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更新日:2025.03.01

ゴルフ場レストランの店長候補/ 両備グループ【岡山】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 300万円〜400万円 ※経験に応ず
  • 岡山県岡山市北区真星2610
  • 店長・店長候補 > 接客・販売員
  • 課長(マネージャー)

岡山を代表する両備グループの飲食事業部門を運営する企業!

★岡山を代表する両備グループの企業であり安定感は抜群! 福利厚生面も充実しています。★年齢や経験に関係なく、チャレンジしたい人が成長できる環境です。★同社で組織づくりの中心を担いながら、グループ全体と連携して業務を進めていくことが可能です!

Job No.81119746
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◇岡山県で運営しているゴルフ場内レストランの店長候補を募集いたします。
店長を補佐する立場(副店長クラス)として、複数店舗(2店舗目途)で、接客、店舗のマネジメント業務全般に加え、簡単な調理(盛り付け、食器洗浄)を行っていた
だきます。
メイン店舗に所属して、他店舗の状況によって他店舗へ勤務いただくイメージです。(月に5~10回を想定)…後楽ゴルフ倶楽部が主な勤務先となります。水島ゴルフリンクスへ月数回ヘルプに行っていただきます。
将来的には店長から統括マネージャーを目指せるポジションです。
<具体的な業務内容>
・店舗のオペレーション(ホールで接客及び簡単な調理)
・メンバー管理・教育
・店舗の売上・経費・損益などの数値管理
・店舗設備の保全、衛生管理
・食材発注・管理 等

会社特徴

★グループ従業員9,400名、グループ売上1,500億円を越える岡山県を代表する両備グループ企業★

■社名の「サルボ」はイタリア語で「安全」を意味し、食の安全安心を通して地域へ密着し成長をしてきました。

■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「両備ヒューマントレジャーセンター」を中心とした充実した教育・研修制度を整えています。年齢や経験に関係なく、チャレンジしたい人が成長できる環境です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・飲食店での接客やサービス経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Outlook等)

【歓迎要件】
・調理の経験
・マネジメント(管理職)の経験
※入社時点で調理経験がなくても大丈夫です。(調理に興味、意欲がある方歓迎)

【必須資格】
・普通自動車運転免許

役職

課長(マネージャー)

予定年収

300万円〜400万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当(上限15,000円/月)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岡山県岡山市北区真星2610後楽ゴルフ倶楽部

岡山県倉敷市水島川崎通1-19水島ゴルフリンクス

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日
シフト制、有給休暇、慶弔休暇

選考フロー

書類選考→面接2回(一次面接はWeb面接相談可)

事業内容

■グループ売上高約1,500億円の両備グループの一員として、岡山県・広島県を中心に高速道路のSAやPA、レストランの運営を行っています。

【SA・PA】7か所
・福山SA (山陽自動車道 上り)
・安佐SA (中国自動車道 上り・下り) 
・大佐SA (中国自動車道 上り・下り)他
【レストラン】
・岡山高島屋「和洋美膳せとうち」
・後楽ゴルフ倶楽部レストラン
・庄原カントリークラブレストラン 
・両備システムズ 社員食堂 他

本社所在地

岡山県 岡山市北区錦町6-1両備ビル 8F

企業URL

https://www.salvo-ryobi.co.jp/

設立

1961年03月

資本金

50百万円

従業員数

単体:280人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■同社は次世代育成支援対策のひとつとして女性活躍推進にも積極的に取組んでいます。「女性社員の積極採用と女性管理職育成のための研修への参加促進」や「各種法令、グループ共通制度周知のための研修会実施」を目標に取組んでおり、育児、介護、両立支援関係各種法令やグループ共通各種制度にかかる周知を目的とした研修(グループ研修)、マニュアル・冊子による社内研修の実施や管理者他社員向け研修(グループ研修)を実施しています。
【各種制度】
時短制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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