株式会社サタケ

【千代田区】プラント施工管理　★働き方◎/年休128日

■業務内容：精米工場など自社が建設している各種プラントの施工監理をお任せいたします。敷地内の建物の基礎工事の段階から竣工するまでの間、現場に駐在して進捗管理、業者管理、行政対応等を行っていただきます。

◎期間…物件の大きさによりますが、期間は増・改造で数ヶ月、新設で半年から1年程度です。
◎出張頻度…物件の規模によりますが、1物件が終わると一旦拠点に戻り、整理・精算、代休消化を行い、次の物件に関わるというイメージです。物件に入ると概ね1ヶ月の間に交代で2～3日の休みを取得し、一時帰宅しています。出張期間中は職場近隣のホテルに宿泊します。

■職務の特徴：
入社から広島本社での研修を実施します。（研修期間についてはご本人のご経験やスキルにより異なります）

研修制度および各種教育を用意しているため、プラントについての知識をお持ちでない方も安心して業務に取り組めます。
配属先はエンジニアリング本部となります。

明治29年に日本で初めて動力式精米メーカーとして創業！世界150ヵ国以上で導入され、世界の食文化向上に寄与する穀物加工総合プラントメーカーへとして成長！世界トップの穀物加工総合プラントメーカーとして、世界中の「食」を支えている会社です！
【サタケの強み】
■米の加工技術、現在では穀物乾燥調製施設や精米プラントなど、収穫・調製加工・精米の全工程で使用される機械・設備を生産し、国内はもとより世界約150か国に供給しています。
■世界でも数少ないプラントエンジニアリングとして、ライン設計、施設の施工に加え、穀物加工機器や搬送設備の供給までの全てをワンストップでお引き受けできる会社です。お客様の求める仕様に合わせた最適な設計、機器の能力を最大限に引き出す施工、安心をお届けするアフターサービスまで全てを提供します。穀物加工を知り尽くしたサタケだからこそできる強みです！
※国内の大型精米工場の製品シェア:70％、アジア近代的精米プラントの製品シェア70％、北米近代的精米プラントの製品シェア98％：同社製品輸出国約150ヵ国

【ワークライフバランス先進企業】
男性の育児参加支援、社内保育室設置、夏季期間の週休3日制の導入等、社員が長く落ち着いて働ける様、ワークライフバランスを重視した取り組みを進めています！
年間休日128日/月平均残業時間8.5時間/平均勤続年数15年/育児休業取得者女性100％、男性30％