ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
更新日：2025.01.20
- 入社実績あり
名古屋【組込みソフト開発】プロジェクトリーダー・エンジニア
- 400万円〜800万円 ※経験に応ず
- 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2
- ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
- -
独立系SIer 強固な経営基盤/高い技術力/働きやすい環境
★プライム市場の超安定独立系SIer★働きやすさ抜群の環境★平均残業時間:11.4時間★女性活躍推進「えるぼし」認定企業
★金融、公共、エンデベッドソリューションに強みを持ち、その他にも流通・小売・サービス業向け等、幅広い顧客を持ちます★
Job No.81137710
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 【仕事内容】 |
|---|---|
会社特徴 | ★独立系SIer★自己資本比率63.6％！「えるぼし」の第3段階を取得★女性も長く安心して働ける環境★ |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜資格＞■基本情報技術者歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜800万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 賞与(6月、12月、月額基本給の3ヶ月分が年間賞与。但し査定有り。)、資格取得支援制度、財形貯蓄、持ち株会制度、社員共済制度、人間ドッグ補助、子育て支援制度、企業型確定拠出年金制度 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2※勤務地の詳細については面接時にお伝えします。 ＜最寄駅＞名古屋 |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：フルフレックスタイム制 ○フレキシブルタイム 7:00～22:00 ※標準労働時間 1日/7.5時間(9:00～17:30) |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、創立記念日(7/10)、年末年始休暇(12/30～1/3)、有給休暇(初年度15日)、メモリアル休暇(独身者:誕生日、既婚者:結婚記念日)、夏期休暇(有給休暇消化による5日間)、特別慶弔休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 ※選考回数は変更となる場合がございます。 1次面接:採用担当、現場責任者(現場事業部長もしくは部長) ⇒2次面接:役員面接(人事、担当役員) |
事業内容 | 情報システムに関する ■コンサルティングおよびソリューションサービス業務 ■設計、開発業務 ■運用管理、保守業務 ■調査、分析、評価および技術支援業務 【グループ連結売上高】 2023年3月期 483億68百万円 2022年3月期 444億50百万円 2021年3月期 397億06百万円 ◎従業員数 連結 ：2,888名（男性：2,187名 女性：701名 女性比率：24.3%） 単体：1,448名（男性：1,077名 女性：371名 女性比率：25.6%） ◎平均年齢36.3歳 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟 ２５Ｆ～２７Ｆ |
企業URL | http://www.cresco.co.jp/ |
設立 | 1948年09月 |
資本金 | 2514百万円 |
従業員数 | 単体：1448人 連結：2888人 |
売上高 | 29530百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【クレスコについて】
■財政基盤：自己資本比率63.6％と盤石です。営業利益率は9.1％、ROEは14.6％と収益性もございます。受注前レビュー強化、品質管理、プロジェクトマネジメント力向上により利益重視のぶれない経営哲学がございます。
■WLB：有休取得の促進だけでなく、法律で定められた日数よりも多い有休（初年度15 日、最大20日）を付与しており、1 時間単位での取得（計 5 日分）も可能です。毎月第3水曜日を「スーパーリフレッシュデー」として、18時退社を必須、その他の水曜日は「リフレッシュデー」として、18時退社を推奨しております。
■女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定「えるぼし」の第3段階を取得／子育てサポート認定事業主：くるみんマークを取得
■福利厚生：結婚祝金・出産祝金・小学校入学祝・香典・公傷見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・勤続10年、20年記念品・低利息貸付、健康保険組合運営の保養所が利用できます。
■財政基盤：自己資本比率63.6％と盤石です。営業利益率は9.1％、ROEは14.6％と収益性もございます。受注前レビュー強化、品質管理、プロジェクトマネジメント力向上により利益重視のぶれない経営哲学がございます。
■WLB：有休取得の促進だけでなく、法律で定められた日数よりも多い有休（初年度15 日、最大20日）を付与しており、1 時間単位での取得（計 5 日分）も可能です。毎月第3水曜日を「スーパーリフレッシュデー」として、18時退社を必須、その他の水曜日は「リフレッシュデー」として、18時退社を推奨しております。
■女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定「えるぼし」の第3段階を取得／子育てサポート認定事業主：くるみんマークを取得
■福利厚生：結婚祝金・出産祝金・小学校入学祝・香典・公傷見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・勤続10年、20年記念品・低利息貸付、健康保険組合運営の保養所が利用できます。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
