カナレ電気株式会社

【横浜/転勤無/管理職候補】コネクタ開発

【期待役割】
新製品開発も含め、コネクタ製品の開発・設計をお任せします。
今までのご経験で培ったノウハウをもとに牽引いただけることを期待します。

【業務内容】
コネクタ製品の開発・設計をお任せいたします。
また、国内外の展示会対応や顧客への要望ヒアリングなども行っていただきます。
※量産に関しては、協力会社or上海工場に委託
※展示会に関して、年1.2回程度

■製品
ホール音響や放送局などに使用される伝送製品がメインです。
性能・品質が評価され、国内シェアの80%を占めています。
今後は放送以外の産業にもシェアを拡大させたいと考えております。

【募集背景】
退職に伴う欠員補充です。

【組織構成】
技術部17名
┗日進：10名、新横浜：7名
内新横浜のコネクタ開発は６名
┗リーダー:1名(50代後半),サブリーダ：2名(50代前半),メンバー：3名(20代後半及び30代前半)

【定年】
65歳

【環境】
作業は一人で行うことがほとんどのため、落ち着いて業務に取り組むことが出来ます。グループ内でデイスカッションを多く行うため、クループ内のコミュニケーションも適度に行っております。

【働き方】
繁忙期および閑散期のような決まった時期はありません。
自身で業務設計を行うことが可能。残業平均20H程度で働きやすい環境です。
人にもよりますが、残業が多い時期でも月30時間程度（残業時間が0ｈの方もいます）

【業務の魅力】
・基本的には1人1テーマ開発を行います。
・同社の設計開発は、一貫して全工程を自社で行っており、顧客からの依頼に単に応えるだけでなく、裁量をもって自らのアイデアを提案し、カタチにしていく面白さがあります。

【同社について】
・1970年創業。音響ケーブル国内売上シェア最大級。光伝送装置やコネクタ製品の製造・販売を行っています。
「規模の拡大をめざすためよりも、社会に本当に役に立つ製品をつくる。」「創意工夫で他社にない特色のある製品をつくる。」「将来、役立ちそうな製品を継続的につくる。」このスタンスを貫き通し、時代に左右されにくい堅実な成長を続けてきました。
・今ではコンサートホールやテレビ局、ドーム球場や巨大スタジアムなど、音響や映像が必要とされるところに私たちの製品が根付いてます。

★スタンダード上場/自己資本比率90％越えの安定メーカー★
　カナレ電気社の「CANARE」はプロ用の音響ケーブル・コネクタでは業界トップクラスのブランドであり、放送局や大手電気メーカー、映像音響設備会社など長い信頼関係を構築し業績も好調に推移している安定企業です。
【強み】
ケーブルとコネクタの両方を扱っている会社である点です。ケーブル、コネクタのそれぞれの専門メーカーは多数あるものの、2つを同時に扱っているところは世界的に見ても実はそれほど多くはありません。両方のニーズに同時に対応できる点は、当社にとって大きなアドバンテージになっています。
【海外への事業展開】
日本の放送技術は、世界中で高く評価されています。その為、大手電気メーカーの放送・音醤機器と合わせて、同社の製品は海外からも多くの信頼を獲得。売上シェアの4割は、外国のクライアントによるものとなっております。「カナレ」ブランドは、世界の放送技術の発展の一翼を担っている、と言っても過言ではありません。現在、アメリカ・韓国・台湾・中国・ドイツ・シンガポール・インド・UAEに販売会社を展開。海外には、まだまだ開拓 の余地が残されており、将来的には、未開拓のアフリカや南米でも、シェアを伸ばしていきたいと考えています。