「事務部門の効率化」を打ち出しました。
・ソニー銀行株式会社:ソニー銀行株式会社様が発表したAWS(アマゾンウェブサービス)の本格導入に際して、同社のドキュメント管理ソリューションにより、「ITコストの最適化」と「俊敏性の向上」を実行しました。
■近鉄百貨店:近鉄百貨店では、中元・歳暮期に訪れるお客様へのサービスクオリティの向上と受注・配送業務のさらなる効率化を目指して、同社の対面受注システム(Kits)を導入。

【魅力】
■一気通貫での顧客課題解決!ソリューション提案が可能◎
 売上180憶円のうちスキャナービジネスが占める売上は10%程度!かねてより強み有るスキャナーを軸にソフト、BPOサービスとマルチサービス提供を致しております。単に導入提案して終わり、ではなく業務プロセス改善を最上流から導入まで一気通貫で対応可能です。
■スキャナメーカーという強みを活かしたプリマジェスト社だからの製品特性!
 世界最高水準の画像処理技術と最新技術の融合により、マルチチャネルからデータを取り込める事が強み。
■プライム案件比率は90%!
 とくに金融(保険や銀行支店)、官公庁はお付き合いが凝固で、圧倒的シェアを誇ります。
■中途採用比率は79%(2020年)、中途社員が多く活躍する企業です!年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当に評価される環境。中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。

【働く環境】
■役職定年無!60 歳以降の再雇用制度有、企業側からの再雇用提案は 100%実施◎
■新卒の1年以内の離職率は0%、全体でも数%。営業が難しいと判断した場合別部署に異動などもあることから離職率は低いです。
■平均残業時間も30時間程度。残業代に関しては、別途全額支給されます。
■平均年収 722 万円と高水準!

会社特徴

「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー

 世界最高水準の画像処理技術を有する独立系SIer。AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのがプリマジェストです。
 「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」の両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDX。紙はもちろん(=アナログtoデジタル)、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど(=デジタルtoデジタル)、マルチチャネルからデータを取り込めることが強みです。
 プライム案件比率は90%です。強みは、画像処理にまつわる独自のソフトウェアとハードウェア、さらにはBPOサービスをトータルソリューションとして提供していること。それゆえ当社は「お客様のあるべき姿」に向けて、業務プロセスを最上流から一気通貫で、抜本的に改善できるのです。
 銀行・保険・官公庁をメインのお客様として、圧倒的マーケットシェアを確立、拡大しており、新規開拓が難しいこれら業界でマーケットシェアを確立できたのは、同社が画像処理におけるフロントランナーとして信頼と実績を有しているからこその軌跡です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須】
■言語問わず、開発経験(基本設計以上)が1年以上ある方

【歓迎】
■オープン系言語での開発経験がある方

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、財形貯蓄制度、バースデープレゼント、マジックキングダム、提携保養所・運動施設、職種別階層別教育、資格取得奨励制度、通信教育補助プログラムなど

学歴

不問

勤務地

神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館12F
<最寄駅>川崎

東京都リモートワーク勤務

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※直近5年間で産休育休の復帰率100%

選考フロー

面接回数2回
適性試験
Webテスト(面接前日まで)+1次面接→2次面接→内定→入社
※選考回数は変更となる可能性があります。

事業内容

【事業内容】
■超高速 OCR/MICR リーダ・ソータおよび超高速ページスキャナ等、高速大容量データ/イメージ入力機器の製造・販売・保守
■ワークフロー開発管理ツールおよび大容量イメージ運用開発ソフトウェア・ツールの製造・販売・保守
■上記製品を利用したシステムコンサルSI、BPO等
【主要取引先】国内を代表する大手企業、官公庁が多数。
みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、りそな銀行、ソニー生命保険、第一生命保険、日本生命保険、ジェーシービー、佐川急便、ヤマト運輸、KDDI、小学館、大日本印刷、小田急百貨店、近鉄百貨店、国民健康保険団体連合会、日本年金機構、河合塾など。

本社所在地

神奈川県 川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館 12F

企業URL

http://www.primagest.co.jp/

設立

2009年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:565人 連結:2304人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【業界優位】イメージスキャナ、SI、BPOを融合した独自SIerとして、圧倒的な専門性ノウハウを有しています!ほとんどの案件が1次請です!
【就労環境】平均残業時間30時間程度、自社勤務、上流工程に携わることができるなど、エンジニアとして安心&成長できる環境です!
【取引企業】取引先は、日本を代表する金融機関(全体の60%)、大手企業、官公庁が多いのが特徴です!一つの案件規模が大きいからこそ、マネジメントのやりがいも広がります!
【働く環境】中途採用で入社した方が8割程度。年功序列の文化は無く、実力主義の風土です。役職定年も無く、長くご活躍頂けます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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