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更新日:2025.12.18
"三井金属株式会社"

研究開発(CCU装置及び素材開発/化学プロセスエンジニア)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 610万円〜825万円
  • 埼玉県上尾市
  • エンジニアリング > 生産技術・プロセス開発
  • -

■プライム上場/創業140年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94%、有給取得率77%など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

Job No.81147182

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています

【職務内容】
二酸化炭素をグリーン水素と反応させてメタノール等の炭化水素に変換する装置(Carbon Capture & Utilization, CCU装置)のならびに触媒開発担当として、装置設計・パートナー企業との折衝・スケジュール管理・コスト計算・開発案出しなどの業務に携わって頂きます。日本国内だけでなく海外のお客様や協力会社と連携し、市場を共創していく活動をチームの中心メンバーの1人として推進して頂きます。

<CCU装置・触媒の開発業務>
 ・二酸化炭素の変換反応器及びCCU装置全体の設計、コンパクト化・低コスト化の検討
 ・プロセスフローダイアグラム、P&IDの作成
 ・化学プロセスシミュレーション及びコスト計算
 ・海外のCCUSプロジェクトの調査(英語のレポート読解)
 ・二酸化炭素変換触媒反応の反応効率化の案出し(英語の論文読解)
※素材の特徴を理解したうえで、装置の開発ならびに触媒の開発を行って頂きます。応募いただける方の適性に応じて、業務を割り振る形となります。

【本プロジェクトについて】
インド共和国でのCO2排出量削減技術実用化を目指した 小型CCU-Sの実証事業
https://www.mitsui-kinzoku.com/LinkClick.aspx?fileticket=1SMdF1Ec4sk%3D&tabid=199&mid=826&TabModule950=0

【働き方】
・海外出張は2-3か月に1回。年4-5回程度発生する見込みです。期間は長くても1wk程度です。インドがメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパ、中国は可能性が有ります。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきますが、発生する可能性は低いです。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

<その他>
・頻繁に海外出張する可能性があります。
・プロジェクトの展開によっては海外赴任する可能性があります。

【業務の面白み/魅力】
・国際的なカーボンニュートラル実現を当事者として推進できる。
・材料化学や設備設計などの科学技術の知識と経験を活かして、国際的な技術課題解決に挑戦できる。
・新規ビジネス立ち上げに関わることができる。
・インドの最高学府であるインド工科大との開発に関わることができること、インドの国としても重要視されているプロジェクトに携わることが可能です。
・各社CCU/CCUSの技術を開発が進められている中で、新しい材料を開発することで、革新的な設備設計に繋げることが可能なポジションです。材料化学とプラント設計の両方の知識を活かしてカーボンニュートラル市場における国際的な事業創造に挑戦する気概がある方からのご応募をお待ちしております。

【キャリアステップイメージ】
まずは総合研究所にて設備設計及び材料開発による事業創造の経験を積んで頂きます。日本国内又は海外拠点にて設備設計、材料開発及びマーケティングに携わり、化学プロセス装置及び電極の製品化を推進することで、国際的な開発者としてのキャリアを積み、将来的にはプロジェクト全体を率いるリーダーを目指して頂きます。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

会社特徴

■企業紹介
三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

■各種認定歴:
・「えるぼし認定」:両立支援を含む、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良であることが認められております。
・「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)」:従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、7年連続で認定されました。
・「なでしこ銘柄」:「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」を両輪で進める企業として選定されました。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※【顔写真の添付】必須※
※以下いずれも当てはまる方
・プラント又はエンジニアリング企業において化学プロセスの設計経験1年以上
・大学又企業において無機材料又は不均一触媒材料又は電極触媒又は有機材料の研究開発経験1年以上
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解


【歓迎要件】
・Aspen等の化学プロセスシミュレーションソフトウェアの使用経験
・二酸化炭素又は一酸化炭素の炭化水素への変換反応プロセスの設計経験
・大学又は企業においてFT反応・メタネーション・メタノール化・水電解の研究開発経験、政府の補助金の申請・運用経験

役職

-

予定年収

610万円〜825万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、持ち家支援制度、財形貯蓄(一般財形/財形住宅/財形年金)、社員持株会、グループ保険、子女学費融資 等
【教育制度】
階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修、専門性スキル研修、英会話研修、通信教育、国内留学、海外留学 等

学歴

大学院 修士課程 卒業以上

勤務地

埼玉県上尾市原市1333-2(総合研究所) ※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり
<最寄駅>上尾

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後即日付与5日~15日/入社日に基づく)、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

【主要事業】
■機能性材料事業
■金属・資源事業
■自動車用機能部品事業など
【拠点】
■国内12拠点・海外31拠点で展開

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F

企業URL

https://www.mitsui-kinzoku.com/

設立

1950年05月

資本金

42289百万円

従業員数

単体:2379人 連結:12285人

売上高

-

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業/年収・福利厚生◎】
◆【売上構成(2023年3月期)】機能材料事業部門:1,240億円(約19.1%)◆金属事業部門:2,468 億円(約38.1%)◆モビリティ事業部門:2,183 億円(約33.7%)◆その他の事業部門:1,133 億円(約17.5%)
◆【労働データ(2023年3月現在)】平均年齢:42.14歳 ・平均勤続年数:13.69年 ・平均残業時間:14.0時間/月(三井金属単体平均)
◆2022年4月より人事制度改定:年齢や性別など個人の属性にかかわらない実力重視の適材適所の実現を図っております。
◆2030年に向けた新たなポートフォリオの組み換えを行っており、新規事業の推進にも積極的!
◆勤務地について:埼玉上尾市となります。最寄り駅のJR上尾市からは通勤シャトルバスも出ており、電車通勤、都内から通われている方も多数いらっしゃいます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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