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更新日:2025.03.12
  • 入社実績あり

【東京】人事※職種未経験歓迎!~残業20時間程度就業環境◎~

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

「自然災害対策技術の革新で社会に貢献する」

~斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカーです!~
■残業20h程度!■年間休日120日以上でWLB◎■成長を続ける同社で共に働きましょう!

Job No.81123342
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社にて、人事採用・教育業務をメインで担当していただきます。

【具体的には】
■新卒、中途採用の企画と実務
(説明会、インターンシップ、面接、面談)
■社内研修の運用と外部研修管理
■その他、上記業務に付随する業務

※ゆくゆくは課長として就業していただくべく、業務を担っていただきます。

【配属部署】計3名:マネージャー(40代前半)、女性2名、男性1名(30代)

会社特徴

~斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災製品メーカー/製品の開発から工事まで一貫して行うビジネスモデル~

■1988 年に設立された同社は、「自然災害対策技術の革新で社会に貢献する」を経営理念としております。自然災害のなかでも、特に斜面に起因する災害である、落石、雪崩、崖崩れの災害対策技術を研究し、既成概念を打ち破る新製品をリリースしています。ニッチトップ戦略で業績を拡大し続けています。
■同社がこれまでに開発した製品は、土を主材料とした落石や雪崩の補強土防護擁壁工、エネルギー吸収型落石防護柵、落石防護兼用雪崩防止柵、高性能支柱による土砂崩れ防護柵等があります。これらの製品は、自社実験場での実物実験や、シュミレーション解析によって性能を確認しております。また、製品の部材は、自社工場での徹底した品質管理をもと製造されております。同社の開発から設計、営業、製造、施工までの一貫体制は、競合他社にない差別化要素であり、独自の高い技術を育む環境になっております。各部署が連携して、協力し合いながら業務を行う社風にも繋がっております。技術力と発想力を駆使した製品を提供し、真に最適な災害対策構造物を後世に残すことが私たちの使命と考え、常に安全性の高い災害対策の新製品の開発に挑戦しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・採用または研修の経験をお持ちの方
・人材業界での就業経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

400万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 地域手当, 退職金制度
永年表彰(10年勤務10万円、その後5年ごとに10万円支給)、推薦図書購入費補助5000円/年、中退共加盟、都市手当:東京勤務のみ3万円支給
※転勤者の場合、転勤手当、住宅手当と地域手当が支給されます。住宅手当(規定有り)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビ2号館6階
<最寄駅>浜松町

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇 5年勤務リフレッシュ休暇10日付与

選考フロー

面接回数3回
筆記試験, 適性試験
1次選考(オンライン)→2次面接(対面)→最終面接(役員・社長面接)
SPI、筆記試験有

事業内容

■土砂災害、雪崩災害の対策製品(土木構造物)の開発・設計・営業、製造、施工

落石防護柵、雪崩予防柵等の斜面災害対策製品を自社で開発、製造をしている土木構造物のメーカーです。「自然災害対策技術の革新で社会に貢献する」という理念のもと、技術、営業、製造、工事の部門が一体となって、新製品・新技術の開発と標準化を20年以上続けてきました。鋼材や鋼管、ワイヤロープで構成された鉄鋼製品が主力の取扱い品です。

本社所在地

新潟県 北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26

企業URL

http://www.proteng.co.jp/

設立

1998年05月

資本金

99百万円

従業員数

単体:114人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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