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更新日：2025.04.07
- 入社実績あり
セールスエンジニア/セキュリティコンサル/SOMPOグループ
- 年収非公開
- 東京都新宿区
- セキュリティエンジニア > セキュリティコンサルタント
- -
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルタント会社
SOMPOグループに対し、グループセキュリティ高度化に向けサービス・プロダクトの提案を行っていきます。ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
Job No.81139261
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 【ポジション概要】 |
|---|---|
会社特徴 | ★★ ＳＯＭＰＯホールディングスグループのリスクコンサルティング会社 ★★ |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 年収非公開 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度 残業手当(月40時間超過分を支給) 住宅手当(年俸の金額により支給されない場合もあります) |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル ＜最寄駅＞新宿 |
勤務時間 | 9:00～17:00 休憩時間：フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 コアタイム：なし ※１日の標準労働時間は７時間とする。休憩時間1時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 一次面接 ⇒ 適性受検 ⇒ 最終面接 ※選考回数・内容は変更する場合があります |
事業内容 | ■デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社（100％） |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 新宿区西新宿１丁目２４－１エステック情報ビル ２７Ｆ |
企業URL | https://sompo-rc.co.jp/ |
設立 | 1997年11月 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 単体：465人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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