日鉄ソリューションズ株式会社

【鉄鋼】ITエンジニア（アプリ/インフラ）（初任地：山口）

日本製鉄グループにおけるステンレス事業の中核を担い、かつ日本最大のステンレス製造・販売会社に対して、ICT技術面から支援します。
顧客の最大製造拠点である山口製鉄所の全システムおよび全社利用の一般管理システム、基盤に対しプライムベンダーとして企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。

以下、3つの職種を募集しております。
◆職種①：ITスペシャリスト
　└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務（主として、Windows系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務）
　　数百台のシステムサーバー構築、OA基盤構築を担当していただきます。

◆職種②：SAPエンジニア
　└職務内容：SAPを中核とした顧客一般管理システムの企画・開発（主に財務会計(FI)・管理会計(CO)・購買(MM)・設備保全(PM)領域）
　　大規模プロジェクトに企画～開発まで担当していただきます。

◆職種③：アプリSE
　└職務内容：顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務（受注～出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発を担当していただきます。）

【配属組織について】
■山口システムセンターの組織体制
・全体で193名（NSSOL34名、九州NS52名、他105名）。
・配属予定先
　職種①：技術Gr
　職種②：一般管理Gr
　職種③：刷新プロジェクト推進Gr、製鋼・棒線・試験・物流Gr、薄板Grのうちどこか

■働き方
・リモートワークは許可していますが、顧客が製造現場で出勤が基本となっている事から、相談しつつの対応となります。実態は多い人で1-2日。
・車通勤の方が多く執務場所近くに駐車場があります。電車通勤の方は最寄りの駅からバスまたは徒歩での通勤

■組織の雰囲気
・鉄の心構えと言う行動指針のもと、「スペシャリティ」「チャレンジ」「エンゲージメント」の３本柱で高い専門性を磨き、先進技術へ挑戦し、当事者意識と責任感をもった働きか方に心がけています。
・若手・中堅社員の定着率も高く、常に働く職場改善に努めています。
・毎年、職場レクやゴルフ・山登り・バス旅行などを職場で企画・開催しています（希望者のみ）

【魅力】
■世界でトップクラスの製造業の顧客企業に対し、プライムSIerとしてシステム企画から運用保守までのシステムライフライクルを一貫して企画・実行できます。
■顧客の事業競争力強化を目指したDX施策実現の中核を担っている職場です。
■大規模なシステム刷新のプロジェクトが複数計画化されており、自身の経験の幅・深さを広げる事ができます。
■中長期的に安定した業務継続が可能です。
■処遇（年収）や昇格には東京・地方で有意差はありません。

【将来のキャリアパス】
■活躍次第で、将来グループリーダ（課長職位）への登用の可能性もあります。
■山口県での長期的な就業可能。将来のキャリアを見据えた転勤は可能性あり。

★Xインテグレーターとしてお客様の組織Purpseを実現する業界最大手のDXパートナー★
【日鉄ソリューションズの強み】
何よりもお客様と並走することを重視し、実際の業務やノウハウを深く理解することを大切にしてきました。大規模で複雑な製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらしています。
この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない同社ならではの圧倒的な強みとなっています。
【ファーストDXパートナー】
同社はSoE（1-2年で刷新される顧客フロントシステム）、SoI（4-5年単位で使われる戦略系システム）、SoR（10-20年と長期にわたって使われる記録系システム）といった全てのシステム領域に高度な知見を保有しています。そのため、システムの枠を超えたXインテグレーターとして、お客様の真の全体最適を実現し、継続的なお客様の競争力向上に貢献することができます。
【福利厚生】
リフレッシュ連９（年に最低1回9連休を取得することを奨励する制度）、育児休業中の
復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん
男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：91.3%、女性：104%　・配偶者出産休暇、福祉休暇を含む

• リモートワーク可