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更新日:2024.11.02
  • 入社実績あり

組立技術者【360万円~576万円】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 360万円〜576万円 ※経験に応ず
  • 大分県国東市
  • 製造技術職 > 電気設計
  • -
Job No.81117823
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売している同社にて、機械の組み立て業務全般をお任せします
※完全受注生産になりますので、一つ一つの組立に携わる度に新しい技術・経験を得ることができます。働きながら自然とスキルアップできる環境です

※下記の業務のうち、最初は組立から始めて頂き、スキルに合わせて出来ることを少しずつお任せしていきます
・機械・電気設計者との機械構想に関する打ち合わせ
(機械スペックの確認、効率的な機械の組立・調整業務のすり合わせ)
・組立図面をもとに機械の組立(溶接は別部署にて担当)
・機械の動作確認及び調整
・試運転確認

※1つの組立の工期はだいたい1か月~3か月程度です
※完成した機械をお客様の工場へ納入し、仕上げ等を作業を行って頂くため、出張が発生することもあります。

【同社の特徴】
(1)同社のコンセプト…同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、顧客が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、生産機械に求められている機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらをできるだけ実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。

(2)顧客のニーズに応えるテクノロジーの数々…同社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。
「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを今後も提供していきます。

会社特徴

京都製作所グループの一員で他社が真似のできない高付加価値技術を駆使し、お客様が抱える課題に取り組む産業設備機械メーカーです。

■顧客のニーズに基づいた生産機械の開発には、機械の基本機能にとどまらず、顧客が培われてきたノウハウが詰まっていなければなりません。それらを実現するために、同社は顧客の仕様に基づいた「単品受注生産」と、生産機械にこだわるプロの技術力で答えます。
■顧客のニーズに応えるテクノロジーの数々。同社は産業用設備分野で、メーカー様の工場の生産合理化・省力化設備を開発する機械メーカーであると同時に、企画・製造・流通を包括した、総合コンサルティングスタッフとして、顧客のソリューションをサポートしています。
「お客様の必要とする自動化、省力化設備を提供する生産設備メーカーとして、お客様から提示される難題を、他にまねのできない高付加価値を持った技術力で解決していく」という創業以来の企業理念に基づき、よりエキサイティングなテクノロジーを今後も提供していきます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※下記いずれか
■何らかの製造やメンテナンス・技術職の経験
■電気工事や配線などの経験
■工業系学科・学部を卒業し機械や電気の知識をお持ちの方

【歓迎要件】
▼包装機械、産業用の機械に携わった経験

役職

-

予定年収

360万円〜576万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当:ガソリン代支給(同社規定により全額支給)、家族手当:1人目4,000円、2人目以降3,000円、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、企業団体生命保険、財形貯蓄、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、スポーツ施設(テニス、フットサル等)、リゾートホテル法人会員、海外旅行(業績還元の一環)、残業食、評価制度、技術者サポート体制、職能資格制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大分県国東市安岐町塩屋1111番地
<最寄駅>杵築

勤務時間

8:15~17:00
休憩時間:45分 ※残業は納期のタイミング等により異なります

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]祝日 ※祝日のある週は土曜出社の場合あり [休暇]年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、盆、夏季休暇、年末年始、GW、特別休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■包装機械事業
■ラインエンジニアリング事業

本社所在地

大分県 国東市安岐町塩屋1111

企業URL

https://www.kyotoss.co.jp/kyoseimec/company_01.html

設立

1961年04月

資本金

70百万円

従業員数

単体:250人 連結:966人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<定年>65歳
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、技術研修、管理職研修など各研修制度があります。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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