株式会社NTTデータ

PL/PM【エネルギー業界/最新技術/公共】

【採用背景】
・既存の顧客である電力・ガス・水道等のエネルギー業界向けに新規事業を推進中です。
・エネルギー業界のお客様に対して提案～システム構築を進めていくにあたり、リソースが不足しており、特にプロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダクラスを積極的に採用したい、と考えています。

【職務内容】
当組織では、エネルギー業界における各種社会課題の解決をミッションとし、エネルギー業の個社向けのシステム開発はもちろん、政府やお客様と共に新規の共同事業を創出し新たな社会インフラの企画・開発なども行っております。近年では、電力データを活用した配電業務の高度化や効率化、AIを利用したメンテナンス業務の高度化など、大小様々なプロジェクトが進行しております。
エネルギー業界に置ける大規模システムのプロジェクトマネジメント、業務アプリケーション開発などを推進できる人材を探しており、プロジェクトリーダ（もしくはプロジェクトリーダを目指したい）として、ともにエネルギー業界でのITを利用した仕組みづくりに貢献したいという方を強く募集しております。

■参考
・「株式会社GDBL」の設立に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/063003/
（株式会社GDBLホームページ：https://www.gdbl.jp/）

・カーボンニュートラル実現に向けた分散型エネルギーの情報流通基盤の構築に関するニュースリリース
https://www.nttdata.com/global/ja/news/release/2022/012800/

【組織情報】
電力・ガス・水道等のエネルギー関連企業に対するITコンサル・各種提案・システム開発および運用を行っており、「最新技術を軸に、お客様の事業変革パートナーになる」ことをミッションとし、お客様の経営課題解決や最適なオファリング提供にタイムリーに対応していくための組織強化を図っていきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
エネルギー業界ではカーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの導入拡大や、デジタル技術の進展によるエネルギーマネジメントの高度化、レジリエンス強化に対する関心が高まっており、当社では将来を見通した投資や提案を積極的に実施していく予定であり、2030年・2050年を見据えたエネルギー業界改革に向けたシステム開発を実施していきたいと考えております。
また、社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。お客様の課題をNTTデータのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画することが可能な組織であり、お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造することににチャレンジできることができる組織です。

当組織は近年数多くの大規模なシステム開発を手がけているものの、組織としての成り立ちは新しく、20代～40代の若い人材が中心となっている、活力ある組織となっております。
エネルギー業界を今後変革・推進する、次世代リーダの育成にも力をいれており、ともに成長しあえる人材を強く求めております。

連結売上高:約2兆5519億、223の海外拠点を有する、『世界を支える日本最大のSier（システムインテグレータ）』です。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大し、世界53カ国と地域151,600人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。

【事業特徴】
金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれております。多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なITサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」が同社の強みです。

【ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン】
「多様な人財活躍」と「働き方変革」の2軸で新たな企業価値の創出を目指しております。
■2008年2月から「テレワーク（在宅勤務）」を就業制度として運用。実施日数上限の撤廃や、自宅以外の場所での実施を実現した結果、社員の約9割以上が活用。
■1993年4月から「フレックスタイム制度」、2010年12月から「裁量労働制」を導入し、両制度の利用者数は全社員の半数を超えています。

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