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更新日:2024.09.04
  • 入社実績あり

生産管理@古河市 自動車配管国内TOP ※在宅制度有

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 400万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 茨城県古河市鴻巣
  • 生産管理 > 購買・調達
  • -

~世界19ヵ国、82ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカー~

★東証プライム上場/グローバル19ヵ国82ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!
★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)

Job No.81087522
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

~売上高1280億円・経常利益25億円~
★自動車用配管部品で国内シェアトップクラス★

・生産の進捗管理
・取引先との連携(納期調整 等)
・製造先との連携(生産状況の把握)
・生産順位の確認・確定
・新規案件における単価契約の締結
・棚卸業務

会社特徴

【会社概要・沿革】
航空機部品を扱う会社として設立し、その後自動車・輸送機用配管部品を中心に、ニッケル水素バッテリー(小型軽量人間型ロボット(ASIMO)などに搭載実績あり)、樹脂クイックコネクターなどの新規事業を手がけています。現在は、独立系の自動車用チューブメーカーとして、大手自動車メーカー全社との取引を持ち、その国内シェアは4割を超え№1の地位を誇っています。

【特徴・強み】自動車用配管部品の国内シェアはNo.1です。
製品と加工設備の開発部門が連携することで、設計構想時から製品の要求事項を盛り込み、効率的な設備開発を行うことができます。完成した設備は製造部門の量産ラインで実際に使用し、そのフィードバックから更なる改善や環境を考慮した設備製作、未来設備の開発構想に反映しています。製品開発・設備開発・製造の各部門が連携することで、製品と加工設備双方の品質・機能を高め、環境負荷低減も実現しています。

【社風】
設立以来一貫として「チャレンジ精神」を重要視しており、年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。
多様な働き方が同社の強み。様々な国籍の方が多数在籍しております。

職場環境

  • リモートワーク可

週3日を限度とし、テレワークを可としています

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel入力ができる程度で可)
■メールやチャット(社内コミュニケーションツール)の使用に抵抗がない方
■生産管理のご経験

役職

-

予定年収

400万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
確定拠出年金企業型、財形貯蓄

学歴

不問

勤務地

茨城県古河市鴻巣鴻巣758

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:65分 フレックスタイム制度(コアタイム:10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休暇]GW 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日~)

選考フロー

面接回数2回
面接を2回~3回程度実施いたします

事業内容

■自動車用チューブの製造及び販売
■その他電気製品の製造及び販売

~自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界19ヵ国、82ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカー~

本社所在地

茨城県 古河市鴻巣758番地

企業URL

http://www.sanoh.com

設立

1939年03月

資本金

3481百万円

従業員数

単体:1100人 連結:8100人

売上高

53810百万円 ※2020年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】
■安心積立休暇制度
 ※業務都合やそのためやむを得ない事由などによって消滅する年次有給休暇のうち一定日数を限度として積立て、傷病による入院の際などに取得できる制度。
 (弊社規定により、有給休暇は2年間有効であり、2年間使用されない有給は消滅となります)
■社員専用託児所あり(茨城県古河市鴻巣)

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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