株式会社長谷工リフォーム

【人事担当】東証プライムG企業/年休130日/残業20H

～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～

【職務内容】
同社の経営管理面を支える人事業務をお任せいたします。
入社後は給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等の業務をお任せする予定です。これまでのご経験やキャリア、適性に応じて業務をご担当いただきながら、将来的には人事評価・人事制度企画・研修企画・採用業務等の幅広い人事業務でのご活躍を期待しています。

■具体的な業務：
【人事管理】給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等
【労務】勤怠・労務管理、組合対応　等

【就業環境】
・年間休日130日／土日祝日休み
・実働7.5h／有給休暇（入社時15日～最高20日）
・平均残業20h（全社平均値）
・男女ともに育休取得実績有り

【組織構成】人事部　人事課５名
課長 １名（男性）
人事部 ４名（20～40代 男性１名女性３名　※派遣社員の方含め）

充実した福利厚生や安定した経営基盤により社員定着率は95％を実現しています。
中途メンバーも多く、落ち着いて長く働ける環境の中で、人事としてキャリアUPが実現しやすい環境です。

◆離職率も低く、中途でご入社された方も長く就業されているという状況です。

【募集背景】
国内市場No.1！70万戸のマンション設計・施工を行うプライム上場企業！長谷工グループの注力事業であるリフォーム事業の拡大に伴い、経営管理面で会社を支える、人事部門強化に向けた増員募集。

【同社について】
同社はマンション施工業界No.1の長谷工コーポレーションのグループ会社として、主に長谷工グループが施工したマンションのリフォーム・リノベーション事業を展開しております。リフォームは昨今の老朽化マンションの増加や新築マンションの価格高騰から、今後も安定した需要が見込まれ、強い経営基盤を持った安定性の高い企業です！

業界トップクラス!新築マンションで約70万戸もの施工実績を誇る長谷工グループ企業.長谷工グループの一員として、マンションリフォームを中心に手がけているスペシャリスト集団
■長谷工グループで培ってきた経験・ノウハウを発揮し、大規模修理工事だけでも約54万戸の実績を上げております。設計、施工の長谷工コーポレーション、マンション管理の長谷工コミュニティ等との連携を生かし安定的な受注を得ております。
■グループ全体として業界で唯一、分譲マンションの企画設計、施工、販売、管理までをトータルにサポートできることが強み

【社風・労働環境】平均勤続年数：17.5年　平均残業時間：26.5時間　離職率：約5％

【長谷工グループにおける長谷工リフォームの立ち位置】
マンション入居者に更なる顧客満足を追求しております。空前のマンションブームと言われたバブル期以降の物件が、年月を経て今リフォーム期を迎えております。「スクラップアンドビルド」から「ストック」時代の到来に合わせて、マンションのリーディングカンパニーである同社が事業拡大を進めていきます。また、グループ会社の管理会社全体のマンション管理戸数も年々増加しており、現在では業界トップクラスの約38万戸を誇ります。管理組合を優先したマンション管理から培われたノウハウと、日本のマンションの約10%を施工した長谷工グループの総合力に裏付けられた高度な技術力を有しています。