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更新日:2024.09.03
  • 入社実績あり

クラウドアーキテクト【官公庁向け/ガバメントクラウド化】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 467万円〜931万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • ITアーキテクト > 運用設計系
  • -

★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★
【プライム上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大なデータを活用し、クライアントに還元していくSI部隊です★

Job No.81090578
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<お任せすること>
配属予定組織では、官公庁や企業のIT部門にクラウドサービスの提案、要件に合わせたインフラ設計・構築などに関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、官公庁および企業のクラウドインフラに関わる提案・構築業務です。

<具体的には>
クラウドインフラに関わる提案・構築業務は、お客様の現状のサーバインフラ環境の課題を理解して、KDDIの持つ事業用サービスで培ったクラウド設計・構築ナレッジ、およびAWSプレミアパートナーであるKDDIグループ会社 Iretの豊富な実績と高い技術力を活用して、お客さま要件にミートした提案と設計・構築を対応いただきます。
直近ではデジタル庁主導によるガバメントクラウドへの移行が加速してきており、中央省庁や自治体から提示される行政システムなどのガバメントクラウド移行要件(基盤構築・移行・運用)に対して実現方法を整理し、ガバメントクラウド基盤構築・移行・運用の提案、および設計・構築・移行が業務内容となります。

【組織のミッションと募集背景】
KDDIはネットワークサービスを中心に多くの業種業界の官公庁・法人企業にサービスをご利用いただいております。
お客さまの多くは、デジタルシフトが進む中、ビジネススピードの最大化のためにクラウドをフルに活用していくことを考えており、KDDIとしてもクラウドビジネスを中期の成長ドライバーとして位置付け、一緒にKDDIのクラウドビジネス拡大を牽引するメンバーの拡充を行ってまいります。

【採用メッセージ】
KDDIの法人向けビジネスは、法人向けネットワーク、モバイル、音声、IoTの通信をコアに、官公庁や民間企業のビジネス課題に対してソリューション提供しております。
配属予定組織では自社クラウド(KDDI Platform Service)およびパブリッククラウド(AWS/Azure/GoogleCloud)のクラウド基盤の提案から設計構築を提供しております。
クラウドを活用したコンサルティング・ソリューション提案およびクラウド・インフラの設計構築とグループ会社やパートナーと協働で一気通貫で提供します。
今後キャリアプランに合わせ、専門性深堀から他領域へのチャレンジとさまざまなステージを提供いたします。

【歓迎要件】
・ プロジェクトマネージメントのリーダー経験(PMP資格)をお持ちの方
・ AWS Solution Architect Professional以上の資格を保有している方
・ Microsoft、Google、VMware認定資格のクラウド系資格を保有している方

【求める人物像】
・クラウドインフラの提案・設計・構築のプロジェクトを管理し、技術的にリードできる方
・チーム(社内・パートナ・お客さま)で一丸となって行動できるコミュニケーション力が高い方
・クラウドやサーバの技術に自信を持っている方
・幅広いテクノロジーにアンテナを広く持っている方

会社特徴

KDDIは、通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせたライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。具体的には、自動運転、遠隔医療支援、MaaS事業といった実証実験や、パートナー企業と協働したスマートドローン構想などです。

5Gをはじめとした技術の進展により今後本格的なデジタル化が進み、競争環境の大きな変化が見込まれるなか、通信という基盤をもつKDDIで、これからの新しい時代を共に創りませんか?

当社の事業領域は多種多様であり、これまでのキャリアをベースとして幅広くキャリアを積むことや、ご自身の専門性を深めていくことも可能です。みなさまのご応募をお待ちしています。

★男女別の育児休業取得率 (労働者)男性:71.8%、女性:94.9% 男性育児休業取得率の育児休業には、育児休業、または、育児目的休暇の取得割合を算出

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■AWSのインフラ環境における設計構築ご経験をお持ちの方(目安3年以上)

※かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■大規模プロジェクトに対するインフラ要件定義、設計、構築のPM経験
■大規模プロジェクトに対するPM管理機能(PMO)のご経験 目安3年以上
■官公庁に対して入札対応および導入のご経験

役職

-

予定年収

467万円〜931万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
共済会:グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)/住宅融資:提携住宅ローン/保養施設:全国約75カ所の契約保養所

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)/特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)/育児・介護休職/勤務間インターバル制度/確定拠出型企業年金/フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員)/テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)など

選考フロー

面接回数2回
※場合によっては2回~3回の可能性あり

事業内容

移動通信事業、固定通信事業、インターネット関連事業、CATV事業、企業向けICTサービス、コンテンツ・メディア事業、金融・コマース事業

【関連会社】ソラコム/ビッグローブ/ジュピターテレコム/アイレット/ウェブマネー/KDDIコマースフォワード/イーオンホールディングス等

本社所在地

東京都 千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー

企業URL

http://www.kddi.com/

設立

1984年06月

資本金

141852百万円

従業員数

単体:9377人 連結:49659人

売上高

3683130百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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