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更新日:2025.01.27
  • 入社実績あり

【札幌】(法人営業職)採用広報営業

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 400万円〜500万円
  • 北海道札幌市中央区南1条西6-15-1
  • 法人営業 > プロモーション・販促
  • -

【大手人材総合企業】新卒領域に強み/社風良い人気企業

★創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業
★新卒求人媒体『キャリタス就活』や、『キャリタス就活フォーラム(イベント)』の利用促進を通じて大学・学生へ貢献する仕事です。

Job No.81132734
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自社新卒求人媒体『キャリタス就活』『CareerForum.net(バイリンガルのための就職・転職サイト)』をはじめとした新卒領域での課題解決のトータルソリューション営業です。

キャリタスで取り扱う幅広いサービスを掛け合わせ、クライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する仕事です。
新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、
さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。
年々多様化する企業の採用課題に対して、多種多様なサービスを組み合わせてフレキシブルに提案します。

■「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案
新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。
■グローバル採用の企画提案
海外留学生採用などグローバル採用に関するニーズに、「CareerForum(海外・国内のリクルーティングイベント)」「CareerForum.net(バイリンガルのための就職・転職サイト)」などを活用した提案を行います。
■採用ブランディングの企画提案
採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等クライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。
■新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
■企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援
■大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
■インターンシップの企画・運営

【同社の営業の強み】
▼《グローバル採用や広報物制作にも対応》
1989年より日英バイリンガル人材を対象とした就職・転職支援事業『ボストンキャリアフォーラム』を展開しており、グローバル採用を検討するクライアントからの信頼が厚い当社。加えて、採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディングのお手伝いも可能。
多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。

会社特徴

★自社メディア「キャリタス就活」やボストンキャリアフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。

★大学や専門学校などの教育機関には、学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供しています。
 
★キャリアフォーラムによる高い知名度:海外で活躍する企業が増える中、国際感覚に優れた人材として注目を集める海外留学生を対象とした「キャリアフォーラム」を弊社はいち早く1987年から米国ボストンで開催。20年以上たった今ではその「ボストンキャリアフォーラム」は世界最大規模の就職イベントに成長。外資系企業や日系グローバル企業に非常に高い知名度を持っています。

★日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコ社と資本提携を行い、安定した経営基盤の元、IPO(上場)を視野にいれ、更なる事業成長&組織拡大を目指しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

【リモート勤務について】 社内規定として週3日以内 月10日以内の実施が可能となっています

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

■必須要件
・2年以上の社会人経験(在籍業種不問)
・法人営業の実務経験

■歓迎要件
・人材業界での就業経験
・人材ビジネスに関心・想いのある方、提案力を身につけたい方歓迎です。

役職

-

予定年収

400万円〜500万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤手当全額支給 ■住宅手当:<札幌支社勤務:世帯主2万円/非世帯主1万円> 
■永年勤続表彰 ■自己研修制度(カフェテリアプラン)
■福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

北海道札幌市中央区南1条西6-15-1札幌あおばビル4階
<最寄駅>大通

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分(実働7.5時間) フレックスタイム制 コアタイム無 平均残業時間:20時間/月 ※時期により変動致します。

休日・休暇

週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、年次有休休暇(10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇、介護休暇

選考フロー

適性試験
面接回数:2回~3回

事業内容

★「キャリタス就活」、「キャリタス進学」など企業・教育機関の人材募集を支援する各種サービス、世界主要都市で開催する留学生向け就職イベント「Career Forum」等を展開

【事業所】
本社/東京(飯田橋)、支社/札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡、キャリタスサービスセンター/宮崎

【子会社】
Career-Tasu USA.Inc [ニューヨーク]
Career-Tasu UK Ltd [ロンドン]
23株式会社
株式会社イデアライブ
株式会社ヴィジョナリー

本社所在地

東京都 文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル 9F

企業URL

http://www.disc.co.jp/

設立

1973年10月

資本金

50百万円

従業員数

単体:511人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の魅力・やりがい】★2017年度の新卒採用より自社媒体のブランド名が変更となり、「キャリタス」となりました。会社として第二創業期と位置づけ、革新的なサービス・コンテンツ企画を行っています。40年以上の歴史を有する同社ですが、“スピード”や“変化”というキーワードが相応しい社風です。やりたいことにチャレンジできる、業界の中で一番早く新しいことに取り組む、社員研修がフレーム化されている、など社員が働きやすく定評のある会社です!!
あなたが学生だった頃「こんな就職ガイダンスがあれば役に立ったかも…」 「就活時のガイダンスで新しい業界に目を向けられた」 「学生の時にもっとさまざまなサービスを知りたかった」 などの思いを持った経験がある方は、ぜひ、これから将来のキャリアを考える学生のためにその思いを当社で活かして下さい。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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