株式会社宇部情報システム

山口/サーバエンジニア　大手ユーザー系SIerフルフレックス

お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。
※入社時期は2025年1月以降を想定しております。（応相談）

■業務内容：
Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。
■魅力：
システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。
■期待すること：
インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。
■キャリアステップ：
システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。
※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。
■入社後のフォロー：
半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。
■配属部署：
インフラソリューション部　運用技術グループ
当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。
■在宅勤務頻度：
平均して週2回程度利用しています。
※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。

【歓迎要件】
◆以下いずれかに関する設計、構築、サービスイン/更新作業、ドキュメント作成のご経験
　・Windows Serverベースでの何らかのシステム(例：Active Directoryなど)
　・データベース（主にMicrosoft SQL Server)などのミドルウェア
　・バックアップ
　・ファイルサーバ
◆顧客との折衝経験（契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等）
◆英文でのメール、エンドユーザ向けの簡単なマニュアル作成スキル
◆英会話（Web会議、顧客とのコーディネート、現地訪問を想定)

大手化学メーカーであるUBE（旧宇部興産）と、コンサルティング力に定評のあるオージス総研、この2つの力を融合した独自のソリューションや情報処理サービスを提供するのが「株式会社宇部情報システム」（Ube Information Systems, Inc.略称UIS）の強みです。頭だけでは考えない。技術だけでは解決しない。目にしたもの、感じたことを起点に発想力とそれを実現する確かな技術力、そのすべてを「お客様の未来のために」提供しています。

■安定した成長率：10年間で145.4％の成長率のUIS。景気に左右されず安定した成長を継続中。
■社員数427名（男性：318名、女性：109名）：1983年の設立以来、事業と共に社員数も拡大。女性社員の数も年々増え、これからも多様な働き方ができる会社を目指していきます。
■平均勤続年数：16年：働きやすい環境や制度を提供していることで、ライフスタイルや環境の変化に関わらず長く働くことが可能。入社後の研修やフォロー体制も充実。
■文系出身社員の割合36％：IT業界と聞くと理系出身のイメージがありますが、文系出身の社員も多く活躍中。
■キャリア入社者の割合34％：多様な人材が刺激し合うことで新しい価値が生まれてくることを期待し、キャリア採用を積極的に実施中。UISは人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。
■育児休業復帰率100％：男女問わず育児休業は取得可能、安心して子育てができる環境を整備。

• リモートワーク可

相談可（週2日リモート・在宅）