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更新日:2025.03.24
  • 入社実績あり

労務(リーダークラス)リモートワーク・就業開始時間変更可

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区東品川4-12-4
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

~国内最大級のゴルフ場運営会社~

■国内最大級のゴルフ場運営会社 ■日本で唯一PGA TOUR トーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。

Job No.81139860
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
人事労務リーダーとして、労務全般をお任せします。
そのほか、会社成長に合わせて業務改善や業務効率化にも取り組んでいただきます。ゆくゆくはマネジャーとしてメンバーをマネジメントしてもらうことを期待されているポジションです。

【職務内容】
■勤怠管理、給与・賞与計算
■社会保険関連(社労士事務所との連携)
■入退者手続き
■住民税
■年末調整
■安全衛生管理
■ほか労務に付随する業務

【募集背景】従業員退職によるリプレイス
【組織構成】人事部(企画課:4名、人財課:10名、労務課20名程度)

会社特徴

ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。

全国で173ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。
2017 年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOUR チャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019 年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。
さらに2019 年、2021 年にはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブがPGA TOUR トーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催地になりました。

日本で唯一PGA TOUR トーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。

職場環境

  • リモートワーク可

リモートは、原則週1程度

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・事業会社(多店舗/多事業所を保有する企業もしくは労働集約型ビジネス)での労務管理経験
・従業員数1,000名程度以上

【歓迎要件】
・規模感のある企業(3,000名程度~)での人事経験
・メンバーのリードもしくはマネジメント(人数不問)
・人事領域での業務改善の経験

【求める人物像】
・柔軟な思考で人の話に耳を傾けることのできる方
・オープンマインドで積極的にコミュニケーションを取りに行ける方

役職

-

予定年収

450万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
退定期健康診断、退職金制度(確定拠出年金)、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴル
フ用品割引購入制度、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、 リゾートトラスト、星野リゾート)

学歴

不問

勤務地

東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー10階
<最寄駅>品川シーサイド

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分 (所定労働時間 8 時間) ※就業開始時間変更可

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日・年末年始休(12/31~1/3)、GW、子の支援休暇3日間(有給)など

選考フロー

面接回数3回
書類選考、面接選考2~3回(最終は対面)

事業内容

・ゴルフ場の運営・管理
全国で173ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営

本社所在地

東京都 品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー 9F

企業URL

http://www.accordiagolf.co.jp/

設立

2002年12月

資本金

50百万円

従業員数

単体:- 連結:9872人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【会社の魅力】
・日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。
・業界のリーディングカンパニーとして常に新たなチャレンジをする企業風土ですので、社員が成長しやすい環境となっています。
・残業時間が少なく有給休暇の取得率も高いため、ワークライフバランス重視の方にも就業しやすい環境です。
【転勤について】
社員区分上、「有」と記載しておりますが、可能は低いです。
但し、本社が移転になったり、ご本人のキャリア希望や適性によって異動(職種変更)があった場合にはこの限りではありません。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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