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更新日:2024.08.02
  • 入社実績あり

【ソフトウェアエンジニア】理系採用特化のHRTech企業

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 学歴不問
  • 600万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区西新橋一丁目1番
  • Web・オープン系 > Web・オープン系
  • -

研究関連・市場をテクノロジーで革新するLabTechベンチャー

私たちLabBaseは、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。

Job No.81091107
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■ミッション
研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、LabBaseが提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。
エンジニアは特定の技術に限定せず、課題に対してを最適な技術を駆使し取り組んでいただきます。

■募集背景
事業拡大に向けたチームの拡充

■業務内容
・単一のサービスとプラットフォームの視点からのシステム構築
・事業ドメインをコードへ落とし込み
・仮説からプロダクトを素早く作り出し、価値検証をエンジニアの立場から推進
・事業の状況を踏まえ、妥当な設計を提案でき、拡張性も考慮し技術的視点から意思決定
・技術的負債を主体的に改善する提案と推進
・LLMを利用した機能開発

■開発フロー
・LabBase全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。
・各課題に対して、データ分析・施策の検討をチームで行います。
・チーム毎に2週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。
・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。

■開発情報
※サーバーサイド:
- 言語: Rust
- フレームワーク: Axum
- DB : MySQL/Amazon DynamoDB

※フロントエンド:
- 言語: TypeScript
- フレームワーク: React, Svelte
- webアセンブリ Rust
- デザイン:figma

※インフラ:
- クラウド: AWS, Cloudflare
- コンテナ: k8s / Docker
- 監視 : Datadog, Grafana

※環境:
- リポジトリ管理 : Github
- ドキュメント:Confluence, Google Docs
- コミュニケーション : Slack
- タスク管理:Jira
- 開発手法:スクラム

■ご応募時にご提示いただける以下のいずれかのものがあれば、エントリー時にご提示ください。
- githubのアカウント名
- 技術スライド(登壇資料)
- テックブログ

■キャリアパス:
ご経験によってはリーダークラスでの採用も可能です。

【歓迎スキル】
・以下の言語に対して精通している
 - Rust、C/C++、GO、TypeScript、React
・複数サービスから成り立つプラットフォームの構築経験
・最新の技術動向を把握し、最適な技術選定経験
・DDD、レイヤードアーキテクチャ、マイクロサービス等のアーキテクチャを用いた経験
・複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
・CI/CDなど業務の自動化、効率化経験 
・情報系の研究者としての経験

会社特徴

LabBaseは、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。
■大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。
■新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」をはじめ、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。「LabBase 就職」は、理系大学院生数30,000名超が登録、富士フイルム、三菱地所、デンソー、Sansan、LINE、住友電工(敬称略)をはじめとした多くの企業に利用され、理系院生の登録シェア日本一のサービスに成長しています。
■2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。
■世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須スキル】
・プロダクトの価値検証から素早いリリースを行われた経験
・検討、開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験
・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験
・N2を目安として、日本語にてコミュニケーションが可能なこと

<語学>

■日本語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

600万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
■リモート手当て(上限5000円/月) ■健康診断 ■業務用Macbook支給 ■リファラルランチ / ディナー費用 ■部活動費用 ■ベビーシッター利用補助制度 ■出社時はWeWorkのドリンク・ラウンジ利用可能

学歴

不問

勤務地

東京都港区西新橋一丁目1番1号 WeWork日比谷フォートタワー10F
<最寄駅>霞ケ関(東京都)

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:休憩60分 勤務時間:10時00分~19時00分(定時) 勤務体系:基本固定時間勤務制 ※2時間勤務時間前倒し制度あり

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土日)・祝日、夏季・年末年始休暇、特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅))、有給休暇(年次有給休暇(9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与)

選考フロー

面接回数3回

事業内容

研究エンパワープラットフォームLabBaseを運営

【提供中のサービス】
◆LabBase就職
研究を頑張る理系学生と企業をつなぐ、スカウトサービス
◆LabBaseキャリアイベント
理系学生と理系新卒を採用する企業をつなぐオンラインイベント
◆LabBase転職
研究開発者・技術者と企業をつなぐ、転職/採用サービス
◆LabBase研究室サーチ
研究室とあなたをつなぐ、研究室検索サービス

本社所在地

東京都 港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 10F

企業URL

https://labbase.co.jp/

設立

2016年09月

資本金

100百万円

従業員数

単体:103人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【勤務地:備考】現在は出社/在宅のハイブリッド勤務
【求める人物像】
・『研究の力を、人類の力に。』というパーパスに共感できる方
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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