日産自動車株式会社

グローバル IT カテゴリー マネージャー（管理職）

【職務内容】
グローバル IT カテゴリー マネージャーは、グローバル エンタープライズ アーキテクチャ チームの延長として、グローバル規模で IT 調達関連手続きを変革する重要な推進役となります。（購買部門と連携いただき、動いて頂きます）
戦略的ビジョン、交渉スキル、テクノロジーの拡張を最適化する能力は、ISIT組織の成功に直接的な影響力があります。この役割は、テクノロジー戦略とコスト効率の高い調達の間のギャップを埋めるための架け橋となることです。

■ 戦略的調達の変革：
・革新性、効率性、コスト削減を重視したITカテゴリーマネジメントの長期計画を策定し、実行する。
・伝統的な調達から、より機敏で協調的なアプローチへの変革を推進する。
■ ベンダー管理と関係構築
・品質、価格、サービスに基づいてベンダーを評価・選定する。
・主要ベンダーと強固な関係を築き、価格、品質、全体的なパフォーマンスを向上させる。
■ パフォーマンス管理と評価基準：
・IT 部門のパフォーマンス基準を確立し、サプライヤーのパフォーマンスを監視する。
・主要業績評価指標（KPI）と目標達成度を追跡するためのレポートと分析を実施する。
■ 予算の遵守とコストの最適化：
・ビジネス目標を達成しながら、予算の制約を確実に遵守する。
・ 費用対効果の高いソリューションを実現するために契約と価格交渉を行う。
■ グローバルコラボレーション：
・複数のビジネスエリアおよびステークホルダーと協働し、調達戦略を策定する。
・調達分類コード（PCC）を活用し、パフォーマンスの高いグローバル供給ネットワークを管理する。

【働き方】
想定残業時間30H/コアタイムなしのスーパーフレックス制度/上限時間なしの在宅勤務制度（在宅手当あり）/就業時間短縮制度※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦社内託児所 「まーちらんど」/自動車通勤可能など

★様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
【働く環境】
多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給）
■育児両立支援セミナーの開催
■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など

• リモートワーク可

在宅勤務制度（在宅手当あり）/原則として週3以上の出社を推奨しておりますが、社員のライフプランによって比率を相談しております。勤務地を考慮して徐々に比率を上げていくことなども実施しています。