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更新日:2024.11.17

上流エンジニア【面接1回/リモート高め】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 600万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区銀座5-9-8
  • その他 > Web・オープン系
  • -

★上層部はソニー出身者/大手企業&1次受け案件多数/同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIer     ★評価軸が明確のため年収UP見込めます!/リモート率8割以上・年間休日125日・平均残業時間18H程度!

Job No.81123019
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■同ポジションについて
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。ユーザーが使用する業務アプリケーションのシステム構想に始まり、要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計に携わります。

■こんな方を求めています
・上流工程での経験を積みたい
・プロジェクトを動かしていることを実感したい
・プロジェクト管理にも興味がある

■業務内容
・システム分析、パッケージ選定
・RFP作成
・新旧業務フロー作成
・新業務要件仕様の作成
・システム設計書作成、レビュー
・保守効率化/安定化、保守ツール提案導入

■携わるシステム
各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理など)
■携わるプロジェクト
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談/面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。

■プロジェクト事例
<事例1>
■業界:通信業
■ 案件概要:顧客先のIS業務の代行/支援
■ 参画人数:約40名
■ 役割:IS業務全般(顧客先の社員代行)
■ 業務内容:各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当

※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施

<事例2>
■業界:流通・小売業
■企業名:某金融機関
■業界:信販業
■プロジェクト規模:20人
■役割:スクラムマスター
■業務内容:
【チーム立ち上げ期】
体制組成、ITガバナンスのアジャイル最適化、マインドセットの浸透、Scrumフレームワークに則った運営、クラウド導入など
【安定稼働後】
・改善の芽をバックログとして蓄積しプロダクトオーナーと案件化
・新たなテクノロジー導入による改善
・ビジネスチャネル拡大に伴う外部との連携をクイックに実現
・より品質高くクイックなプロダクトリリースのためにDevOpsを導入
・他システムの開発を伴うウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドなプロジェクト対応

■配属先
ビジネスセクター(現在、8グループあり)
顧客群ごとのグループ分けをしております。
実際に配属となるグループは、プロジェクト参画後に確定となります。

【同社について】
2004年の創業以来一貫して、 上流工程とプロジェクトマネジメント を軸に、顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革を、顧客と一体となり推進してまいりました。今後とも、顧客から「価値あるパートナーである」と評価され続け、顧客およびアベールソリューションズと社員がWin-Win-Winになれる関係性を深めていきたいと願っております。

会社特徴

■大手家電メーカーの情報処理担当を長年勤めてきた社長が、高次元でトータルな情報処理システム構築支援技術によるシステム開発をするべく2004年に設立。

■上流のプロジェクト管理・要件定義に強く、金融・製造・通信系の3業界を中心として、部分的な設計・開発だけではなく、上流から顧客と同じ立場に立ち、長期的に顧客と二人三脚でプロジェクト全体を進める。チーム単位で案件を担当することでワンストップソリューションを展開しています。

■高度なIT人材を育成する環境が整っていることもあり、各業務(金融・物流・販売・会計等)に特化した人材が多く在籍しています。

[従業員比率]20代24%、30代41%、40代35%

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・IT業界でのシステム構築経験(3年以上)
※言語は不問。
・システム構想、要件定義、基本設計など上流工程での経験

【歓迎要件】
・チームリード、プロジェクトリードの経験

【求める人物像】
・上流工程でのスキルを極めていきたい方
・顧客との信頼関係を築いていける方

役職

-

予定年収

600万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度
■福利厚生リロクラブ加入■交通費全額支給■テレワーク手当■出張手当■懇親会費用全額負担(毎月1回)■オンライン懇親会費用負担(毎月1回)■サークル活動支援制度■研修費用全額負担■図書購入費用全額負担■資格受験費用全額負担■資格取得一時金支給
■PMI日本支部加入(PMIの研修を受けられます)■スポーツクラブの費用全額支給
■時短勤務制度■産休・育休制度(取得実績あり)

学歴

不問

勤務地

東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座6F
<最寄駅>東銀座

東京都本社および東京都内(23区内)プロジェクト先

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇※初年度11日間、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※男性の取得実績もあり、リフレッシュ休暇(年5日間)※有給休暇とは別途で付与される休暇

選考フロー

面接回数1回
1.書類選考 2.Web面接(1~2回) 3.内定
※応募~内定まで約2週間を想定しています
※まずは話を聞いてみたいという方、カジュアル面談からのご参加歓迎いたします。

事業内容

【情報処理ステムに関するサービス】
■情報処理システムの企画から運用、品質管理
■情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
(情報処理システムのプロジェクトリード、マネジメント/業務システムコンサルティング等)
■技術サポート
(システム生産標準化設計/システム技術調査、技術提案/社内教育代行)

本社所在地

東京都 中央区銀座5丁目9-8クロス銀座 6F

企業URL

http://www.availsolutions.co.jp/

設立

2004年09月

資本金

10百万円

従業員数

単体:65人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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