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更新日:2025.03.28

【高知/須崎市】総務担当

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 345万円〜 ※経験に応ず
  • 高知県須崎市緑町1-12
  • 総務 > 人事・労務
  • -
Job No.81132523
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

総務担当として、以下の業務に従事していただきます。
■来客や電話の受付対応
■什器や備品など会社の資産管理
■宅配物郵便物の管理(個人情報など)
■ECに関する業務(発送手続きなど)
■各事業所の契約業務
■社内規定やルールの企画立案/見直し/改訂
■組織体制の管理 (組織図など)
■外部、社内イベント手配、管理
■WEBサイト、社内ポータルサイトの管理
■社員の保険手続き(保険会社とのコミュニケーションメイン)
■業務効率化のためのツール導入/推進/管理
などご経験やキャリア観に合わせて業務をお願いする予定です。

※最初から全て丸投げ…なんてことはなく、チームで業務を進めていきます!

会社特徴

地方創生を目的に活動する地域に根ざしたベンチャー企業です!
地元住民の方々と一緒に課題解決に取組み、地域と共に成長し、誰もが地元を誇れる地域を創りたい。『世界とだって互角に渡り合える魅力的な地域を創るために』活動しています!

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車免許

【歓迎要件】
▼総務や事務の実務経験

【求める人物像】
■地方創生に使命感を持って取り組んでいただける方
■自責にしながら問題解決ができる方
■学ぶ姿勢を忘れず、自身と会社成長を楽しめる方

役職

-

予定年収

345万円〜 ※経験に応ず

諸手当

残業手当
服装自由(ビジネスカジュアル)、社内交流食事補助(上限1万円/月)、スポーツジム補助(上限1万円/月)、社員旅行(2024年は台湾へ行きました!)、バースデーイベント(会社からプレゼントあり!)

学歴

不問

勤務地

高知県須崎市緑町1-12

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]土日 [休暇]リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇

選考フロー

事業内容

・ふるさと納税事業
・ECサイト運営
・web制作 ・広告代理店

本社所在地

高知県 須崎市緑町1-12

企業URL

https://punctual.co.jp/

設立

2020年03月

資本金

1百万円

従業員数

単体:120人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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