増田石油株式会社

【福岡】人事総務（採用・広報業務など） ※未経験可

管理部 人事総務課のメンバーとして下記のような業務を想定しています。
自らアイディアを出して自由な発想で、企画を立案・推進していただくことが可能な環境です。
まずはお任せできる業務から従事していただきます。

具体的には・・・
■社内イベント関係企画・運営、採用業務

■広報関係業務
・自社ホームページの運営、更新
・SNSを活用した情報発信
・情報誌をはじめとした外部対応
・問い合わせに対する初動対応

■社内ヘルプデスク
・簡単なPCセットアップ、ベンダーコントロール
・管理しているシステム関係の初動対応
※開発業務はございません。

【配属組織】管理部　人事総務課　
※増田石油株式会社入社後、親会社である株式会社BEYONDに出向となります。
　勤務地や待遇面の変更はございません。

【業務の広がり】配属は人事総務課となるので、ゆくゆくは労務や採用など総務業務を幅広く従事していただくことが可能です。

【安定×変化】【事業の基盤である石油販売事業×新規ビジネスの推進】
創業は長崎県で魚函製造販売を開始しその後石油販売を営み、三井物産（株）の九州総代理店となったのが始まりです。1926年に創業以来、主にガソリン、重油、LPガスなどの石油製品販売を柱としています。
中核事業として身を置いてきた石油製品販売業界は、EV関連等で大きな転換期迎えている状況です。創業100年を迎える2026年までに非石油事業の売上高を現在の約2.8倍に当たる50億円に伸ばすことを目標しており、新規事業（セブンイレブン、コメダ珈琲店、七宝麻辣湯のFC運営等）に積極的に取り組み事業展開を加速させている企業です。

同社の魅力としては、毎年200億を確保できる石油事業の安定基盤（※60年間赤字知らず/7割以上が固定客のストックビジネス）と、新規事業にも果敢に取り組んでいるチャレンジ精神を合わせもつ企業です。また2018年には1年の歳月をかけて人事評価制度の改定に取り組まれ、透明性高く公平性がある制度に変わりました。
近年、風土改革や働き方改革も非常に進んでいて、年間休日の増加や服装の自由（オフィスカジュアル）など時代の変化に合わせて常に変革している組織です。
2023年6月15日に関連会社5社を含むホールディングス体制に移行しました。