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更新日:2025.02.12
  • 入社実績あり

【公共】自治体向け営業(自社ポータルアプリ)

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 大阪府大阪市北区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

★Trusted Global Innovator★

【エヌ・ティ・ティ・データ・グループ】関西を基盤に公共/金融/法人分野等の様々なお客様に情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を提供
月平均残業時間20時間程度★有給休暇取得日数14日★産休・育休取得率女性100%/男性48%★管理部門女性割合3.4%★[2017]

Job No.81143510
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
当社のポータルアプリ・サービスであるEYE-Portalの自治体向け営業、サービス企画・検討を行っていただきます。

◇EYE-Portalとは
防災をはじめとしたスマートシティに関するサービスに加え、地域の企業や団体が提供する情報やサービスを連携し、生活者一人ひとりの興味関心、ヘルスケア志向に見合った情報やサービスを提供できる総合ポータルアプリです。
https://www.nttdata-kansai.co.jp/eye-portal/

【営業スタイル】
・プラットフォームアプリとなるため、同社で既に自治体向けシェアを獲得している「EYE-BOUSAI」サービスなど他システムと連携してトータルで提案できる点が強みです。サービス立ち上げフェーズであるため、それぞれが裁量を持ち営業活動や、サービス提案・企画を行えます。
・顧客を訪問する場合は、ほとんど電車で移動します。庁舎に伺うため、交通の便はいいです。
・多いと週1日~2日の出張がありますが、フレックスやリモート勤務制度を使い業務とプライベートのバランスを取っていただけます。
・NTTおよびNTTデータグループとの協業により全国への展開を目指しており様々な地域において地域貢献に携わることができます。

【会社概要】
同社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。

【募集背景】
昨年9月にスマートシティポータルアプリEYE-Portalをリリースし自治体様を中心に導入をいただいています。政府が進めるデジタル田園都市国家構想推進交付金を活用したスマートシティへの取り組みが加速しています。スマートシティポータルアプリEYE-Portalと様々なスマートシティサービスを組み合わせて自治体の地域課題解決および地域振興を寄与するサービスの企画、提案など営業活動を一緒に行って頂けるメンバーを募集します。

【同社の特徴・魅力】
◇NTTデータグループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の教育制度・福利厚生

【組織構成】
SE2・3名、営業1・2名

会社特徴

【法人分野】製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理など)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。

【公共分野】住民基本台帳をはじめ、国民健康保険、介護保険、総合福祉などの住民情報系システムや財務会計、人事、給与、土木等の内部情報系システムの開発、保守に携わっています。また、総合防災や道路総合システム、医療情報システムなど、多様化・高度化する公共ビジネスのニーズに対して、地図・音声・画像等マルチメディアの先端技術を応用、見やすく理解しやすい最適なソリューションを提供しています。

【金融分野】長年にわたり金融機関の基幹系システム開発や維持管理の実績をもつ同社は、複数の金融機関が共同で利用する基幹系システムや周辺系システム、ネットワーク、ANSER(金融機関と顧客間の情報処理システム)などの開発に携わっています。また、生命保険業界においても、今まで培った業務知識とノウハウを活用し、新規のシステム開発から運用保守までのソリューションを提供しています。

※テレワークや残業抑制の取り組み、女性活躍なども積極的に推進している安定的な基盤があります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※業種未経験歓迎
■IT分野での何かしらの営業経験

【歓迎要件】
■ITソリューション営業の経験5年以上

役職

-

予定年収

400万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当
【福利厚生】通勤手当全額支給・NTT健康保険・NTT企業年金基金・財形貯蓄(一般・年金・住宅)制度・企業年金制度・NTTデータ持株会・持株奨励金・住宅補助費(借家借間・持家)制度・食事補助制度・社内サークル制度・定期健康診断(年1回)・人間ドック・レクリエーション(福利厚生倶楽部)加入・リモートワーク手当など

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
<最寄駅>大阪


<最寄駅>福島(大阪府・阪神線)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 所定勤務時間:7.5時間/日   (コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
【休日休暇】完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度13日、次年度以降20日)、 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔他)など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定
※面接回数は変動の可能性有

事業内容

NTTデータ関西は、関西で培った多彩な実績とノウハウをいかし、 情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和の取れた社会の実現に貢献します。先進の技術と多彩なソリューション・サービスで、お客さまのニーズにお応えします

【事業内容】
■データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
■上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング

本社所在地

大阪府 大阪市北区堂島3丁目1-21NTTDATA堂島ビル

企業URL

https://www.nttdata-kansai.co.jp/

設立

1990年03月

資本金

400百万円

従業員数

単体:989人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【現場担当者から一言!】
 個別SIの開発からソリューションインテグレータとして全国のお客様を対象にしたビジネスにチャレンジされたい方、「一人でも多くの命を守る社会システム基盤を提供する」ことに興味をもたれた方、防災分野において、自由な発想で社会を変えていくようなICTに対して熱い思いを持った方の募集をお待ちしています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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